【正文】 立健康檔案，定期進行檢查或治療。 井下輔助工種接塵人員、離開接塵崗位人員、離退休接塵人員每兩年查體一次。勞動者有權查閱、復印其本人 職業(yè)病危害告知制度 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者 健康及相關權益，切實做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結合我礦的實際，現制定以下職業(yè)病危害告知制度： 一、 安全 科 等 有關科室要充分利用報刊等各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與 所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。 新進礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓 由 人力資源部、 安全科、 辦公 室共 同 組織進行。 一、 職業(yè)衛(wèi)生管理機構的組織工作費： 凡屬 職業(yè)衛(wèi)生 機構日常管理、制定并落實職業(yè)危害防治措施、管理制度和應急救援預案等 所有費用，據實列入材 料費用，由成本負擔。 九、工傷保險等 其他職業(yè)危害防治費用，按照國家及上級有關規(guī)定執(zhí)行。驗收工作要做到既準確又迅速，不拖延，一般要求 1— 2 天驗收完畢，并認真做好驗收記錄。 庫存勞動防護用品要采用“四號定位”的不定期管理方法，即做到庫房、料架、 層數、貨位的統一，物資編號及庫區(qū)的區(qū)號、排位必須有明顯標記，并和賬頁編號、序號統一起來，以利于物資的盤點發(fā)放。 對在有塵、有毒、噪聲大等環(huán)境或機電等特殊作業(yè)地點需要配備或增加勞動防護用品的，可根據生產作業(yè)地點的環(huán)境需要，由所在單位寫出書面申請，經主管領導、人力資源科審批后，可領用或適當增加。防塵用管路應敷設到所有能產生和沉積粉塵的地點。 （ 4）使用扒裝機的炮掘工作面要實行扒裝自動噴霧，在裝煤（矸）過程中，邊裝邊灑水。 （ 10） 回風巷、大巷返修時，在返修地點回風側 5～ 10范圍內安設一道凈化水幕。各單位對隔爆設施每周至少檢查 1次，通風 隊 全面進行檢查隔爆設施的安裝地點、數量、水量和安裝質量是否符合要求。 （ 7） 測塵儀、風表、瓦檢儀分別由測塵員、測風員和瓦檢儀維修人員負責保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺帳。 壓風機房： 采用雙層玻璃窗，門加厚，并 設 一 8m2值 班室。所有計劃報礦技術負責人審批。 ㈧ 所有粉塵的分析化驗結果、報告必須存檔，保存一年以上。 （五） 噪聲監(jiān)測按常規(guī)每年四次，超標崗位按規(guī)定分發(fā)耳塞。 （ 5）現場粉塵、噪音是否超標。 安 全科 每周組織 1～ 2次薄弱班次的抽查， 特殊時期組織安全小分隊檢查活動， 對 職業(yè)危害 重點進行檢查。 檢查的組織者必須及時組織對限期整改的問題進行復查， 有關單位未按時整改的，每拖后 1天對單位主要負責人 罰款 100元 ， 并早會通報。定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定 1次。 測塵員要加強井上下防塵措施的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時安排停止工作，及時整改并上報礦有關領導研究處 理。 鑿巖機打眼一定要濕式打眼，鑿巖機打眼要采取中心供水或側式供水防塵，嚴禁打干眼。 鉆眼過程中 ,必須有專人監(jiān)護 巷道 頂幫 及 鉆進情況 ，出現異常情況，必須停止作業(yè)，采取措施處理好后，方可繼續(xù)作業(yè) 。 放炮 地點通風正常，空氣新鮮符合要求。 爆破地點 回風流 20m 內設一道水幕，并打開降塵水幕。 作業(yè)人員按要求佩 戴 防塵口罩、風鏡等勞動防護用品。 噴射工作結束后，卸開噴頭，清理水環(huán)和噴射機內外的灰漿或材料，盤好風水管。 三、 噴漿 操作要求 開啟除塵風機， 打開水幕，作業(yè)人員戴好防塵口罩 ，噴射人員佩帶好防塵口罩、乳膠手套和眼鏡等勞保用品。 四、職業(yè)防護措施 設備防護： 放炮地點降塵設施齊全好用，通風 正常 ，空氣清新 ； 個人防護： 放炮 前， 作業(yè)人員 戴好防塵口罩， 防護用品要愛護使用并定期更換； 獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工， 各級管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育； 現場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故， 出現粉塵迷 眼 、頭暈惡心 等 現象 ，應立即 采取應急措施進行處理 ， 情況嚴重的，要立即上井 送醫(yī)院治療。 三、 爆破 操作要求 裝藥前必須對工作面附近２０米范圍內進行瓦斯檢查， 瓦斯?jié)舛确弦?guī)定要求，并 對 放炮地點進行 全面檢查，一切正常后方可進行 裝藥 放炮。 作業(yè)人員按要求佩帶礦燈、自救器和安全帽，嚴禁穿化纖衣服。 三、 鉆眼操作要求 打開水幕，作業(yè)人員戴好防塵口罩，風筒距離迎頭不超過 5m。 作業(yè)人員按要求佩帶礦燈、自救器和 安全帽，嚴禁穿化纖衣服。 測塵員必須經過培訓，取得安全技術工種操作資格證后，持證上崗。粉塵分散度每 6個月測定 1次。 各部門 、 單位必須按照要求組織 職業(yè)衛(wèi)生 檢查活動，每少組織一次對負責人罰款 50元。 二、檢查安排要求 段隊 每天對負責范圍內職業(yè)衛(wèi)生情況進行自查，由單位主要負責人組織，并 自檢情況于 當日下 午下班前報 本專業(yè)副總 或總工程師 。 現場檢查內容： （ 1）、職業(yè)危害防治設施（降塵、降噪）是否齊全、有效，是否正常使用。 （ 三 ） 作業(yè)場所噪聲不得超過 85dB(A)。 ㈤ 粉塵中的游離二氧化硅的含量，每 6個月測定 1次并按時送山東省粉塵檢測中心化驗，變更工作地點時要測定 1次。 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 一一 、 東東 晉晉 煤煤 礦礦 粉粉 塵塵 監(jiān)監(jiān) 測測 及及 評評 價價 制制 度度 為強化粉塵治理，真正將綜合防塵各項制度落實到實處，保障職工身體健康及礦井通防安全，特制定 東 晉 煤礦測塵管理制度。儀器修校人員按照有關要求定期進行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領用儀器人員必須注意保護好儀器，嚴禁在使用過程中進行碰撞和摔打。采煤工作 面回風巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風隅角最好 使用好束管監(jiān)測探頭。 防塵設施管理與維護 （ 1）防塵設施必須符合《 東晉 煤礦通防相關管理制度》中有關要求。 （ 7）掘進工作面必須安設水壓表，要求水壓表距掘進 迎頭不得超過 100米，顯示正確且表面整潔。 采 煤 工作面必須安裝以下防塵設施： 采煤工作面兩巷必須安設凈化水幕，回風巷應安設至少 2 道。 勞動防護用品用于員工工作過程，勞動防護用品必須及時領取，年內有效否則作廢。 勞動防護用品必須在生產勞動時 間內穿用，調離本單位的員工，領取的防護用品未到使用期限的，要按規(guī)定收回其防護用品；單位內部調動的員工，可根據新工種（崗位）的發(fā)放標準，辦理轉移和發(fā)放手續(xù)。 驗收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對口。 個人勞動防護用品發(fā)放管理制度 為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關勞動保護方面的政策法規(guī) ，進一步加強勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理，嚴格發(fā)放標準，規(guī)范發(fā)放程序，使勞動防護用品真正起到保護 職 工安全健康的作用。 五 、職業(yè) 病危害因素 檢測 評價 費：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測 評價 等費用，據實 列支，由成本負擔。 五、培訓要求： 負責職業(yè)衛(wèi)生各級各類培訓的單位（部門）和人員（ 段 隊領導、宣教員）要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓工作重要性的認識，端正態(tài)度，更新觀念，認真負責，切實抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結合本礦實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 四、 對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。 四 、要保證職業(yè)健康檢查職工的查體時間，職工職業(yè)健康查體時間按出勤處理。 二 、職業(yè)健康包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。 一、凡被確診為職業(yè)病的員工，積極組織材料，組織鑒定，按照《工傷保險條例》有關規(guī)定享受工傷待遇。 二、工作要求 3 月、 6 月、 9 月、 12 月 25 日前，各責任單位 向 礦長 提報環(huán)保工作季度總結。 （ 3） 固體廢棄物：煤矸石的綜合利用率達 100%。 特制訂 東晉煤礦環(huán)境保護目標責任書 明確責任分工，內容如下： 后勤保衛(wèi)科 ：負責生活污水、礦區(qū)垃圾防治及礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化 ， 負責煤矸石的綜合利用。 三、部門管理人員按照企業(yè)對其承擔的職業(yè) 衛(wèi)生 專業(yè)管理作用和職責的界定開展工作，避免職責和權限不清。 三、 認真貫徹落實國家、省政府及行業(yè)有關法律法規(guī)，確保本單位 職業(yè) 危害防治 各項工作達到 上級有關要求。 二、批準職業(yè)安全健康方針，確保為職業(yè) 病 防治的 有效實施提供必要的資源。 由 安 全 科 和 人力資源 部 對職業(yè)衛(wèi)生目標管理情況實行監(jiān)督考核。 六 、對下列單位和個人礦給予一定的表彰獎勵： 對及時發(fā)現、匯報和處理 職業(yè)危害 問題，避免 職業(yè)危害 事故 發(fā) 生 的有功人員 。 ２、各職相關 職 能部門 要 搞好 對本職范圍內 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防治治 工作 的 業(yè)務指導。 總工程師是全礦 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 技術管理的第一責任人，負責組織編制 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 事故應急救援預案，對 職職 業(yè)業(yè) 衛(wèi)衛(wèi) 生生培訓計劃的編制、執(zhí)行情況全面負責。 年底 由 安 全 科 牽頭，組織 人力資源 部 、 辦公室 對全礦職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行考核評比，對 職業(yè)病防治 達標單位進行考核驗收， 經礦領導班子研究審核后，予以表彰獎勵。 （ 6）定期組織病人到指定療養(yǎng)機構療養(yǎng)并做好塵肺病人肺灌洗治療工作。 建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案 。 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷保險。 各 段隊 要深刻認識 職職 業(yè)業(yè) 病病 防防 治治 工工 作作 的重要意義 ，做好宣傳、發(fā)動工作，并 要按照 方方 案案 要求，結合實際，制定本單位實施方案 。 通防 隊 要積極配合 礦 ，加強對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度，以監(jiān)測促防治；同時，委托具有相應資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。 三三 、 措措 施施 及及 保保 障障 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 各相關單位和部門要在 礦職業(yè)衛(wèi)生領導小組 的組織、協調下，按照責任分工建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害經費保障制度、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè) 病危害 告知制度等管理制度。 財務科：負責職業(yè)衛(wèi)生相關經費的落實工作。 人力資源 部 ： 負責新招收工人的身體檢查工作； 負責搞好職業(yè)病普查、勞動健康防護用品計劃制定及實施、職業(yè)病人的待遇兌現、安置工作 。 附件： 東晉 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理 制度 單位負責人： 二○一 一 年 一 月 一 日 目 錄 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機構 東晉 煤礦 職業(yè)病防治計劃 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實施方案 職業(yè) 衛(wèi)生 目標 管理 和責任 制度 防治職業(yè)病納入法定代表人目標管理責任制 礦長防治職業(yè)病責任制 分管領導防治職業(yè)病責任制 業(yè)務