【正文】 凈化水幕。 （ 6）掘進工作面迎頭防塵管路必須安設(shè)沉淀過濾器閥門組，按規(guī)定接設(shè)各類防塵設(shè)施，并掛牌管理。 其它防塵設(shè)施 礦井的兩翼、相鄰采區(qū)、相鄰采煤工作面間，煤層掘進巷道與相連的巷道間，煤倉與相連的巷道間，采用獨立通風(fēng)并有爆炸危險的其他地點與相連的巷道間，必須用水棚隔開。 其它職業(yè)危害防護設(shè)施維護與管理 （ 1） 完善監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施，并確保正常使用。 （ 9） 瓦檢儀（包括便攜式甲烷檢測報警儀和光譜式甲烷檢定器）由瓦檢儀維修人員負責(zé)統(tǒng)一建立臺帳，需用儀器的單位和人員應(yīng)事先辦理領(lǐng)用手續(xù)。對年度噪聲防治工作好的單位，年底進行 1000元獎勵。每個采樣工種分 2 個班次連續(xù)采樣， 1 個班次內(nèi)至少采集 2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于 4個。 （ 二 ） 主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等應(yīng)當(dāng)選用低噪聲設(shè)備，并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。 一、檢查內(nèi)容 東晉 煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害源主要有：噪聲、粉塵、有毒有害氣體，要根據(jù)每種危害的性質(zhì)，必須采取相應(yīng)的防治措施。 （ 2）各單位職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃、教案及考試是否完善；單位自查記錄是否齊全。 三 、 獎懲 及要求 各職能部門根據(jù) 職業(yè)衛(wèi)生 責(zé)任制的規(guī)定和各自職責(zé)，在分管范圍內(nèi)開展 職業(yè)衛(wèi)生 檢查，同時 各職能管理人員要完成月度下井指標(biāo)、薄弱班次下井指標(biāo)， 調(diào)度 負責(zé)考核。 （ 1）、總粉塵，作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定 2次，地面每月測定 1次。 （ 5）、每季度完成一次粉塵游離二氧化硅的送檢測定工作，每季度完成一次個體粉塵采樣、送檢測定工作。 鉆眼工必須認真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，經(jīng)過職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，熟知安全技術(shù)操作工藝、安全措施和職業(yè)衛(wèi)生注意事項。 作業(yè)地點外 50m范圍必須設(shè) 兩 道降塵水幕。 爆破 工必須認真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，經(jīng)過職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，熟知安全技術(shù)操作工藝、安全措施和職業(yè)衛(wèi)生注意事項。 炮眼封泥應(yīng)用水泡泥，水泡泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥封實，嚴禁用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料作炮眼封泥，無封泥、封泥不足或不實的炮眼嚴禁爆破。 爆破作業(yè) 過程中 ,必須有專人監(jiān)護 巷道 頂幫 及其他 情況 ，出現(xiàn)異常時，必須停止作業(yè)， 采取措施處理好后，方可繼續(xù)作業(yè) 。 必須對爆破地點附近１０米內(nèi)支架進行加固，保證支架齊全完好。清理、 收集回彈料，并將當(dāng)班拌料用凈或用做鋪底；每班噴完漿后，將控制開關(guān)手把置于零位，并閉鎖，拆開噴漿機清理內(nèi)外衛(wèi)生，作好交接班準備工作。 二、安全 衛(wèi)生 規(guī)定 必須 采用潮料噴漿； 噴漿作業(yè)必須要采取 降塵措施 ， 在噴漿機回風(fēng)流側(cè)安設(shè) 除塵風(fēng)機， 噴漿機前后要各設(shè)一道 降塵水幕 ， 噴漿時必須開啟除塵風(fēng)機， 并打開降塵水幕 ； 作業(yè)人員 佩戴 防塵口罩 ，抱噴頭人員還必須 佩戴 風(fēng)鏡 。 爆破后必須待工作面炮煙被吹散，爆破工、班組長、瓦斯檢查員巡視放炮地點，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理；檢查放炮地點以后，將警戒人員撤回，進入迎頭發(fā)出作業(yè)命令； 5 對放炮地點附近２０米的巷道內(nèi)都必須撒水降塵。 對 放炮地點 附近進行灑水降塵；爆破地點回風(fēng)流 20m內(nèi)設(shè)一道水幕， 放炮時必須 打開降塵水幕。 四、職業(yè)防護措施 設(shè)備防護：送排風(fēng)裝置必須完好，能正常 使用； 個人防護： 鉆眼前，作業(yè)人員要做到“三緊、兩不要”，即袖口、領(lǐng)口、衣角緊，不要戴手套、不要把毛巾露出衣領(lǐng)外，并戴好防塵口罩， 防護用品要愛護使用并定期更換； 獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工， 各級管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育； 現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故， 粉塵迷 入眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗 1015 分鐘， 情況嚴重的，要立即上井送醫(yī)院治療。 作業(yè)地點通風(fēng)正常，空氣新鮮符合要求。 對不認真分析、化驗、測定的每次罰款 50 元，不及時報表的每次罰款 50 元。 （ 3）、粉塵中游離 SIO2 含量，每 6 個月測定 1 次，在變更工作面時也必須測定 1次；各接塵作業(yè)場所的有效樣品數(shù)不得少于 3個。 對每次檢查的問題、落實整改、復(fù)查以及處理情況要建立檔案，妥善保管。 每月下旬組織一次綜合 防塵 檢查， 通風(fēng) 隊 負責(zé)召集，機電 隊 、 技術(shù) 室 、 安 全科 等相關(guān)科室人員參加， 通風(fēng)副總 負責(zé)組織。 （ 6）是否存在危及人身其他安全隱患。 （六） 噪聲超標(biāo)崗位人員按規(guī)定一年體檢一次，如確診已造成聽力損傷則按職業(yè)病處理。 二、 東晉 煤礦噪聲監(jiān)測及評價制度 為了保護職工的身體健康及礦區(qū)周邊環(huán)境，特制定本制 度 。 ㈢ 井下作業(yè)場所的總粉塵濃度根據(jù)《月度粉塵測定計劃》所列的測點每月測定 2次。 扇風(fēng)機房：室內(nèi)設(shè)隔音值班室。 （ 8） 風(fēng)表要按照規(guī)定要求使用，嚴禁碰、摔、跌 。 （ 4）防塵管路由接收單位負責(zé)管理和維護，如果丟失，由接收單位重新安裝。噴漿拌料防塵時在拌料地點回風(fēng)側(cè) 5～ 10 米范圍內(nèi)安設(shè)一道凈化水幕。井下現(xiàn)場放炮前后有灑水記錄。 礦井灑水降塵管路都必須安設(shè)三通閥門。 勞動防護用品領(lǐng)取單據(jù)開出后如有丟失者，無論什么原因概不補發(fā)。 四、 勞動防護用品發(fā)放 及使用 管理 規(guī)定： 各單位要設(shè)置專人負責(zé)職工 勞動防護用品發(fā)放工作，并建立詳細的發(fā)放記錄明細表，保證勞動防護用品發(fā)放能夠按時發(fā)放給職工。 驗收 人員要堅持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次價高不收，無合同計劃不收，無合格證、生產(chǎn)許可證、安鑒標(biāo)識和檢驗報告的不收，來路不明不收。 十 、 建立經(jīng)費保障機制。 二、 新改擴建設(shè)項目衛(wèi)生評價費：礦井改擴建設(shè)項目本年度計劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴建設(shè)項目衛(wèi)生評價費用要列入本年度成本 內(nèi)。 職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn) 由 安全科、辦公室 共同 組織進行； 段隊 、班組教育培訓(xùn)由各 段隊 組織進行。 七、必須對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期 間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 二、各 段隊 要把職業(yè)病防治法列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會和學(xué)習(xí)日時間，組織職工認真學(xué)習(xí)。 接觸毒物作業(yè)工人每年查體一次，噪聲作業(yè)工人每 2年查體一次，高溫作業(yè)工人每年查體一次。 五、所有患職業(yè)病的人員，在治療休養(yǎng)期間以及醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢或治療無效而死亡時，均按中華人民共和國《勞動保險條例》和《企業(yè)工傷保險試行辦法》及《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。 考核結(jié)果作為被考核單位年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 建立健全了各類環(huán)保臺帳，按時提報環(huán)保統(tǒng)計報表。 一、考核指標(biāo) 認真貫徹落實 環(huán)境保護法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 八、對部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責(zé)等加以規(guī)定。 八、及時組織職業(yè) 衛(wèi)生 會議，分析研究解決職業(yè) 危害防治 工作存在的問題。 七、礦長應(yīng)確保有足夠的資源（包括設(shè)備、人力資源、專項技能和培訓(xùn)等），以保證作業(yè)場所的安全。 五、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作， 改善職工勞動條件， 加強 職工 勞動保護，保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和合法權(quán)益。 舉辦各種職業(yè)衛(wèi)生教育活動的有關(guān)人員 。 五 、考核 （一）、對基層單位的考核 發(fā)生人身傷害事故，嚴格按照《 東晉 煤礦安全目標(biāo)管理制度》相關(guān)規(guī)定進行處罰； 作業(yè)場所粉塵作業(yè)點粉塵濃度超標(biāo)， 每次 對當(dāng)班班長罰款 100 元，單位 段隊長 罰款 50 元； 作業(yè)場所毒物作業(yè)點合格率達不到要求， 每次 對當(dāng)班班長罰款 100 元， 單位 段隊長 罰款 50 元；造成事故的按第 1 條處理。 基層單位 段 隊長是 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的直接責(zé)任者，對所轄范圍內(nèi)的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 工作負直接責(zé)任。 ３、基層單位根據(jù) 段隊 下達的職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理計劃（或承包合同），制定具體的保證措施，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。教培中心要做好考試和建檔工作。 （ 3） 對接塵人員建立、健全健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程，各單位要嚴格按規(guī)定及時制定各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行 。 第四階段： 考核驗收階段（ 2021年 12 月 1日 31 日）。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 安全礦長辦公室 ， 由安全礦長程鳳國 分管 ，李新文、劉德任辦公室主任 ， 具體負責(zé)職業(yè)病防治實施方案的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督辦工作。采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 東晉 煤礦職業(yè)病防治計劃 一一 、 目目 的的 為為 了做好職業(yè)病防治工作，保護勞動者的 生命安全和 身體健康，根據(jù)國家及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本防治計劃。 負責(zé)噪音方面管理制度的制定和修訂工作，負責(zé)有關(guān)治理噪音措施、操作規(guī)程的編制 和 審批 以及本隊勞動健康防護用品等的執(zhí)行落實工作。 全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體分工如下： 安 全 科 ：主要負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查工作 ， 負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂工作 ， 負責(zé)有關(guān)職業(yè)危害防治和措施的審批工作 。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 東晉煤礦 2021— 11— 20 《 白山市振東煤業(yè)有限責(zé)任公司 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 批準頁 各 有關(guān) 單位： 為了 有效 改善了職工勞動條件， 加強 了 對職工的勞動保護， 保障了職工的生命安全身體健康和其他合法權(quán)益，預(yù)防和減少了職業(yè)病的發(fā)生，促進了我礦健康穩(wěn)定和諧發(fā)展 。 職業(yè)衛(wèi)生管理工作由 安全礦長程鳳國 分管，辦公室設(shè)在安全礦長辦公室 ， 李新文、劉德 分別 任辦公室 正、副 主任，具體負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和督查 。 機電 隊 ：主要負責(zé)井上下噪音治理和監(jiān)測工作，負責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作 。 各單位要根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，各司其職，互相協(xié)調(diào)，安排專 人負責(zé)，制定和完善管理制度，定期組織好職業(yè)危害排查和治理工作。 全面落實職業(yè)危害預(yù)防控制措施 對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。 一 、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強對 《 東晉 煤礦職業(yè)病防治 實施方案 》實施 的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 唐永才 副組長： 柳瑜 、 李金光 、 李金雙 、 程鳳國 、 李國 、 陳東陽 成 員：各專業(yè)副總、各部門、單位主要負責(zé)人。 各單位根據(jù)制訂的 實施 方案， 要 認真抓好組織實施， 安全科 、 人力資源 部 、 辦公室 要加強檢查指導(dǎo)。 建設(shè)項目 (新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目 )應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。塵肺病人、疑似病及掘進、采煤工人每年查體一次，輔助工每兩年查體一次，脫離粉塵作業(yè)人員兩年查體一次。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 ２、各 段隊 根據(jù)礦下達的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，重新進行分解落實，對基層單位進行承包。 安全生產(chǎn)職能科室 （部） 對 職業(yè)危害防治 工作負有業(yè)務(wù)保安責(zé)任，要選準工作著力點，加強專業(yè)技術(shù)管理，搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào) 服務(wù)，切實發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù) 的 職能作用。 ４、各單位要根據(jù)礦年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制實行分解細化，并采取措施，抓好職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理。 季評選的 職業(yè)衛(wèi)生先進個 人 。 四、負責(zé)組織編制和實施 職業(yè)病防治 年度計劃和發(fā)展規(guī)劃。 六、在任命管理者代表時，應(yīng)確保管理者代表的職業(yè) 衛(wèi)生管理 職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突。 七、作為本礦最高管理層的管理者代表承擔(dān)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作 的管理。 七、定期向管理者代表（分管副礦長）和最高管理者（礦長） 通告 。 通風(fēng) 隊 ：負責(zé)井下粉塵的防治。 （ 6） 粉塵：達到規(guī)定排放標(biāo)準。辦公室將每半年對責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況進行考核。 四、對從事有害作業(yè)的職工，由衛(wèi)生防疫部門為其建