【正文】 次安全學習，形成會議紀要和完整的會議記錄；每天進行日常安全檢查，每周由分管負責人和專職安全員組織一次小檢查，每月由主要負責人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專題安全生產(chǎn)會議中由安全管理人員共同商討解決對策，并立即整改。 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 我單位已按要求建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。 安全生產(chǎn)教育和培訓。公司根據(jù)每次文件和會議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進行深入的學習和討論，將文件和會議精神領會后融入到日常的安全生產(chǎn)工作中去。 接受各級 安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。現(xiàn)對半年以來的安全生產(chǎn)工作匯報如下： （一）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責落實情況。我單位安全生產(chǎn)管理機構為安全部，主要負責人楊會民、分管負責人卞月波、專職安全員王超均已通過安監(jiān)部門的培訓考核，取得安全資格證書。 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。 自今年 1 月份以來，本單位共組織召開了 12 次安全生產(chǎn)會議， 6次安全學習， 形成會議紀要和完整的會議記錄；每天進行日常安全檢查，每周由分管負責人和專職安全員組織一次小檢查，每月由主要負責人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專題安全生產(chǎn)會議中由安全管理人員共同商討解決對策，并立即整改。 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 我單位已按要求建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。 安全生產(chǎn)教育和培訓。 公司根據(jù)每次文件和會議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進行深入的學習和討論，將文件和會議精神領會后融入到日常的安全生產(chǎn)工作中去。 接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。 2021 年親自參加董事會會議 3 次 ，出勤率為 75%。蓋其東董事在 2021 參加 3 次董事會會議，參加會議的頻次和表決程序均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定。 3．對職責范圍內(nèi)的有關事項獨立判斷提出提案和發(fā)表個人見解，有效行使董事權力。能夠了解自身的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序 ,注重有關法律、法規(guī)及監(jiān)管部門 規(guī)章的學習；長期從事經(jīng)濟工作，熟悉相關章程及內(nèi)部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加董事會會議，能夠正確行使董事權利，并且能夠承擔義務。 2．按照董事的職 業(yè)要求忠實履行職責，維護任職機構、股東、存款人的利益。綜上所述，本行監(jiān)事會對董事蓋其東先生的考核結論為稱職。不得損害銀行和股東的利益。如：的、了 靜態(tài)描述與動態(tài)描述（持續(xù)、不斷、進一步） 完整地表達 2 以下出自某農(nóng)商行監(jiān)事會參訓學員關于董事、監(jiān)事、高管履職評價報告的示例：示例一： A 農(nóng)商行監(jiān)事會對董事長的履職評價報告 根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會 履職盡職考評委員會對我行董事會成員某同志 2021 履職盡職情況進行了評價，現(xiàn)將綜合評價情況報告如下： 一、守法合規(guī)情況 ，能夠根據(jù)我行《章程》和股東大會決議主持董事會工作，積極組織召開董事會會議。一是扎實推動委員會工作的開展。 。主要做法一是強調發(fā)展理念轉型，堅持社區(qū)銀行的市場定位，著力支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)，堅持做小、做散的經(jīng)營原則。 。三是加強對重點條線風險排查與防范，將審計稽核、案件治理貫穿業(yè)務發(fā)展全過程，及時查找經(jīng)營管理中存在的風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立有效的風險防范機制，保證業(yè)務經(jīng)營的健康持續(xù)發(fā)展。三是定期回顧評價，及時總結工作經(jīng)驗，及時評估工作實效。在查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)，該同志對照查擺問題、開 展批評環(huán)節(jié)的實施方案和日程安排表，認真查找存在問題與不足。工作中該同志能認真履行我行《章程》和股東大會所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策者作用。 示例二： A 農(nóng)商行監(jiān)事會對監(jiān)事長的履職評價報告 根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會履職盡職考評委員會對我行監(jiān)事長某同志 2021 履職盡職情況進行了評價，現(xiàn)將綜合評價情況報告如下： 一、守法合規(guī)情況 ，能夠根據(jù)我行《章程》主持監(jiān)事會工作，組織召開監(jiān)事會會議，作為監(jiān)事長， 2021 年組織召開監(jiān)事會會議 4 次。作為監(jiān)事長，該同志為進一步完善我行法人治理結構，規(guī)范監(jiān)督行為，一是帶領全體監(jiān)事利用會議學習了監(jiān)事會工作制度，監(jiān)事會主要職責及如何履行等，進一步提高了監(jiān)事的履職能力和水平，監(jiān)督能力和意識得到進一步增強。 2021 年，該同志按省聯(lián)社的布置組織人員對關鍵風險點開展了三次檢查并對我行內(nèi)控體系的架構建立和執(zhí)行情況及崗位責任落地情況進行了評價，向董事會、經(jīng)營層發(fā)出了檢查意見書三份、評價兩份，董事會、經(jīng)營層對檢查意見都做了反饋。三是確保效果，建 立考核機制，將黨風廉政建設責任制納入管理目標考核。二是開展了政紀教育，增強黨員干部的守紀意識，組織黨員干部學習新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀紀律處分條例》、《廉政準則》和《黨風廉政教育讀本》等。邀請檢察院的領導進行職務犯罪法律知識、崗位職務犯罪預防以及教育專題報告會。通過半年來黨的群眾路線教育實踐活動的學習，該同志對這項活動的重要意義、主要內(nèi)容、特點、要求和方法有了一個新的認積，對教育實踐活動的五個階段，三個重要環(huán)節(jié)有了深刻的了解。 示例三： A 農(nóng)商行監(jiān)事會對行長的履職評價報告 根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會履職盡職考評委員會對我行高管層成員該同志 2021 履職盡職情況進行了評價，現(xiàn)將綜合評價情況報告如下： 一、守法合規(guī)情況 ，能夠根據(jù)我行董事會的授權主持行長室工作。 二、勤勉盡職情況 ，營造高效運營環(huán)境。將信貸資產(chǎn)風險管理作為全年資產(chǎn)風險控制的重點，建立大額貸款限額監(jiān)測制度，瑕疵貸款周報告制度，對信貸資產(chǎn)進行分類排隊和風險預警，強化“風險貸款”和“低效貸款”的風險控制，對平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、票據(jù)業(yè)務等領域風險進行重點把控。該同 志在加快主營業(yè)務發(fā)展的基礎上，積極拓寬非主營業(yè)務收入渠道，進一步提高綜合盈利水平。三是規(guī)范財務支出行為，降低經(jīng)營成本。一是明確工作目標，瞄準發(fā)展方向。 ，加強隊伍建設。三是建立完善了人才培養(yǎng)儲備機制。 ，在工作中，該同志能夠自覺遵守廉潔自律各項制度和規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，始終保持清正廉潔的作風，嚴以律己，廉潔奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不利用職權獲取私利和從事經(jīng)營活動，在全行黨員干部中，起到了模范帶頭作用 。 綜上所述，本行監(jiān)事會對該同志的考評結論為：稱職。能夠按照我行董事會及股東大會議事規(guī)則和程序開展工作，認真按照工作規(guī)則履行職責，盡職盡責。能夠了解自身的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序，注重有關法 律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學習，充分了解自身所承擔的職責。 ，有效行使董事權力。③進一步完善信貸管理辦法，細化操作流程。通過加強與經(jīng)營管理層的溝通，能夠清楚地了解經(jīng)營管理層在風險管理決策和重大戰(zhàn)略決策過程中存在的問題，能夠將相關的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達到經(jīng)營 管理層，督促經(jīng)營管理層按照董事會的決策來加強本行的風險管理和戰(zhàn)略決策?，F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)履職情況報告如下 ： 一、一年來安全生產(chǎn)工作回顧 （一）基本情況 本實現(xiàn)了全年無重大消防火災事故、無重大安全生產(chǎn)事故、無人員死亡事故的“三無”目標。 B．深化安全生產(chǎn)專項整治，搞好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查管理。堅持完善應急體系建設，推進制度管安、應急補安。