【正文】 一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。 第一， 加強(qiáng)學(xué) _ 在學(xué) _上， 一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身，積極遵守黨的路線、方針、政策主動積極學(xué) _， 深入領(lǐng)會黨的群眾路線實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)和根本要求， 進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識 。不能覺得麻煩而抱怨。在實(shí)際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實(shí)踐仍然結(jié)合不夠緊密， 學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。 (四 )工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作開展不到位。重點(diǎn)整治以下兩個方面 26 種問題： (一 )通過治理不作為，提高執(zhí)行力，切實(shí)解決不執(zhí)行、辦事拖沓，推諉扯皮等問題。 不依法履行公開或告知義務(wù)，對應(yīng)公開事項不公開或公開不及時、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面的 。 1其他影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不作為行為。 巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或搭配收費(fèi)的 。 加強(qiáng)學(xué) _。針對征求到的意見和查找出來的問題進(jìn)行分析檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定整改提高方案?？隙ǔ煽?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。 認(rèn)真排查，逐項整改。同時，認(rèn)真分析研究行政不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，努力建立健全治理行政不作為、亂作為工作的長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要在全縣動員大會后一周內(nèi)召開大會進(jìn)行再動員、再部署，并迅速開展工作。 12 月底前，要將集中整治工作總結(jié)以書面形式報送縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對發(fā)現(xiàn)的不作為亂作為等問題，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (二 )強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。 一、總體要求 以主題為抓手，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實(shí)查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進(jìn)全校廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效。主要原因：黨員干部有時忙于公務(wù)的時間多，以落實(shí)工作，應(yīng)付工作為主，用于個人學(xué) _提升的時間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強(qiáng)。根據(jù)年初制定的學(xué) _計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué) _步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué) _和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新，真正把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。 工作落實(shí)不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新，工作調(diào)研走形式，缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情， 面子排場觀念濃厚，節(jié)約意識差，勤儉節(jié)約、艱苦 奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。 整改時限：年 12 月 25 日。 第 9 篇：不作為亂作為整改方案 **鄉(xiāng)“不作為、亂作為”整改方案 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升全鄉(xiāng)各部門工作效能和服務(wù)水平，特制定本整改工作方案。 3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，工作效率還有待提高。 _形式，不拘一格靈活學(xué)。 ，營造濃厚的實(shí)干氛圍。強(qiáng)化示范和警示，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政；堅持日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，并進(jìn)一步拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。加強(qiáng)黨群服務(wù)中心管理，完善落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時 辦結(jié)制等工作制度，著力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷豐富服務(wù)承諾、工作職責(zé)、辦事流程、所需材料等政務(wù)公開內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升辦事效率。） 整改目標(biāo)二：明晰發(fā)展思路，強(qiáng)化決策執(zhí)行力。 整改措施： _常態(tài)化。 ，少數(shù)干部自律意識不強(qiáng)、會風(fēng)不嚴(yán)，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。 強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不得力，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對黨員、教師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞無原則的一團(tuán)和氣，疏于、監(jiān)督和管理。 安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。 學(xué) _與實(shí)踐結(jié)合不夠，調(diào)研成果不能及時轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作措施。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守上下班時間和請銷假制度， 有的干部對會議重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為開會就是學(xué) _、傳達(dá)，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領(lǐng)會不夠，會后對會議精神貫徹落實(shí)走樣、打折扣。要通過扎實(shí)有效的整改，逐步建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，抓好自檢自查和整改落實(shí)。 (三 )嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。 (四 )完善制度，健全機(jī)制 。 四、整治步驟 (一 )召開大會，動員部署。在治標(biāo)的同時，要深入剖析根源，加強(qiáng)制 度建設(shè)，落實(shí)治本措施，從體制、機(jī)制上解決好清前堵后的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，及時解決治理行政不作為、亂作為中遇到的重大問題，做到一級抓一級、級級有責(zé)任、層層有壓力、逐級抓落實(shí)。局機(jī)關(guān)將抽調(diào)人員對本局整治工作進(jìn)行全面的自查，對整治不認(rèn)真、社會反映強(qiáng)烈、問題較多較突出、整治效果不明顯的基層隊 (所 )場，責(zé)令公開檢討，并將按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查，認(rèn)真分析不作為、亂作為的表現(xiàn)，對不作為、亂作為的現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光，促進(jìn)及時整改。 5 月 20 日前召開動員大會，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動，結(jié)合本局實(shí)際制定具體工作方案，明確活動的目的意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。 徇私舞弊、以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要的 。 1對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治的 。 對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不過問、不處理、不糾正或久拖不決的 。 第 7 篇：不作為亂作為整改方案不作為亂作為整改方案 集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、市委市政府二十二條規(guī)定，深入整治“庸懶散奢貪”，深入推進(jìn)項目建設(shè)年活動，切實(shí)改變干部作風(fēng)，有效解決行政“不作為、 亂作為”的問題，為推進(jìn)海南國際旅游島及海南西部中心城市建設(shè)及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市提供作風(fēng)保證，根據(jù)《市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作實(shí)施意見》的部署，和《儋州市集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，決定在我局開展集中整治行政“不作為、亂作為”行為、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，繼續(xù)弘揚(yáng)“實(shí)干快發(fā)展”的精神，切實(shí)加強(qiáng)對行政 權(quán)力正確使用的制約和監(jiān)督，嚴(yán)厲查處行政不作為和亂作為的問題，確保全局辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)，重點(diǎn)項目建設(shè)明顯加快，本部門公信力明顯提升，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。表現(xiàn)在思維方式上有時 _慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。在學(xué) _內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。群眾工作能力不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)樹得不牢，不知道 依靠群眾開展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。 第三，服務(wù)意識不強(qiáng)。希望家長每天抽出 10 分鐘時間 給孩子進(jìn)行簡單的聽寫和讀、背課文，培養(yǎng)孩子好的學(xué) __慣。整改措施表 重點(diǎn)監(jiān)管班級整改措施表 校區(qū)： 二小 班級： 四 代班教師：肖英 小紅 蘇 簽字 /日期：， 5， 20 被整改原因： 未達(dá)到年級平均分，及格率很低 整改措施： 該班是新班，學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，大部分學(xué)生學(xué) __慣有進(jìn)步但家長重視不夠，針對 本班情況做出以下幾點(diǎn)措施： 26 個字母開始抓，每周 10 個字母，先教正確的發(fā)音 及書寫，然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。 三、為民意識不強(qiáng)，便民措施不力，工作效率不高 原因分析：一是領(lǐng)導(dǎo)和職工本位思想嚴(yán)重，對群眾缺乏換拉思考；二是缺少對基層和群眾疾苦的了解，缺乏同情心和群眾感情；三是對為民、便民重說輕做，制度建設(shè)沒跟上，落實(shí)上下功夫不夠。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合 一、言行一致 。 建議在漿紗車間調(diào)漿臺上面，安裝減壓閥，以預(yù)防因超壓 引發(fā)的事故。堅持和發(fā)揚(yáng) 艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。某鎮(zhèn)長“做人要實(shí)”方面存在的主要問題及整改措施 某鎮(zhèn)長“做人要實(shí)”方面存在的主要問題及 整改措施 對照 _____提出的“做人要實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身實(shí)際，堅持從深層次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表現(xiàn)在： 一是工作作風(fēng)不實(shí)。公務(wù)接待中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八 項規(guī)定，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，克服特殊化，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督。 缺乏開拓創(chuàng)新精神。做到長期堅持。加強(qiáng)工作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和督查，努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。調(diào)研工作流于形式，沒有真正 和群眾 打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。 滿足于一般性的學(xué) _，缺乏深入思考。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。 工作方法簡單。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：辦公室、征收管理科、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科、所得稅科、貨物和勞務(wù)稅科。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：人事科、票證 (培訓(xùn) )中心 (培訓(xùn)中心 )。 1．不認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)或黨委、政府、上級主管部門作出的決定，有令不行，有禁不止，政令不暢的； 不認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)，首問責(zé)任等制度的； 不按要求實(shí)行黨務(wù)政務(wù)、辦事程序及內(nèi)容公開的；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮的； 不認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，遲到早退，上班時間聊天上網(wǎng)、炒股、打牌、玩游戲等與工作無關(guān)的事情或擅離工作崗位的； （二）慢作為。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實(shí)際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實(shí)項目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開承諾整改成效。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作 。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機(jī)制，落實(shí)信訪處理考評機(jī)制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng) 表現(xiàn)：存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險 。 措施：一是深入開展中國特色社會主義理論體系和黨的政策方針學(xué) _，從思想源頭上端正為民服務(wù)的服務(wù)意識，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識 。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時限：立行立改，長期堅持） “ XXXXXXXXXXX”的問題。 （二）目標(biāo)要求 1 整改措施： ??????????????????????????????? .。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時限：立行立改，長期堅持） （三）存在“懶作為”的問題 1. 針 對 “ XXXXXXXXXXX ” 的 問 題 。 表現(xiàn)：工作紀(jì)律松弛 ，要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守請銷假制度，開會不守時、不專心聽、有遲到早退現(xiàn)象，“差不多”心理較普遍。對干部不敢抓、不愿管，對工作不盡責(zé)，過得去就好。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，確保各位落到實(shí)處，及時高效。 措施：一是落實(shí)廉政責(zé)任，按照一崗雙