【正文】 00%。四是構建案件防控常態(tài)化工作機制。堅持勤儉辦行的方針，對 費用的列支實行費用率和費用額雙向控制的辦法，對于大額費用開支堅持事前申報、上會研究，有效控制開支。圍繞省聯(lián)社員工崗位標準化建設指導意見要求，該同志一是啟動了崗位標準化建設，明確了各崗位準入條件、準入標準，逐步完善了“進、退、流、轉(zhuǎn)”工作機制。 三、綜合評價 一年來，該同志認真履行我行董事會所授予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行董事會的各項決議，能夠認真履行崗位職責，工作勤勉盡職。不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關系人謀取私利的行為，沒有兼任與董事職責相沖突的職務，也不在與我行有利益關系的單位任職。針對我行風險管理狀況，該董事提出了 下建議。 一年來，董事某同志認真履行本行《章程》所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議，忠實地履行職責，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。為了認真貫徹安全第 一、預防為主、綜合治理的方針，進一步加強對公司安全工作的領導，明確責任，控制和減少各類事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全，堅持定期和不定期對公司車間生產(chǎn)進行安全大檢查。 二、明年安全生產(chǎn)工作計劃 圍繞監(jiān)督檢查和隱患整改這一重點，進一步建立完善安全生產(chǎn)管理各項制度，突出重點，深化整治，創(chuàng)新管理，強化基礎，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。并結(jié)合國內(nèi)外一些大的安全事故，強調(diào)一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，本著對國家、對 人民高度負責的態(tài)度，切實處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關系，把安全生產(chǎn)工作這個人命關天的大事真正抓緊抓好。 陷。履職期間對《風險管理報告》、《合規(guī)報告》等議案進行了仔細研讀并發(fā)表獨立的建設性意見，履職過程中，能夠嚴格執(zhí)行本行關于董事盡職履責自律規(guī)定，對各項決議發(fā)表了意見，充分行使了公司章程所賦予的職權。 ，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為。將大學生培養(yǎng)作為培養(yǎng)全行后備人才的重要抓手，制定大學生培養(yǎng)規(guī)劃，開展大學生不同崗位“定崗”、專業(yè)技能“定向”、專業(yè)人才“定型”培養(yǎng)。四是不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構，在年初排出全年退出企業(yè)名單，按月度有計劃、分階段退出各類高風險貸款，全年共壓降各類限制性貸款 億元，全年現(xiàn)金收回不良貸款 萬元，其中通過訴訟收回 萬元，收回已核銷貸款，不良貸款余額與占比實現(xiàn)雙下降。全年銷售 23 期 億元理財產(chǎn)品。三是強化風險管理制度建設，加強信貸資產(chǎn)風險管理。 綜上所述，本行監(jiān)事會對該同志的考評結(jié)論為：稱職。四是開展了預防職務犯罪教育，增強全員的法律意識。二是明確職責，落實工作機制，使黨風廉政建設工作全面持續(xù)開展，層層落實工作責任。 二、勤勉盡職情況 １ .加強學習，提升自身素 質(zhì)。堅持嚴于律已、寬以待人的優(yōu)良作風，始終把勤勉盡責、廉潔自律作為抓工作、提素質(zhì)、樹形象的基礎工作。二是認 真研讀上級文件精神，把握上級文件精髓和工作要求，及時抓好布置落實。四是要求收入結(jié)構轉(zhuǎn)型，加大非貸款業(yè)務收入比重成為在新一輪市場競爭中立足重要手段，增加非信貸資產(chǎn)業(yè)務收益，加強和同業(yè)之間的合作，提升資金運作收益。由該同志參與董事會風險管理委員會成員共同完成的《操作風險調(diào)研報告》被銀監(jiān)局評為優(yōu)秀調(diào)研報告，其撰寫的《如何改善商業(yè)銀業(yè)銀 行法人治理》一文被《中國銀行業(yè)》刊登。 文字簡約 原則：刪掉一個字不影響原意。 一年來，董事蓋其東先生認真履行《公司法》和《公司章程》所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議，忠實地履行職責，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。 三、履職能力情況 1．熟悉有關法 律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。 二、勤勉盡職情況 1．依照法律法規(guī)和 議事規(guī)則，參加股東大會和董事會會議。所有檢測情況記入臺帳，并將檢測報告裝訂存檔。 履職半年來，我公司無?；沸赂臄U建項目。演練結(jié)束后針對演練中發(fā)生的問題，我單位于演練后進行總結(jié)，并進一步完善安全事故應急救援預案。 半年來，本單位生產(chǎn)人員和管理人 員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)活動，車輛檢修等操作均經(jīng)過審批進行，半年來未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。 馬鞍山市公路危險品運輸公司 2021630 第三篇：企業(yè)負責人履職報告 馬鞍山市公路危險品運輸公司安全生產(chǎn)達標考評（ ） 馬鞍山市公路危險品運輸公司安全生產(chǎn) 履職報告 自 2021 年 1 月份以來，在市交通局、運管局、安監(jiān)部門各級領導及安全專家的關心 和指導下，本單位安全生產(chǎn)有序發(fā)展，半年來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。 各級政府及其監(jiān)管部門有關安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實。馬鞍山市公路危險品運輸公司安全生產(chǎn)達標考評（ 健全機制） 安全 生產(chǎn)隱患排查治理工作。 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 半年來我單位的安全生產(chǎn)責任制根據(jù)法律法規(guī)的更新做了相應的調(diào)整，使其更符合國家政策要求。所有檢測情況記入臺帳，并將檢測報告裝訂存檔。 履職半年來，我公司無?；沸赂臄U建項目。演練結(jié)束后針對演練中發(fā)生的問題，我單位于演練后進行總結(jié)，并進一步完善安全事故應急救援預案。 半年來，本單位生產(chǎn)人員和管理人員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)活動，車輛檢修等操作均經(jīng)過審批進行，半年來未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。企業(yè)負責人履職報告 第一篇：企業(yè)負責人履職報告 馬鞍山市公路危險品運輸公司安全生產(chǎn)達標考評（ ） 馬鞍山市公路危險品運輸公司安全生產(chǎn) 履職報告 自 2021 年 1 月份以來，在市交通局、運管局、安監(jiān)部門各級領導及安全專家的關心和指導下，本單位安全生產(chǎn)有序發(fā)展，半年來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。 本單位共制定 18 項安全管理制度和 14 項安全操作規(guī)程，由于本單 位安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒有明顯的改動，僅根據(jù)每天的企業(yè)內(nèi)部安全自查進行少量完善。 根據(jù)本單位制定的應急救援預案的年度演練計劃， 6 月 27 日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應急救援模擬演練。 ?；沸?、改、擴建設項目情況。 我單位涉及到的壓力容器和特種設備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐，以上設備及安全附件均已通過相關部門檢測，且在有效期內(nèi)。 本單位依據(jù)法律法規(guī)要求共制定安全生產(chǎn)責任制 16 項，自上次履職半年以來安全生產(chǎn)責任制運轉(zhuǎn)正常，通過實踐證明現(xiàn)有安全生產(chǎn)責任制度與我單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀相符合。公司為所有職工繳納了“三險一金”和駕駛員意外傷害險。 （二）有關法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實情況。新錄用人員、定期進行安全教育和培訓； 每月都會對員工進行安全教育培訓，并于每全廠員工綜合考核一次，并建立“三級安全教育卡”。檢查出來的安全隱患正在積極的整改過程中。 本單位共制定 18 項安全管理制度和 14 項安全操作規(guī)程，由于本單位安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒有明顯的改動，僅根據(jù)每天的企業(yè)內(nèi)部安全自查進行少量完善。 根據(jù)本單位制定的應急救援預案的演練計劃， 6 月 27 日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應急救援模擬演練。 ?；沸隆⒏?、擴建設項目情況。 我單 位涉及到的壓力容器和特種設備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐，以上設備及安全附件均已通過相關部門檢測，且在有效期內(nèi)。能夠按照我行董事會及股東大會工作規(guī)則和程序開展工作；認真按照工作規(guī)則履行職責，認真參加董事會會議，盡職盡責，勤勉工作；不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關