【正文】 。 八、具服務(wù)志愿書 人經(jīng)公司錄用開始服務(wù)后，中途如因故須離職時(shí)愿盡早提出辭職申 請，并經(jīng)人事組送達(dá)批準(zhǔn)書后方離開工作崗位，否則依公司規(guī)定以曠工論處。 B 將你與他之間的從屬關(guān)系說明。 C 他在單位職責(zé)。 A 逐次指示他的工作。 7．績效追蹤 A 常常查看他進(jìn)步情況。 2．復(fù)核人對初核人員的評分如認(rèn)為必要更改，應(yīng)以紅字作標(biāo)記， 以資識別。 (副本抄發(fā)會計(jì)單位查照 ) 人事科 啟 人事主管： 附表 6． 1． 26 留職停薪通知單 年 月 日通知 姓 名 生效日期 年 月 日 單 位 期 間 年 月 職 稱 失效日期 年 月 日 職 等 現(xiàn)薪總額 原 因 注 意 事 項(xiàng) 1．接到本通知單后，應(yīng)于生效日期前日辦妥離職手續(xù)。 2．會計(jì)科憑本單核發(fā)離職人員薪津后，轉(zhuǎn)回人事科存查。 管理部人事科 附表 6． 1． 24 人事異動(dòng)申請單 申請日期： 年 月 日 異 動(dòng) 種類 任用 升 職 降 職 調(diào) 職 免 職 復(fù) 職 調(diào) 薪 資 遣 留職停薪 單 位 現(xiàn) 任 部 姓名 希生日 望效期 年 月 日 原 任 職 稱 單 位： 科 組 新 單 位： 組 職 稱： 任 職 科 組 到任日： 稱 職 稱： 區(qū) 分 職 等 級 本 薪 生活津貼 職務(wù)津貼 技術(shù)津貼 合 計(jì) 原 薪 調(diào)整薪 申 請 說 明 單位主管 人 事 意 見 批 示 復(fù) 核 敬 會 單 位 附表 6． 1． 25 資遣通知單 年 月 日通知 受文者 任職單位 職稱 因下列原因 (打√者 )呈奉各級考評核定資遣 工作份量太少及無法改派 本公司因不可抗力因素而停業(yè) 本公司因業(yè)務(wù)緊縮而裁員 對本身工作不能勝任 患有傳染病或其他疾病妨礙工作或安全衛(wèi)生 請于 年 月 日至人事單位辦理離職手續(xù)為荷，并于辦妥手續(xù)后 由會計(jì)單位發(fā)給核準(zhǔn)資遣費(fèi)。 口該員已奉準(zhǔn)離職。 G 強(qiáng)調(diào) 工作安全。 C 安排同仁與他共進(jìn)午餐 (第一日 )。 4．解釋本單位任務(wù) A 本單位任務(wù)。 C 將他的工作場所，所需用具準(zhǔn)備妥當(dāng)。 六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，或營業(yè)清淡，或以機(jī)器代替人工，而必須裁減員工時(shí)．愿遵照公司通知始時(shí)解職，絕不作資遣或任何補(bǔ)助要求。 (4)全戶戶籍謄本。 二、前請參加本公司初試，業(yè)經(jīng)評審績優(yōu)為做更進(jìn)一步的了解本公司希望跟您面談，以做最后的決定，敬請于 年 月 日 (星期 ) 時(shí)前來本公司人事 科，本科將派人為您引介。 評 分 項(xiàng) 目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 極 佳 佳 平 實(shí) 略 差 極 差 態(tài)度 整潔 衣著 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng) 特 強(qiáng) 優(yōu) 秀 平 平 稍 慢 極 劣 對其工作各方面及 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 極少了解 有關(guān)事項(xiàng)的了解 所具經(jīng)歷與本公 極配合 配 合 尚配合 未盡配合 未能配合 司的配合程度 前來本公司服務(wù)的意志 極堅(jiān)定 堅(jiān) 定 普 通 猶 疑 極 低 區(qū)分 極 佳 好 平 平 略 通 不 懂 外 文 能 力 英文 日文 總 評 口擬予試用 面談人： 口列入考慮 口不予考慮 日期： 月 日 附表 6． 1． 13 復(fù)試通知單 先生： 女士： 年 月 日 一、承蒙您對本公司的熱誠與愛護(hù)，謹(jǐn)致謝忱之意。 (7)二寸半身照片 張。 五、試用期滿正式錄用后，如未能配合公司作業(yè)要求時(shí)愿無條件接受遷調(diào)或解 雇。 B 他的工作說明書、他的職責(zé)與責(zé)任的說明都準(zhǔn)備妥當(dāng)。 D 在發(fā)薪水之前財(cái)務(wù)上有無困難。 B 向他解釋每位同仁的工作并略加 贊許。 F 指導(dǎo)工具與裝備的使用。 口該員已提出辭呈奉準(zhǔn)。 備 注： 口 工作表現(xiàn)不適本公司需要請 月 日前辦妥移交手續(xù)離職 。 區(qū)分 順序 應(yīng) 辦 事 項(xiàng) 經(jīng)辦單位 經(jīng)辦人簽章 扣 款 金 額 1 經(jīng)辦工作交接清楚 (業(yè)務(wù)人員應(yīng)列冊 ) 服務(wù)單位 2 職章 秘書室 (限主管人員 ) 3 住宿人員辦理退舍 總務(wù)科 4 繳回制服、鑰匙 5 繳回個(gè)人領(lǐng)用文具用品 總務(wù)科 6 繳回員工手冊 人事科 7 繳回識別證 8 辦理退保退會 9 填寫離職人員意見表 10 填停薪單送會計(jì)科 11 填人員異動(dòng)記錄簿 取消插條、人員狀況表、名冊 人事科 12 審核上列事項(xiàng) 人事主管 13 有無欠帳 ? 有無財(cái)物末清事項(xiàng) ? 會計(jì)科 14 發(fā)薪審核 會計(jì)主管