【正文】 四、八 一、十一等節(jié)日，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂(lè)生活，引導(dǎo)職工積極向上；開(kāi)創(chuàng)送 溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視 慰問(wèn)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確可靠，材料客觀真實(shí)。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。其中自愿申請(qǐng) 自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?7 人；解決遺留安置上崗問(wèn)題 8人。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，黨的 xx 大全會(huì)文件，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng) xx 方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識(shí)，開(kāi)闊了視野，深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展 、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。 機(jī)關(guān)辦公室工作。 回顧一年來(lái)，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。今年 5 月 9 日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱 號(hào)。 7 月 3 日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。 二、建立健全各項(xiàng)制度，推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展 我鄉(xiāng)工會(huì)組織各族職工深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委工會(huì)會(huì)議和區(qū)總九屆四次全委 (擴(kuò)大 )會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)精神貫穿到工作中去，做到“一個(gè)統(tǒng)一”，即把 廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委工會(huì)工作會(huì)議上來(lái)，使工會(huì)組織始終保持正確的政治方向；“一個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針；努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”即實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織動(dòng)員全鄉(xiāng)各族職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的新突破。我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》準(zhǔn)確把握維權(quán)機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國(guó)有、集體改制企業(yè)為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制的法制化、規(guī)范化和社會(huì)化。同時(shí)，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會(huì)班子換屆、選舉工作，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作。廣泛宣傳對(duì)下崗失業(yè)人員所采取的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，實(shí)施再就業(yè)體系。結(jié)合“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)一步加大工會(huì)職工培訓(xùn)的工作力度。 從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會(huì)工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來(lái)抓，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)落實(shí)黨的方針，實(shí)現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。 四、維護(hù)職工 的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。 職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。 二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效 去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。 三、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí)，提高防腐防變能力。 移民工作今年開(kāi)展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè)，主要有 xx 等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 66 個(gè)村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。 工會(huì)主席個(gè)人總 結(jié) （二）在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 大會(huì)議精神，自覺(jué)踐行 科學(xué)發(fā)展觀，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年來(lái)的具體工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無(wú)安置卡的 8 人未納入安置。六 是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和考核。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及 時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無(wú)賬外賬，無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。整改措施： 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單姓名：職務(wù)： 2021 年月日篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單 (1)福建省尤溪縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單 姓名：王上炯職務(wù)：尤溪四中工會(huì)主席 2021 年 9 月 4 日施逐一明確完成時(shí)間。 注重黨的理論知識(shí)、學(xué)校工會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 在專業(yè)政策學(xué)習(xí)上，收集國(guó)家、省市縣方面的政策法規(guī)文件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研、消化掌握，且隨時(shí)跟蹤這方面的理論研究成果和新的政策動(dòng)向。做好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，積極探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征、財(cái)政劃撥和建會(huì)籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立健全各級(jí)工會(huì)女職工委 員會(huì)實(shí)施女職工建功立業(yè)和女職工提升工程，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作的力度。配合勞動(dòng)部門(mén)積極推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂工作，以擴(kuò)大非公有制企業(yè)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點(diǎn)，協(xié)助勞動(dòng)保障 部門(mén)監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂、履約率。實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，特別是維護(hù)職工合法權(quán)益工作的新突破。 二、審計(jì)意見(jiàn)整改落實(shí)工作存在的主要問(wèn)題及原因 從這次調(diào)研的情況來(lái)看， 當(dāng)前我縣工會(huì)審計(jì)意見(jiàn)整改落實(shí)工作主要存在以下問(wèn)題： （一）認(rèn)識(shí)上有偏差，重視不夠，支持配合不力。 第十五條 本暫行辦法由中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第九條 審計(jì)整改督查應(yīng)當(dāng)編制《審計(jì)工作底稿》。工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法 第一條 為健全工會(huì)審計(jì)監(jiān)督制度，促進(jìn)審計(jì)決定和審計(jì)意見(jiàn)的整改落實(shí)，提高審計(jì)工 作質(zhì)量和效率，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，制定本暫行辦法。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題 ,采取與 稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式 ,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi) ,逐步 減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。 (二 )工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了 ,夠花就行 ,認(rèn)為稅務(wù)局代收多 少就收多少 ,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法 ,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范 ,23 人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì) ,有 的將 49 個(gè)單位組 成一個(gè)聯(lián)合會(huì) ,這些單位既不在一個(gè)地域 ,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn) ,工會(huì)組織難 以單獨(dú)建立銀行賬戶 ,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。 (三 )財(cái)務(wù) 管理制度尚不完善 ,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度 ,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào) 銷及審批制度不明確 ,尤其缺少預(yù)決算管理制度 ,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。近年來(lái) ,各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作 方面進(jìn)行了一些有益的探索 ,取得了一定成效 ,但也存在一些問(wèn)題 ,主要表現(xiàn)在 :區(qū)、縣財(cái)政劃 撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位 。 經(jīng)學(xué)校工會(huì)研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并獎(jiǎng) 勵(lì)籃球、排球前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和 獎(jiǎng)金若干元。 本次比賽共分 8 個(gè)組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級(jí)組、高二年級(jí)組、 高一年級(jí)組、初三年級(jí)組、初二年級(jí)組、初一年級(jí)組）參與人員近百名。共計(jì) 1600 元。全體工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員參加。 針對(duì)存在問(wèn)題，工會(huì)組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施： 一是在今后會(huì)計(jì)賬簿中增設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支科目，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。工會(huì)活動(dòng)經(jīng)常需要很多室外活動(dòng)。 第二篇：工會(huì)整改措施 工會(huì)整改措施 工會(huì)張珂 針對(duì)一號(hào)臺(tái)的空崗事件，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合工會(huì)的日常實(shí)際工作情況，認(rèn)真進(jìn)行分析，制定了以下整改措施。違反規(guī)定的事堅(jiān)決不碰，要自覺(jué)的樹(shù)立紅線意識(shí)。 一、制定計(jì)劃要縝密。一定要以安全第一，人員、車(chē)輛的安全重中之重。要有預(yù)想，和應(yīng)對(duì)的措施。制定好相關(guān)的出行路線，提前一天收集好天氣等相關(guān)信息。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《涇川縣總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。（ 4 月 19 日 4 月 27 日）第三階段：由郭校長(zhǎng)代表校工會(huì)頒獎(jiǎng) 。針對(duì)存在問(wèn)題，工會(huì)組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：一是在今后會(huì)計(jì)賬簿中增設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支科目， 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。全體工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員 參加。共計(jì) 1600元。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工 會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng) ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強(qiáng)。 (四 )財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷 ,待會(huì)計(jì)人員 作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ,為時(shí)已晚。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。 (三 )財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題一是多年來(lái)對(duì)如何 管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠 ,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 合理、有效使用 。要對(duì)存在的問(wèn)題 ,逐一檢查 ,尋找差距 ,分析原因 ,制定措施 ,限期整改 。 第四條 審計(jì)整改督查的主要內(nèi)容： （一）被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況； （二）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的整改落實(shí)情況； （三）被審計(jì)單位對(duì)移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況； （四）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)建議的處理情況。第十一條 對(duì)某些不能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的審計(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申 請(qǐng)，經(jīng)審會(huì)審查同意后適當(dāng)延長(zhǎng)整改期限?，F(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下： 一、審計(jì)意見(jiàn)