【正文】 人事作業(yè)程序與管理規(guī)章表格大全 附表 組織表 附表 職務(wù)說明書 附表 人事權(quán)限劃分表 附表 名額編制表 附表 人員增補(bǔ)申請(qǐng)單 附表 初試通知單 附表 甄選報(bào)名單 附表 面談?dòng)涗洷? 附表 復(fù)試通知單 附表 報(bào)到通知單 附表 服務(wù)自愿書 附表 聘任書 附表 住宿申請(qǐng)單 附表 到職通知 附表 新進(jìn)人員職前介紹檢查表 附表 人員異動(dòng)記錄簿 附表 薪資通知單 附表 員工考核表 (甲 ) 附表 試用期滿通知 附表 人事異動(dòng)申請(qǐng)單 附表 資遣通知單 附表 留職停薪通知單 附表 員工加班報(bào)告單 附表 公出單 附表 獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)單 附表 離職申請(qǐng)書 附表 離職通知書 附表 員工退休申請(qǐng)書 附表 組織表 董事長(zhǎng) 顧問室 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)室 秘書室 營(yíng)業(yè)部 管理部 生產(chǎn)部 開 營(yíng) 業(yè) 電 行 印 制 廠 總 發(fā) 業(yè) 務(wù) 腦 政 刷 版 務(wù) 務(wù) 科 科 科 科 科 科 科 科 科 附表： 6． 1． 6 職務(wù)說明書 *單位 職稱 職等 主要工作 項(xiàng)目 工 作 內(nèi) 容 平均每日工作時(shí)間 備注（偶發(fā)性工作須幾天） 1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11． 12． 上 列 職 務(wù) 應(yīng) 具 備 的 基 本 資 格 及 條 件 個(gè) 人 條 件 性 別 性較佳 知 能 領(lǐng)導(dǎo)力 □ □ 極需要□需要 □不需要 年 齡 歲以上 應(yīng)變力 □ □ 極需要□需要 □不需要 最低學(xué)歷 計(jì)劃力 □ □ 極需要□需要 □不需要 經(jīng) 歷 創(chuàng)造力 □ □ 極需要□需要 □不需要 技 能 語 言 體 能 腦 力 □ □ 極需要□需要 □不需要 專業(yè)知識(shí) 體 力 □ □ 極需要□需要 □不需要 操作設(shè)備 工 作 環(huán) 境 執(zhí) 照 □汽車 □摩托車 附表 6． 1． 7 人事權(quán)限劃分表 請(qǐng)購(gòu) 資遣退休 考核 加速 請(qǐng)假 出差 獎(jiǎng)勵(lì) 升 薪 調(diào) 調(diào) 免 任 項(xiàng)目 非文具用品的原物料 文具用品300元以下 一律不分職等 干部人員 一般人員 5 小時(shí)以上半天（ 4小時(shí)以上） 干部人員不分長(zhǎng) 一般人員一日以上（不含）一般人員一日以內(nèi)（含） 一般人員半天以內(nèi) 半天以上或干部人員 不分職等 不分職等 不分職等 干部人員調(diào)動(dòng) 單位外互調(diào) 單位內(nèi)互調(diào) 臨時(shí)人員或一般作業(yè)員免職或辭職（一律） 干部人員特殊人員，事務(wù)職務(wù) 非技術(shù)人員的 任用 區(qū)分 核定 核定 核檢定核 檢核 核定 核檢定核 核定 核定 核定 核定 核定 核定 核定 核定 檢核 總經(jīng)理 核轉(zhuǎn) 核準(zhǔn) 建議 復(fù)核核定 核定核定 核轉(zhuǎn) 核轉(zhuǎn)核定 核定 建 議 建議 建議 建議 建議 建議 核定 核建 定議 建議 核定 廠經(jīng)長(zhǎng)理 代行 初復(fù)核核 轉(zhuǎn)呈 核轉(zhuǎn) 建議 建議 建議 建議 建建 議議 建議 科長(zhǎng) 初核 核 轉(zhuǎn) 建議 組長(zhǎng) 附表 名 額 編 制 表 （單位：人） 區(qū)分 單 位 經(jīng) 理 科 長(zhǎng) 組 長(zhǎng) 職員或 專員 室 秘書室 １ 財(cái)務(wù)室 １～２ 管理部 行政科（人事、財(cái)務(wù)） 1 1～２ 行政科（出納） 1 電腦科 1 1 營(yíng)業(yè)部 營(yíng)業(yè)科 １ ４ 開發(fā)科 １ ２ 業(yè)務(wù)科 １ １～２ 生 產(chǎn) 部 廠務(wù)科（采購(gòu)、生管） １ １～２ 總務(wù)科（警衛(wèi)） １ 總務(wù)科（財(cái)務(wù)、人事） １ １ 總務(wù)科（儲(chǔ)運(yùn)） １ １～２ 制版科（打字、畫稿） １ １ ２ 印刷科 １ ５ 主機(jī)組 3 臺(tái) ６ 追印組 2 臺(tái) ４ 轉(zhuǎn)訂組 3 臺(tái) ４ 包裝組 ２ 合版組 ２ 附表 人 員 增 補(bǔ) 申 請(qǐng) 單 年 月 日 申請(qǐng)單位 部 科 組 增補(bǔ)職稱 增補(bǔ)員工 人 申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由 □擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要 備注 希望報(bào)到日期： 年 月 日 應(yīng)具資格條件 姓別：□男 □女 婚姻：□已婚 □未婚 □不拘 年齡： 歲、 歲 學(xué)歷：□小學(xué) □ 初中 □高中 科系： □大專 外文：□無所謂 英文：□尚可 □普通 □很 好 日文：□尚可 □普通 □很好 經(jīng)歷： 個(gè)性： 技能： 增填加補(bǔ)充人員工作內(nèi)容 申 請(qǐng) 人 單 位 主 管 副 總 經(jīng) 理 人 事 意 見 總 經(jīng) 理 附表 初試通知單 先生 /女士： 一、謝謝您來信應(yīng)征本公司 職位，您的學(xué)識(shí)與資歷都給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解起見，請(qǐng)您于 月 日（星期 ） 時(shí)，駕臨本公司參加□專業(yè)筆試□性格測(cè)驗(yàn)□面談。 二、希望您準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司，并攜帶下列有關(guān)資料（ 1）身份證（ 2）本單（ 3）詳填甄選報(bào)名單（ 4）筆（ 5）其他（ ） 三、如果您時(shí)間上不方便，請(qǐng)電話或來函與本公司人事單位聯(lián)絡(luò)。 此致 敬禮 某某股分有限公司管理部 附表 甄 選 報(bào) 名 單 填表： 年 月 日 姓名 性別 籍貫 □已婚 □未婚 相 填 片 表 時(shí) 貼 印 出生 年齡 身高 體重 血型 應(yīng)征職務(wù) 希望待遇 戶籍地址 電 話 通訊地址 身份證號(hào) 最高學(xué)歷 畢（肆）業(yè)年份 年 地 點(diǎn) 經(jīng) 歷（ 機(jī) 關(guān) 名 稱） 積 稱 起 訖 薪 津 家 庭 狀 況 職 業(yè) 專長(zhǎng)： 父 服兵役情況： 退 役： 年 月 母 汽車駕照： 嗜好： 語 文 類 別 漢 語 法 語 類 語 日 語 程 度 批 示 單位主管意見 人 事 單 位 意 見 試用日期 工作知識(shí)：□須訓(xùn)練 □其本具備 □充分認(rèn)識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)：□無經(jīng)驗(yàn) □有 經(jīng)驗(yàn)（多久？ ） 儀容態(tài)度：□印象壞 □平 實(shí) □印象深刻領(lǐng)悟反應(yīng)：□緩 慢 □普 通 □極 好 測(cè)驗(yàn)成績(jī)： 年 月 日 附表 ． 12 面談?dòng)涗洷? 姓 名 應(yīng)征項(xiàng)目 用表提要 請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)?shù)姆礁駜?nèi)劃√，無法判斷時(shí)，請(qǐng)免打√。 評(píng) 分 項(xiàng) 目 配 分