某工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院薪酬與績(jī)效考核制度實(shí)施輔導(dǎo)(ppt13)-人事制度表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 度目標(biāo)獎(jiǎng)金 ? 考評(píng)組織與考核體系 ? 訂立考核指標(biāo) ? 考核過(guò)程管理 ? 月度考核與月度獎(jiǎng)金 ? 經(jīng)營(yíng)人員的工資制度 ? 工資（人工費(fèi)）總額管理 ? 年度綜合考評(píng)與年度獎(jiǎng)金 ? 崗位工資與月度目標(biāo)獎(jiǎng)金的調(diào)整 ? 案例分析：新長(zhǎng)沙分院薪酬與績(jī)效考核體系 確定考核層級(jí) 總院機(jī)關(guān) ? 院領(lǐng)導(dǎo)：書(shū)記、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工程師 ? 部門(mén)負(fù)責(zé)人：黨政部門(mén)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、副總工程師 （ 1） ? 部門(mén)員工：主管（部門(mén)助理）、普通職員 分院（分公司） ? 分院（分公司）高層：分院院長(zhǎng)（經(jīng)理）、分院副院長(zhǎng)（副經(jīng)理）、分院（分公司）總工程師、副總工程師、技術(shù)審核人 ? 項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)層：經(jīng)營(yíng)人員 ? 項(xiàng)目運(yùn)作層：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員、 技術(shù)工人（施工人員、鉆探人員、安全員、質(zhì)檢員） ? 項(xiàng)目支持層：測(cè)量人員 （ 2） 、預(yù)算員、材料員、倉(cāng)庫(kù)保管員、維修人員、汽車(chē)司機(jī)、 特殊工種人員、財(cái)務(wù)人員（出納）、事務(wù) 注：（ 1）對(duì)總院副總工程師的考核列入科技質(zhì)量處內(nèi)進(jìn)行； （ 2）測(cè)繪工程公司的測(cè)量人員屬項(xiàng)目運(yùn)作層中的技術(shù)人員，不包括在項(xiàng)
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