晉中市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案(存儲版)
【正文】 有人員的結(jié)構(gòu)比例。 (二 )實施階段 （ 4 月 16 日 － 6 月底前 ) 10 定崗位設(shè)置方案 在主管部門的指導(dǎo)下，各事業(yè)單位根據(jù)晉 中 市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 山 西省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法及其實施意見的通知 的通知》 (市人字 ［ 2020］ 8 號 )、 中 共山西省委組織部、山西省人事廳《關(guān)于印發(fā) 山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦 法 ＞ 的通知 》 （ 晉人字 [2020］ 111 號 )、 山西省人事廳 《 關(guān) 于印發(fā) ＜ 山西省事業(yè)單位專業(yè) 技術(shù) 崗位設(shè)置管理實施細(xì)則 的通知 》(晉人職字 ［ 2020］ 9 號 )有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)省行業(yè)主管部門意見和編制部門批準(zhǔn)的機構(gòu)規(guī)格、編制 、 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職責(zé) 、 任務(wù)及法律法規(guī)方面的政策，按照科學(xué)合理 、 因事設(shè)崗的要求，明確崗位主體，確定各類 、 各級崗位的數(shù)量和最高崗位等級設(shè)置，研究制定本單位的崗位設(shè)置方案。 組織實施 中 要根據(jù)按需設(shè)崗 、 競爭上崗 、 按崗聘用 、 合同管理的原則 ， 確定具體崗位 、 明確崗位等級、聘用工作人員。 12 首次崗位設(shè)置完 成 后，聘用人員崗位等級發(fā)生變動 ， 要 根據(jù)聘用人員崗位的調(diào)整變化情況，及時調(diào)整兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資待遇。 全 縣各部門必須要高度重視，提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。 極 穩(wěn)妥，穩(wěn)慎實施。宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳造勢 ， 營造氛 圍 。 14 要堅持以人為 本， 深入細(xì)致她做好思想政治工作 ， 切實解決實施過程 中 的認(rèn)識問題和實際問題，推動改革順利實施 。 ， 明 確分工。要在 2020 年 4月 20日前完 成 崗位設(shè)置方案 的 申報核準(zhǔn)工作 。 十、有關(guān)要求 ，加強領(lǐng)導(dǎo) 。對經(jīng)認(rèn)定符 合 政策規(guī)定的 ， 由組織人事部門下達《崗位設(shè)置認(rèn)定意見書》。明確每個工作崗位的名稱 、 職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn) 、 任職條件以及實施崗位聘用的具體程序和辦法。熟悉《山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系統(tǒng)》軟件操作技能。因行業(yè)特點 9 管理人員確需兼任專業(yè)扶術(shù)職務(wù)的，須確認(rèn)其確實從事專業(yè)技術(shù)工作、完成專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)，按照人事管理權(quán)限審批，并確定其所占主體崗位及具體崗位名稱，崗位設(shè)置表 中 不得重復(fù)填報崗位。 事業(yè)單位申請變更崗位設(shè)置，必須符合晉人字 [2020］ 4 號 文件規(guī)定，應(yīng)提供書面報告和有關(guān)材料。并填寫《山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》 (見附表二 )； 部門審核、政府人事部門核準(zhǔn) 。 各事業(yè)單位在主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)單位實際情況和崗位職責(zé)任務(wù) 、 專業(yè)技術(shù)水平要求等因素，在不低于國家和省有關(guān)行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見的前提下，制定本單位高級、 中 級、初級崗位以及各級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體任職條件。 。 特設(shè)崗位不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制，所聘人員要有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其待遇不低于相 應(yīng)的崗位等級工資。八、九、十級之間比例為 3： 4： 3。高級崗位分為 6個等級，即二至七級，正高級崗位二至四級，副高級崗位五至七級，中級崗位分為 3 個等級，即八至十級 。 若省行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見對各類崗位的結(jié)構(gòu)比例另有明確規(guī)定的，則按省行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見 執(zhí)行。 《中華人民共和國公務(wù)員法》進行管理的事業(yè)單位、社會團體、各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨立核算的企業(yè)、以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位不列入實施范圍。 1 左權(quán)縣 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案 為了貫徹落實國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)［ 2020］ 70 號）、《 ＜ 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法 ＞ 實施意見》（國
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