保險公司團(tuán)險渠道銷售助理管理辦法(存儲版)
【正文】 范隊(duì)伍管理，建立有效機(jī)制，提高經(jīng)營績效。 第八條 縣、區(qū)支公司團(tuán)險銷售部主要職責(zé) 一、貫徹落實(shí)市分公司下發(fā)的銷售助理管理辦法及相關(guān)制度、規(guī)定，制定縣、區(qū)支公司銷售助理管理實(shí)施細(xì)則； 二、負(fù)責(zé)縣、區(qū)支公司銷售助理的招聘、工作檔案與代理合同管理、績效考核管理、級別升降管理及日常工作管理； 三、制定縣、區(qū)支公司銷售助理教育與 培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。延長期后，若仍未達(dá)到維持指標(biāo)的， 應(yīng)予以解聘； （二）初級銷售助理在上崗當(dāng)月達(dá)到晉升指標(biāo)，可不受考核期限制，可于次月提前轉(zhuǎn)正為中級銷售助理； （三）各級銷售助理必須達(dá)到維持指標(biāo)后才能維持原職級，否則予以降級。 第八章 教育培訓(xùn) 第十八條 初級銷售助理正式錄用后需接受銜接教育，各職級銷售助理需按時參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。 第二十三條 銷售助理應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)業(yè)務(wù)活動、 嚴(yán)格遵守制度與紀(jì)律，不得無故缺席。未盡事宜按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。督促檢查其完成進(jìn)度，促使團(tuán)隊(duì)全面完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 第七章 行為規(guī)范 第十七條 應(yīng)嚴(yán)格遵照公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和行為規(guī)范要求開展工作。 第五章 考核及職級評定 第十三條 對銷售助理的考核，由縣、區(qū)支公司團(tuán)險銷售部組織實(shí)施。 第五條 各縣、區(qū)支公司應(yīng)采取有效措施，加強(qiáng)對銷售助理的思想品德教育和業(yè)務(wù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1