保險公司團(tuán)險渠道銷售助理管理辦法(文件)
【正文】 會和業(yè)務(wù)競賽等經(jīng)營活動中。督促檢查其完成進(jìn)度，促使團(tuán)隊全面完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 第二十五條 各縣、區(qū)支公司可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。未盡事宜按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 第二十三條 銷售助理應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)業(yè)務(wù)活動、 嚴(yán)格遵守制度與紀(jì)律，不得無故缺席。主要包括業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、客戶拜訪量管理、客戶資料管理，以及管理工具的使用。 第八章 教育培訓(xùn) 第十八條 初級銷售助理正式錄用后需接受銜接教育，各職級銷售助理需按時參加公司舉辦的各項培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。 第十六條 銷售助理報酬 一、業(yè)績收入 由各縣、區(qū)支公司根據(jù)省、市分公司下達(dá)的團(tuán)險渠道業(yè)務(wù)各險種預(yù)算費用標(biāo)準(zhǔn)確定銷售助理各險種銷售收入的費用點并按月度計提發(fā)放。延長期后，若仍未達(dá)到維持指標(biāo)的， 應(yīng)予以解聘； （二）初級銷售助理在上崗當(dāng)月達(dá)到晉升指標(biāo)，可不受考核期限制，可于次月提前轉(zhuǎn)正為中級銷售助理； （三）各級銷售助理必須達(dá)到維持指標(biāo)后才能維持原職級，否則予以降級。 五、性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 第八條 縣、區(qū)支公司團(tuán)險銷售部主要職責(zé) 一、貫徹落實市分公司下發(fā)的銷售助理管理辦法及相關(guān)制度、規(guī)定，制定縣、區(qū)支公司銷售助理管理實施細(xì)則； 二、負(fù)責(zé)縣、區(qū)支公司銷售助理
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