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商業(yè)銀行客戶滿意度研究分析畢業(yè)論文(存儲(chǔ)版)

2024-10-07 20:48上一頁面

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【正文】 業(yè)協(xié)會(huì)的“百佳”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中,就有便民設(shè)施不得少于 5 種這一條件。 這種格局需要從幾個(gè)方面看:一是除了在網(wǎng)點(diǎn)直接接觸顧客的柜員與大堂經(jīng)理,其他 人面對(duì)顧客都應(yīng)該執(zhí)行服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) ;二是 各個(gè)部門,不僅是服務(wù)部門,包括管理層都應(yīng)該給予為客戶服務(wù)的員工支持 ;三是 服務(wù)部門應(yīng)該也必須得到其他部門的支持,服務(wù)工作不應(yīng)該只由服務(wù)部門完成,17 其他部門也應(yīng)該做好相關(guān)的配套服務(wù),為服務(wù)部門搭便橋;“大服務(wù)格局 ”需要 得到領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可,并且領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該垂直協(xié)調(diào),同時(shí)也離不開一線崗位的橫向協(xié)調(diào) , 促進(jìn)每位員工能夠很好的把我大服務(wù)理念,創(chuàng)造更好的服務(wù)環(huán)境 。如圖 5 16 圖 5 服務(wù)質(zhì)量差距圖 從上圖看出,銀行需要在這 5 中差距中找到相對(duì)應(yīng)具體服務(wù)行為,根據(jù)本文通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析得來的結(jié)論,透過服務(wù)質(zhì)量差距提出針對(duì)性的建議。 C類型客戶: 這種類型的客戶與 B類型客戶恰恰相反,他們只是對(duì)銀行的金融產(chǎn)品帶來的效益滿意,對(duì)銀行各方面的服務(wù)存在不滿意想法。 通過分析得到很多理論所不涉及的東西,接下來在第五章 作者針對(duì)本文的研究對(duì)商業(yè)銀行提出些許建議。 從本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來看,客戶普遍對(duì)場(chǎng)所秩序、業(yè)務(wù)辦理的質(zhì)量與速度存在不滿。 1525 青年, 2545中年 ,45 以上中老年。因?yàn)樵谌巳哼x擇上分出 3個(gè)類別的人群,所以按照這個(gè)分組設(shè)計(jì) 3 種不同的問題。 。第一,要能準(zhǔn)確的將調(diào)查的問題傳達(dá)給顧客。基于這些因素源于客戶自身的感知,是影響顧客滿意水平的重要因素,進(jìn)而分析銀行所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與優(yōu)劣勢(shì)分析。如產(chǎn)品是否種類齊全能夠滿足顧客的需求,是否能夠顯著區(qū)別于其他銀行的產(chǎn)品能夠給顧客帶來額外收益,產(chǎn)品使用過程中是否會(huì)泄露客戶的信息等等。對(duì)商業(yè)銀行的客戶來說,在接受工作人員服務(wù)的過程 中,希望自己能夠得到全面的、周到的服務(wù),希望得到銀行職員給予自己最透徹的解答,進(jìn)一步的消除由信息不對(duì)稱帶來的金融風(fēng)險(xiǎn)。 場(chǎng)所環(huán)境: 場(chǎng)所環(huán)境指的是銀行內(nèi)外部在衛(wèi)生、裝潢等因素上給客戶的直觀感受,這種感受可以是愉悅的,比如整齊、干凈的網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境可以讓客戶心情順暢。下面對(duì)以上 3 個(gè)因素進(jìn)行介紹。 商業(yè)銀行客戶滿意度理論 銀行作為一個(gè)典型的服務(wù)性行業(yè),客戶及客戶關(guān)系的管理方面顯得尤為重要,那如何與客戶保持良好的關(guān)系?客戶關(guān)系管理將客戶滿意度對(duì)商業(yè)銀行的重要程度提高到了新的高點(diǎn)。即:實(shí)際績(jī)效〉顧客期望,實(shí)際績(jī)效〈顧客期望,實(shí)際績(jī)效 =顧客 期望,這個(gè)理論也為后人的研究奠定了理論基礎(chǔ)。學(xué)者們普遍認(rèn)為商業(yè)銀行的客戶滿意度通常與其服務(wù)質(zhì)量有關(guān),所以本文從商業(yè)銀行服務(wù)的角度入手,規(guī)劃測(cè)評(píng)體系。六是下文將要提出的客戶忠誠度,體現(xiàn)在其對(duì)商業(yè)銀行的忠誠度水分很高,現(xiàn)在只是原由其轉(zhuǎn)換成本、退出成本過高而體現(xiàn)的客戶忠誠度,這短期會(huì)為銀行帶 來很好的經(jīng)濟(jì)效益,一旦成本價(jià)格降低,將帶來的客戶流失就凸現(xiàn)出來 (吳勇 , 2020)。第三 是客戶根據(jù)自己一般消費(fèi)經(jīng)歷,預(yù)期自己即將消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)的效果 (Howard, 1969)。 3 2. 商業(yè)銀行客戶滿意度研究相關(guān)概念 文獻(xiàn)綜述 國外客戶滿意度研究現(xiàn)狀 自美國學(xué)者 Cardozo在 1965年首次討論客戶滿意這一概念開始,已有將近 16000篇論文與著作對(duì)客戶滿意這個(gè)含義和客戶滿意度的評(píng)測(cè)方法以及客戶滿意分析模型進(jìn)行了大量的研究與討論。這是所有銀行面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所有追求的目標(biāo)。 在外資銀行沖擊我國商業(yè)銀行的大背景下,我國商業(yè)銀行如何保持現(xiàn)有的客戶資源、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為我國商業(yè)銀行面臨的巨大挑戰(zhàn)。本文以北京地區(qū) 5 個(gè)銀行為例在北京地區(qū)發(fā)放滿意度調(diào)查問卷,調(diào)查人們對(duì)商業(yè)銀行的滿意狀況, 并 對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。 :任務(wù)書、開題報(bào)告、外文譯文、譯文原文(復(fù)印件)。I 本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 商業(yè)銀行客戶滿意度研究分析 II 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明 本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。 作者簽名: 指導(dǎo)教師簽名: 日期: 日期: III 注 意 事 項(xiàng) (論文)的內(nèi)容包括: 1)封面(按教務(wù)處制定的標(biāo)準(zhǔn)封面格式制作) 2)原創(chuàng)性聲明 3)中文摘要( 300 字左右)、關(guān)鍵詞 4)外文摘要、關(guān)鍵詞 5)目次頁(附件不統(tǒng)一編入) 6)論文主體部分:引言(或緒論)、正文、結(jié)論 7)參考文獻(xiàn) 8)致謝 9)附錄(對(duì)論文支持必要時(shí)) :理工類設(shè)計(jì)(論文)正文字?jǐn)?shù)不少于 1 萬字(不包括圖紙、程序清單等),文科類論文正文字?jǐn)?shù)不少于 萬字??偨Y(jié)前人對(duì)客戶滿意度的研究、相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,提出一系列的影響客戶滿意度的影響因素,再根據(jù)這些影響因素與客戶滿意度理論構(gòu)建適合于商業(yè)銀行客戶滿意度模型,并按照測(cè)評(píng)模型的要素進(jìn)行實(shí)證調(diào)查。他們帶來了很多先進(jìn)的管理知識(shí)、大量的資金支持,尤其是在他們的客戶服務(wù)方面具有較大優(yōu)勢(shì),主要因?yàn)樗麄兤鸩皆?,在領(lǐng)先的這段時(shí)間進(jìn)行了研究,產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)制度完善 (宋雪楓,楊朝軍 , 2020)。如果某個(gè)銀行具有很高的 客戶滿意度,這就說明客戶賦予了這個(gè)銀行一定程度上的忠誠度和贊譽(yù)度。本研究就試圖通過客戶滿意度問題的分析,找出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)方式,從而贏得客戶的滿意、信賴,成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊 (張雪蘭 , 2020)。第二是客戶根據(jù)自己消費(fèi)過程中一般的同類產(chǎn)品或服務(wù),預(yù)期自己即將消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)的效果。五是客戶價(jià)值層面的表現(xiàn),商業(yè)銀行的 服務(wù)無法讓客戶體會(huì)到價(jià)值的體現(xiàn),導(dǎo)致客戶滿意度水平不高。但也可以明顯看出國外學(xué)者對(duì)客戶滿意度理論研究起步甚早,應(yīng)用的也比較廣泛。這樣我們就引出期望 效果理論,我們將實(shí)際績(jī)效與顧客的期望進(jìn)行比較,得出 3 個(gè)感知水平。將客戶對(duì)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否滿意轉(zhuǎn)化為客戶滿意度的高低,是一個(gè)定性到定量的一個(gè)過程,本文也將運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,來研究這一問題。 6 3. 商業(yè)銀行客戶滿意度測(cè)評(píng)體系研究 商業(yè)銀行客戶滿意度測(cè)評(píng)影響因素 銀行服務(wù)環(huán)境 銀行服務(wù)環(huán)境包括場(chǎng)所秩序、服務(wù)設(shè)施、場(chǎng)所環(huán)境,這是給予客戶前往銀行辦理各種業(yè)務(wù)時(shí)的直觀感受。還有的服務(wù)設(shè)施是與銀行金融服務(wù)無關(guān),例如銀行是否為客戶提供茶水飲料、報(bào)紙雜志,為等待辦理業(yè)務(wù)的客戶緩解等待時(shí)的煩躁心情。并由于對(duì)自身責(zé)任的理解而在行動(dòng)中表現(xiàn)出遵守規(guī)定、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺行動(dòng)。 銀行金融產(chǎn)品 銀行產(chǎn)品,因?yàn)槠浔旧頉]有外在的表現(xiàn)形式,所以我們通常所強(qiáng)調(diào)的是他的內(nèi)在品質(zhì)。 商業(yè)銀行客戶滿意度測(cè)評(píng)模型建立 商業(yè)銀行客戶滿意測(cè)評(píng)體系旨在通過利用外部客戶對(duì)于銀行各方面服務(wù)、經(jīng)營狀況的評(píng)價(jià),對(duì)這些評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,從顧客的角度整理出客戶滿意度的影響因素。 問卷設(shè)計(jì)原則 一份成功地調(diào)查問卷需要具備一些功能。這就要求問卷設(shè)計(jì)之初找到與調(diào)查問卷主題相關(guān)的因素。 ,這需要分人群選擇不同的調(diào)查問題。年齡分三個(gè)階段。如表 3 表 3 商業(yè)銀行客戶滿意度影響因素匯總 題項(xiàng) 服務(wù)環(huán)境 設(shè)施建設(shè) 場(chǎng)所秩序 服務(wù)態(tài)度 工作責(zé)任心 均值 題項(xiàng) 客戶溝通 業(yè)務(wù)辦理 產(chǎn)品種類 產(chǎn)品效益 總體服務(wù) 均值 滿意度問題綜合結(jié)果分析 針對(duì)本次 調(diào)查研究,從調(diào)查的結(jié)果來看,總體上商業(yè)銀行客戶滿意度處于中上等,這中間調(diào)查的 5個(gè)銀行,交通銀行與招商銀行滿意度指數(shù)最高,接近 90%,但這并不代表所有的本銀行客戶 90%對(duì)銀行滿意,本文得出的只是個(gè)大概數(shù)值,本文將此次得出的數(shù)據(jù)與 2020 年國內(nèi)幾十家銀行滿意度測(cè)評(píng)指數(shù)對(duì)比下,結(jié)果相差不大。這是個(gè)普遍的情況,也是目前銀行針對(duì)大服務(wù)格局做出的針對(duì)性對(duì)策。他們只是對(duì)銀行的金融產(chǎn)品等存在價(jià)格或效益上的異議,如果銀行能在效益上滿足他們的需求,這類客戶很有希望轉(zhuǎn)變成 A 類型客戶,本文將他們定義為潛在客戶或有希望客戶。總體歸結(jié)為 5個(gè)差距,下面用《顧客滿意度調(diào)查手冊(cè)》中的表來體現(xiàn)。形成“柜員為客戶服務(wù)、后臺(tái)管理者為柜員和大堂經(jīng)理服務(wù)”的格局。這需要工作人員去引導(dǎo),盡量解決客戶等待問題。 銀行的業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量,尤其是效率非常的關(guān)鍵,在這新的 IE 時(shí)代,時(shí)間對(duì)于很多客戶極其寶貴,一次能 夠辦理的業(yè)務(wù)就不應(yīng)該分兩次三次要求客戶前來辦理。但是本研究也存在著局限性。在畢業(yè)論文即將完成之際,想要說的話很多,想要感謝的人很多。 最后衷心的感謝參加答辯的各位導(dǎo)師在百忙之中評(píng)閱此文。 此外,我也要感謝我的家人和朋友。 對(duì)未來繼續(xù)研究本文所涉及的問題,作者很是期待,以后將繼續(xù)調(diào)查取證,討論更多的影響因素,爭(zhēng)取分析出更新的結(jié)果。面對(duì)這些客戶,工作人員應(yīng)該學(xué)會(huì)見什么人說什么話,在工作中,對(duì)待客戶,要誠心交流,不要讓 客戶覺得很做作。在銀行,工作人員對(duì)進(jìn)入銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶都有固定的服務(wù)流程。 其次,就是場(chǎng)所環(huán)境,銀行內(nèi)人流涌動(dòng),廢棄紙張,雜物以及隨處亂放的個(gè)人物品和公共物品隨處可見,內(nèi)部工作人員對(duì)此應(yīng)該提起重視,營造一個(gè)良好的辦理業(yè)務(wù)氛圍,讓顧客即使在等候區(qū)等待時(shí)也能有個(gè)好心情。 針對(duì)本研究的建議 服務(wù)戰(zhàn)略層面 商業(yè)銀行由于其在 硬件設(shè)施、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)布置 、員工素質(zhì) 方面差距不是很大,所以應(yīng)該實(shí)施 特色化、差異化 的 發(fā)展戰(zhàn)略。本文將他們定義為潛在流失客戶。如圖 4 經(jīng)濟(jì)滿意度 行為 滿意度 A C D B 圖 3 客戶流失 5%對(duì)企業(yè)利潤的影響 圖 4 客戶滿意度矩陣 15 上圖為滿意度矩陣,本文將坐標(biāo)選取為經(jīng)濟(jì)滿意度與行為滿意度,從而分出 4種類型的客戶。 在發(fā)放調(diào)查問卷時(shí),有些客戶反映對(duì)銀行工作人員服務(wù)態(tài)度不滿意,具體一問13 得知在出現(xiàn)客戶與工作人員的爭(zhēng)執(zhí)時(shí),有的工作人員無法控制好自己的情緒或者處理問題的方式不對(duì),導(dǎo)致了客戶的不滿意。在滿分 50 分的情況下,大于等于 40 分視為滿意, 30分到 40 分之間為較為滿意,小于 30 分為不滿意。 商業(yè)銀行客戶滿意度調(diào)查結(jié)果分析 樣本分布 一.地區(qū)樣本分布 交通銀行、工商銀行、北京銀行、光大銀行、招商銀行是本次調(diào)查對(duì)象,分別選取了各銀行的兩個(gè)大型網(wǎng)點(diǎn),具體分布在海淀區(qū)、西城區(qū)。 。即 調(diào)查問卷的問題要通俗易懂,因?yàn)檎{(diào)查對(duì)象是有不同文化程度,不同專業(yè)領(lǐng)域的人,只有通俗易懂的問題才能搜集到準(zhǔn)確
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