【總結(jié)】35/38目錄應(yīng)聘人員登記表………………………………………………………(2)招聘員工審批表………………………………………………………(3)面試評(píng)分表……………………………………………………………(4)面試提問(wèn)設(shè)計(jì)…………………………………………………………(5)人事資料表……………………………………………………………(8)新進(jìn)人員職前介
2025-06-30 21:48
【總結(jié)】應(yīng)聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照片民族婚姻文化程度身高詳細(xì)地址戶口所在地本人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷應(yīng)聘何種職務(wù)期望薪資有何特長(zhǎng)技能聯(lián)系電話對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)價(jià)考官簽字人力資源部總經(jīng)理
2025-06-25 12:54
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】產(chǎn)品售價(jià)表編號(hào)年月日產(chǎn)名名稱規(guī)格:產(chǎn)品說(shuō)明及圖樣規(guī)定售價(jià)銷售條件說(shuō)明售價(jià)范圍決定者備注
2025-06-30 20:19
【總結(jié)】人事作業(yè)程序與管理規(guī)章表格大全附表組織表附表職務(wù)說(shuō)明書附表人事權(quán)限劃分表附表名額編制表附表人員增補(bǔ)申請(qǐng)單附表初試通知單附表甄選報(bào)名單附表面談?dòng)涗洷砀奖韽?fù)試通知單附表報(bào)到通知單
2025-04-23 02:36
【總結(jié)】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門職務(wù)請(qǐng)假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止,共計(jì)天。分部主管意見(jiàn)部門經(jīng)理意見(jiàn)系統(tǒng)總
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】第1頁(yè)共86頁(yè)這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有86頁(yè)之多,沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò),希望能對(duì)大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明,謝謝!—————————————————
2025-05-13 23:55
【總結(jié)】目錄…………………………………………2…………………………………………………33.員工薪酬管理…………………………………………………5…………………………………………………9…………………………………………………10………………………………………………………11I管理規(guī)范…………………………………………………127.文件資料的
2025-07-29 17:32
【總結(jié)】XZ-ZW/BD---01XX公司人員出入廠登記簿編號(hào):日期進(jìn)/出廠人姓名所屬單位/部門接洽人所乘車輛/攜帶物品進(jìn)廠時(shí)間警衛(wèi)出廠時(shí)間警衛(wèi)備注部門姓名時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】管理人員的人事考績(jī)表格(B)?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
【總結(jié)】1XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門職務(wù)請(qǐng)假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止,共計(jì)天。
2025-05-26 13:57
【總結(jié)】/人事資料表人員編號(hào)姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進(jìn)日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績(jī)主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 22:31
【總結(jié)】----DCMMC大連起重礦山機(jī)械有限公司目錄應(yīng)聘人員登記表...............................................................................3招聘員工審批表
2025-07-13 16:26
【總結(jié)】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評(píng)分表 4面試提問(wèn)設(shè)計(jì) 5人事資料表 8新進(jìn)人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請(qǐng)假申請(qǐng)單 14加班審批表 15加班審批表 15補(bǔ)休登記表 16社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)
2025-06-30 21:23