勞動合同法實施背景下的保險營銷制度調(diào)整(存儲版)
【正文】 上海保險，2021 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 ，趙存見 .保險營銷制度的困境與突破 .中國保險， 2021 .保險營銷制度 代理轉(zhuǎn)雇傭最理想 .中財網(wǎng)，2021 ?？梢詤⒖嘉覈愀鄣貐^(qū)和發(fā)達(dá)國家的保險營銷員考評模式，例如：保險監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以規(guī)定，每年必須累積十個核心學(xué)分和二十個非核心學(xué)分，三年算總分；成立督導(dǎo)委員會，建立全行業(yè)規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)化培訓(xùn)體系，有效整合資源，DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 對營銷員進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和考核，以提升營銷員的專業(yè)化水平和社會地位。和諧社會建設(shè)和建立全體社會成員保障體系的大政方針促使保險公司要盡到企業(yè)公民的責(zé)任，加快代理轉(zhuǎn)雇傭制度建設(shè)是執(zhí)行法律和落實國家政策的需要；從保險公司經(jīng)營管理層面分析，考慮到公司的經(jīng)營成本和經(jīng)營政策的連續(xù)性，將所有保險營銷員納入保險公司的員工編制會給保險公司帶來沉重的負(fù)擔(dān)，把現(xiàn)有的營銷員管理模式完全拋棄也是非理性的。《勞動合同法》的出臺將促使各家公司探索新的營銷管理體制，建立新型的公司與營銷員的關(guān)系。 其頒布實施，對保險營銷制度必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。這種粗放的營銷策略直接造成有些營銷員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀。從保費(fèi)收入的增長率與保險營銷員的增長率的比較不難發(fā)現(xiàn)，保費(fèi)收入的增速抵不過保險營銷員的增速，也就是說，近幾年，保險營銷員的銷售效率是呈現(xiàn)下降趨勢的。保險營銷人員由 2021年末的 2021年末的 萬人。DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 勞動合同法實施背景下的保險營銷制度調(diào)整 （ 作者 :___________單位 : ___________郵 編 : ___________） 內(nèi)容摘要：保險營銷制度引入我國以來，對于促進(jìn)我國保險業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，保險營銷制度因此成為各壽險公司首選的營銷模式。 2021 年，全國保險行業(yè) %的保費(fèi) 收入由保險營銷員實現(xiàn)，其中壽險業(yè) 54%的業(yè)務(wù)和財險業(yè) 27%的業(yè)務(wù)都由保險營銷員完成。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計， 2021 年，每增加 1%的營銷員數(shù)量將使保費(fèi)收入增長 4%，而 2021 年，每增加 1%的營銷員數(shù)量使保費(fèi)收入增長率降為 %。面對激烈的市場競爭，保險公司在人才培養(yǎng)和保險營銷制度創(chuàng)新方面不肯投入，通過這
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