【正文】 不善作為整改措施（共） 不善作為整改措施（共 10 篇） 第 1 篇：不作為亂作為整改措施 XXXX 局 開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為亂作為”問題 個人整改措施 XXXX局 X X （年 7 月 15 日） 為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，按照中共 XXXX 委辦公室《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)抓好基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作的通知》（市黨辦通〔〕 XX 號）文件要求，通過學(xué) _，自覺對照“ ____”的要求，聯(lián)系思想、工作和實(shí)際，現(xiàn)對前期列出的問題清單制定如下整改措施： 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 （一）指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以黨的群眾路線實(shí)踐活動、 ____和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為契機(jī)，樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲整治行政不作 為和亂作為行為，推動辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)，著力營造服務(wù)到位、執(zhí)法規(guī)范、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)開發(fā)區(qū)城市管理工作提質(zhì)提速發(fā)展。 （二）目標(biāo)要求 1 整改措施： ??????????????????????????????? .。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時限：立行立改，長期堅(jiān)持） （二）存在“慢作為”的問題 1. 針 對 “ XXXXXXXXXXX ” 的 問 題 。 一 是 XXXXXX。 二是XXXXXXX??????。 整改 措施： ??????????????????????????????? .。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時限：立行立改，長期堅(jiān)持） “ XXXXXXXXXXX”的問題。一是 XXXXXXXX,二是 XXXXXXXX；三是 XXXXXXXXXXX。 整改措施： ??????????????????????????????? .。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時限：立行立改，長期堅(jiān)持） （三）存在“懶作為”的問題 1. 針 對 “ XXXXXXXXXXX ” 的 問 題 。 一 是 XXXXXX。 二是XXXXXXX??????。 整改措施： ??????????????????????? 3 第 2 篇：作為慢作為亂作為問題整改措施作為慢作為亂作為問題整改措施 不作為慢作為亂作為專項(xiàng)整治整改方案 一、總體要求 全面貫徹 _____系列重要講話精神和“三抓三主動”要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題 ，引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，著力增強(qiáng)踐行“ ____”、“三抓三主動”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面，廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效 ,促進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展。 二、整改事項(xiàng) 表現(xiàn)：思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展，對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒有把學(xué) _、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，按部就班、推動工作不夠。 措施：一是深入開展中國特色社會主義理論體系和黨的政策方針學(xué) _，從思想源頭上端正為民服務(wù)的服務(wù)意識，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識 。二是加強(qiáng)形勢，圍繞中心、服務(wù)大局，加大對縣委、縣政府發(fā)展思路、中心工作的宣傳和學(xué) _，堅(jiān)決貫徹縣委中心工作決策部署，踐行“ ____” 。三是加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)分析工作存在問題和困難，掌握殘疾人最關(guān)心、最直接利益問題，開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新、打造亮點(diǎn)，推進(jìn)工作上新臺階。 表現(xiàn)：工作紀(jì)律松弛 ，要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守請銷假制度，開會不守時、不專心聽、有遲到早退現(xiàn)象，“差不多”心理較普遍。 措施：一是加強(qiáng)思想政治，認(rèn)真學(xué) _黨紀(jì)、法規(guī)，切實(shí)提高干部紀(jì)律意識 。二是健全單位規(guī)章制度，按照新形勢、新常態(tài)要求，對原單位請銷假、公務(wù)接待等管理制度進(jìn)行“改、立、廢” 。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“三早三卡” 。四是建立檢查督促機(jī)制，對違反工作紀(jì)律、違反亂紀(jì)行為及時進(jìn)行通報(bào)或上報(bào)有關(guān)部門處理。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng) 表現(xiàn)：存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險 。借口規(guī)定多、消極怠工 。見難題就推、上推下 卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶” 。對干部不敢抓、不愿管，對工作不盡責(zé)，過得去就好。 措施：一是著力消除畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做 。二是明確工作分工，落實(shí)崗位責(zé)任，杜絕工作推諉扯皮現(xiàn)象 。三是健全民主推薦機(jī)制，支持和保護(hù)“擔(dān)當(dāng)型”干部開展工作。 工作落實(shí)不實(shí)不力 表現(xiàn)：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心，該做的事拖、該辦的事緩 。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”。 措 施：一是端正思想，盡責(zé)履職，堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題 。二是主動作為，引導(dǎo)職工樹立為民服務(wù)思想，增強(qiáng)宗旨意識，主動服務(wù)于殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，服務(wù)殘疾人共同奔小康 。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，確保各位落到實(shí)處，及時高效。 服務(wù)群眾觀念不強(qiáng) 表現(xiàn)：對群眾感情淡、坐機(jī)關(guān)多、走基層少 。對群眾過分訴求推三阻四，對群眾上訪心煩意燥、缺乏耐心，為群眾服務(wù)用真心、真情不夠。 措施：一是自覺培育群眾感 情，切實(shí)加強(qiáng)群眾現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查研究，大膽地走出辦公室，走進(jìn)群眾家中，真誠傾聽群眾意見建議，了解群眾所思所想所盼所怨 。二是加強(qiáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好職業(yè)風(fēng)范，提升窗口服務(wù)形象，以親民、愛民、為民的形象拉近與殘疾人的距離 。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機(jī)制，落實(shí)信訪處理考評機(jī)制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。 黨風(fēng)廉政放松要求 表現(xiàn)：單位小人少，黨風(fēng)廉政重視不夠，存在有關(guān)系快辦事、沒關(guān)系慢辦事的現(xiàn)象 。嚴(yán)格辦事程序、堅(jiān)守辦事原則了，廉潔而不高效。 措施：一是落實(shí)廉政責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善制度監(jiān)督并重懲防體系，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時段的監(jiān)督，注重源頭防范，堅(jiān)決防止以權(quán)謀利，清廉務(wù)實(shí)，著力營造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境 。二是加強(qiáng)引導(dǎo)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué) _《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識和拒腐防變的能力 。三是推進(jìn)依法行政，對行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理，規(guī)范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開、規(guī)范運(yùn)行。 三、具體要求 加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任?；顒宇I(lǐng) 導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作 。黨員干部以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動取得實(shí)效。 明確任務(wù)，分類處理。系統(tǒng)梳理整改項(xiàng)目，區(qū)別情況，分類推進(jìn)。對具備整改條件的，要馬上整改解決 。對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計(jì)時制度，創(chuàng)造條件予以解決 。對受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時又解決不了的要向干部群眾說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進(jìn)。 真抓實(shí)干，承諾踐諾。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實(shí)際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實(shí)項(xiàng)目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開承諾整改成效。 強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。按照專項(xiàng)整改活動的要求和整改方案的工作目標(biāo)，加強(qiáng)對整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促，認(rèn)真履職、積極工作，及時掌握工作進(jìn)展情況，配合調(diào)動各方資源，推進(jìn)整改措施的落實(shí)。 第 3 篇：某小學(xué)不作為慢作為亂作為不善為規(guī)章制度 xx 小學(xué)關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為、不善為”制度 為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng) 建設(shè)，規(guī)范工作人員高效辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而創(chuàng)優(yōu)服務(wù)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)縣黨委發(fā) 39 號《關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為、不善為”問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本處理辦法。 一、適用對象 xx 中心小學(xué)全體工作人員。 二、凡工作人員不履行崗位職責(zé)，玩忽職守，有下列情形之一的視為不作為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。 不作為、亂作為、慢作為、不善為的界定： （一）不作為。 1．不認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)或黨委、政府、上級主管部門作出的決定，有令不行，有禁不止，政令不暢的； 不認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)，首問責(zé)任等制度的； 不按要求實(shí)行黨務(wù)政務(wù)、辦事程序及內(nèi)容公開的；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮的； 不認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，遲到早退，上班時間聊天上網(wǎng)、炒股、打牌、玩游戲等與工作無關(guān)的事情或擅離工作崗位的； （二）慢作為。 對上級確定的重要工作事項(xiàng)落實(shí)不積極，影響工作進(jìn)展或行動遲緩、延誤時機(jī)，或不按規(guī)定要求和時限完成任務(wù)的； 對群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不認(rèn)真調(diào)查、不及時研究處理、不及時整改、弄虛作假、隱瞞真相、包屁 袒護(hù)的； 3 對上級交辦的事項(xiàng)久拖不辦、辦事效率低下的； （三）亂作為。 辦事不公開、不公平、不公正、不按要求規(guī)定辦理或違規(guī)辦理的； 利用工作之便對服務(wù)對象故意刁難、認(rèn)為設(shè)置障礙的； 不執(zhí)行主管部門規(guī)定，招生行為不規(guī)范的； 教師在課堂上不認(rèn)真授課，利用課余時間或寒暑假組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償家教、亂辦班的； 舉止不文明，態(tài)度蠻橫，言行粗暴，工作日酗酒等，有損形象的； （四）不善為。 對干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力開展培訓(xùn)工作，走過場、走形式的； 干部職工對自身要求不嚴(yán)，表率作用差，不愿深入一線研究解決深層問題，虛功多，實(shí)功少，效果差的 學(xué)校安全工作監(jiān)督不到位，校園內(nèi)存在明顯隱患的； “”學(xué) _方式單一，氛圍不濃，效果不明顯，對黨員、教師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理不到位的； . 第 4 篇：不會為整改措施擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施不會為整改措施 擔(dān)當(dāng)作為方面整改 措施 形式主義方面整改措施 形式主義方面整改措施 形式主義方面存在的問題及整改措施 問題： ，學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合不夠好，有流于形式的現(xiàn)象 。 。 ，調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性不夠。 整改： _制度、機(jī)關(guān)學(xué) _制度，創(chuàng)新學(xué) _的方式以及考核辦法。重點(diǎn)要把黨的 __屆 三中全會精神和 _____一系列重要講話精神作為黨組中心組和機(jī)關(guān)學(xué) _的必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際深入開展討論、宣講、培訓(xùn)、調(diào)研活動，領(lǐng) 會精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)市局班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高全局機(jī)關(guān)干部職工與黨中央保持高度一致的自覺性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：人事科、票證 (培訓(xùn) )中心 (培訓(xùn)中心 )。 整改時限：長期。 ，努力提高辦事效率。辦公室等相關(guān)部門要嚴(yán)格公文審核把關(guān)和差錯考核，規(guī)范簡報(bào)、專報(bào)、調(diào)研、藝苑的采編工作，提高材料質(zhì)量 。修訂完善績效目標(biāo)管理考核辦法和機(jī)關(guān)管理制度，注重日常督促檢查，增強(qiáng)考核的實(shí)效性，增強(qiáng)制度規(guī)定的可操作性和針對性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：辦公室、機(jī)關(guān)黨辦 整改時限： 201x 年底。 3..要注重調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性。更加深入基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計(jì)劃任務(wù)的同時，認(rèn)真撰寫好有實(shí)用價值的調(diào)研報(bào)告，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：辦公室、征收管理科、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科、所得稅科、貨物和勞務(wù)稅科。 整改時限： 201x 年三季度。 班子成員個人整改措施 按照市局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線實(shí)踐活動的部署，對照上級 要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，通過學(xué) _、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)制定如下整改措施。 一、整改目標(biāo) 認(rèn)真貫徹黨的 __大、黨的群眾路線實(shí)踐活動工作部署和 _____一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為 民務(wù)實(shí)清廉活動主題，積極踐行“ ____”要求，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。切實(shí)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，與其他班子成員各司其職 ,相互支持、密切配合 ,