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東晉煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度(完整版)

2025-03-10 11:33上一頁面

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【正文】 部門防治職業(yè)病責任制 東晉 煤礦環(huán)境保護目標責任書 職業(yè)病 人診療制度 職業(yè)健康監(jiān)護制度 職業(yè)衛(wèi)生 教育 培訓制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度 1 個人 勞動防護用品 發(fā)放 管理 制度 1職業(yè)病防護設施 維護 管理制度 1 職業(yè) 危害 因素監(jiān)測 與評價 制度 1 職業(yè) 衛(wèi)生檢查與獎懲 制度 1測塵管理制度 1 安全衛(wèi)生操作規(guī)程 掘進鉆眼工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 噴漿工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 采煤工 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 主通風機司機安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 空氣壓縮機司機安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 瓦斯檢查工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 測塵采樣工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 灑水滅塵工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 1 東晉 煤礦職業(yè)危害防治措施 東晉 煤礦 職業(yè)危害事故應急救援預案 2有毒有害氣體中毒事故應急救援預案 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機構 為 認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及上級有關會議精神,搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 。 促進我礦 職業(yè) 病 防治, 進一步 改善職工勞動條件 , 加強 職工 勞動保護,落實各級責任,保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和其他合法權益,預防和減少職業(yè)病的發(fā)生 。 倉庫 :主要負責勞動健康防護用品 等 的采購、保管、儲存發(fā)放及回收管理工作 。 辦公室:負責對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作 ; 負責對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓工作 。要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,按年度編制作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案,在 礦 公開欄設置職業(yè)衛(wèi)生宣傳公告欄。 組織好職業(yè)健康 檢 查工作 人力資源 部 要嚴格按照 礦 的安排,組織好 職 工上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康查體工作,查體項目符合《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定,查體率要達到上級要求。 第二階段 : 建章立制 和培訓階段( 2021 年 3 月 1 日 3月 31日)。每月 30 號之前按照規(guī)定足額交納工傷保險費。 建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工 作嚴格按規(guī)范管理,使其制度化。 每月要在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果 。 職業(yè)衛(wèi)生目標管理 和責任 制度 為了搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作,明確各部門、單位、個人在職業(yè)衛(wèi)生工作中地位、責任和作用,充分調動全礦干部職工的積極性和主動性,進一步促進職業(yè)衛(wèi)生基礎工作的改善,保障職工的 生命安全 、 身體健康和合法權益,預防和減少職業(yè)病的發(fā)生,促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全和諧發(fā) 展, 為此 在全礦范圍內(nèi)推行職業(yè)衛(wèi)生目標管理 和責任制 。 負責 抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術、新設備、新材料的推廣應用工作, 把好職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 經(jīng)經(jīng) 費費 投入論證和審批關。各職能部門必須從 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的基礎工作抓起,進一步優(yōu)化設計,改善施工工藝,強化現(xiàn)場管理,確保 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 措施的現(xiàn)場落實兌現(xiàn),積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備,創(chuàng)造有利于 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的作業(yè)環(huán)境,提高礦井 防防 治治 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 的的 能力。 積極參與 職業(yè)危害 事故搶救,減少事故損失,避免職業(yè)危害 事故擴大的有功人員 。 防治職業(yè)病納入法定代表人 目標管理責任制 一、負責貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家有關 職業(yè) 衛(wèi)生規(guī)定并據(jù)此制定本礦內(nèi)部實施細則,組織編制 職業(yè)危害防治措施 ,建立各項規(guī)章制度。 三、在礦班子成員中任命一名管理者代表,對職業(yè) 衛(wèi)生工作 負責,并明確其職責和權限。 四、向礦 長匯報 職業(yè)病防治 的績效,以便為評審和改進職業(yè) 危害防治 工作 提供依據(jù)。 四、定期對 基層 單位干部、職工職業(yè)病防治工作進行檢查、指導。 機電 隊 :負責礦井水綜合治理 和 按規(guī)定排放 ; 壓風機房、風井噪聲防治 。垃圾按規(guī)定填埋。 每月 30 號前,以下單位按時向 生產(chǎn)副經(jīng)理 提報上月環(huán)保統(tǒng)計數(shù)據(jù): ( 1) 機電隊 提報礦井水排放量。 二、根據(jù)需要安排職業(yè)病 職 工醫(yī)治和療養(yǎng),對不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,及時調離原工作崗位,另行安排工作。其中: 接觸塵、毒及其他有害因素職工,上崗前要進行職業(yè)健康檢查。職工職業(yè)健康查體所需費用由生產(chǎn)職業(yè)健康監(jiān)護檔案。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 一、 培訓內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準; 職業(yè)衛(wèi)生基本知識; 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 職業(yè)病防護措施及正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品; 職業(yè)危害事故典型案例剖析 發(fā)生事故時的應急救援措施。 職業(yè)衛(wèi)生培訓要建立規(guī)范齊全的培訓檔案,以備檢查。 六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓費: 凡屬為職業(yè) 危害防治 所發(fā)生的 宣傳、教育以及干部職工培訓 等費用,據(jù)實列支,由成本負擔。特制定本管理 制度 : 一、勞動防護用品的采購: 每月由人力資源科提報本月全礦勞動防護用品的需求計劃, 倉庫 根據(jù)需求計劃提報采購計劃,并報相關領導審批。 三、勞 動防護用品的保管: 勞動防護用品的保管,必須做到分區(qū)分類保管,做到“五五擺放,五十成行”標志明顯,過目知數(shù),并努力做 到“三勤”“十不”。 凡享受勞動護品的職工,嚴格按規(guī)定的工種領取防護用品,不準一人享受多工種標準的防護用品或隨便換領其他工種的用品。 1員工因辭職等原因解除合同后,其使用期限內(nèi)的勞動防護用品,實行折舊制度,按使用期限按比例折舊扣款。 掘進工作面防塵設施: ( 2)工作面在距迎頭不大于 30 米安設一道水幕;使用扒裝機的炮掘工作面在距扒裝機不大于 20 米處安設一道水幕;錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點下風流方向 100m 內(nèi)應設置 2道以上風流凈化水幕,且噴射 砂漿 時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。 ( 8)不采用濕式打眼的掘進工作面打眼 時,必須采用打眼噴霧或其它孔口捕塵裝置。 ( 2)各 段 隊 要 建立防塵設施安裝、檢查臺帳,記錄要齊全,檢查要到位,確保防塵設施靈敏好用并做到正常使用。 ( 3) 通風 隊 瓦檢儀維修工每天至少對瓦斯檢查儀器進行兩次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行處理。對不合格的瓦檢儀嚴禁發(fā)放和使用。 ㈠ 每年聘請具備資質的技術支撐機構進行一次作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測、評價。各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)量不得少于 3個。大于 85dB(A)時,需配備個人防護用品,大于或等于 90dB(A)時,還應當采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。 ( 2)檢查職業(yè)危害防治設施是否按期進行維護,每班是否進行檢查,檢查記錄是否齊全。 各專業(yè)每周組織一次專業(yè)內(nèi)部自檢,各專業(yè)副總負責,自檢情況于每周五上午下班前報安 全 科 ,每周六安全辦 公會上通報各專業(yè) 職業(yè)衛(wèi)生 檢查情況。 檢查出現(xiàn)的責任問題, 1條對責任人 罰款 50元。 ( 2)、呼吸性粉塵,工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采掘工作面每 3個月測定 1次,其他工作面或作業(yè)場所每 6個月測定 1次。 測塵員要每天檢查測塵儀器和化驗材料,保證完好。 作業(yè)人員按要求佩 戴 防塵口罩、風鏡等勞動防護用品。 一切準備就緒后,由班長按中線和炮眼布置圖的要求,標出眼位,接著用手鎬點眼定位,并刨出眼窩,鉆頭輕輕接觸煤 (巖)壁 進鉆打眼,按規(guī)定的角度、方向均勻用力向前推進,直至達到要求深度。 作業(yè)人員按要求佩 戴 防塵口罩、風鏡等勞動防護用品。 嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度。 噴漿工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 一、上崗條件 噴漿 工必須經(jīng)過專門 技術培訓,考試合格后,方可上崗。 嚴格按照噴漿機產(chǎn)品說明書進行操作。 噴射中發(fā)生堵塞故障時 ,應立即先停料,后停機,再關水,最后停風。 作業(yè)人員按要求佩帶礦燈、自救器和安全帽,嚴禁穿化纖衣服。班長必須清點人數(shù),確認無誤后,方可下達爆破命令。 作業(yè)人員 佩戴 防塵口罩 ,報噴頭人員還必須 佩戴 風鏡 。 在 風 煤鉆打眼過程中,要經(jīng)常來回串動鉆桿進行排粉 ,并要 持續(xù)對鉆孔 灑水降塵。在遇水膨脹的巖層中掘進不能采用濕式鉆眼時,可采用干式鉆眼,但必須采取孔口灑水降塵措施,并 佩戴 個體防塵防護用品。 當作業(yè)場所粉塵濃度嚴重超標,應及時向有關通防領導匯報,以便采 取措施改善作業(yè)環(huán)境。每個采樣工種分 2 個班連續(xù)采樣, 1 個班次內(nèi)至少采集 2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于 4個。 每次 檢查情況由組織檢查的部門負責人在次日早會 上通報。 每 月底 下午 組織一次 職業(yè)衛(wèi)生檔案資料 專項檢查,安 全科 科長負責,人力資源 部 和 辦公室參加 ,檢查存在問題,按照礦有關規(guī)定進行處理,重大問題報礦領導。 ( 4)現(xiàn)場職業(yè)危害警示牌板是否齊全、標準一致。 (四) 礦應設立環(huán)保建設資金,并積極采用噪聲治理新技術、新產(chǎn)品對超標噪聲源進行治理。 ㈦ 必須建立各種粉塵的測定 原始記錄,原始記錄必須真實,并由粉塵測定人員簽名。每季度末制定下一季度《個體呼吸性粉塵濃度測定計劃》。處理方法是:從選型上優(yōu)先選用低噪聲設備,以減少噪聲干擾 。 ( 5) “一通三防”安全儀器儀表要存放在干燥且通風良好的地方,要保持周圍環(huán)境衛(wèi)生,不得與其它雜物混放,要分類標牌存放,因保管不當造成儀器儀表損壞按儀器儀表原價處罰,儀器儀表要搞好日常保養(yǎng)和維修,做到維修及時 ( 6) 通風隊 要完善束管監(jiān)測系統(tǒng)并定期對礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)管路破損、儀器測量數(shù)據(jù)不準等問題時,要立即查明原因進行處理。責任單位要按要求及時挪移水棚位置,并保持數(shù)量、水量符合要求和水袋(槽)表面清潔?,F(xiàn)場有水針,有水炮泥使用箱,每個水炮泥的容量不低于 200ml,數(shù)量符合規(guī)定。放炮后,裝煤(矸)前必須對距離工作面 30m范圍內(nèi)巷道周邊和裝煤(矸)堆灑水。 職業(yè)病防護設施維護管理制度 一、綜合防塵設施維護管理制度 礦井必須建立完善的灑水降塵管路,管路安設平直,吊掛牢固,接頭嚴密,不漏水。 員工因傷、病等原因休假時間滿三個月者,缺勤(曠 工、事假、學習、借用等原因)滿二個月者,原領的防護用品停發(fā)并停止計算使用年限;肥皂、毛巾、線手套、粗線襪、口罩等防護 用品,本月未出勤者停發(fā)。不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不腐、不變、不漏、不爆、不壞) 保管員必須掌握所管用品的理化性能,全面掌握其保管保養(yǎng)規(guī)程,及時注意氣候變化,嚴格控制庫內(nèi)溫度、濕度,注意通風,采取各種吸潮、排潮、防潮措施,及時避免溫濕度對物資的侵蝕影響,保證所管勞動防護用品完整無損。 二、勞動防護用品的驗收: 勞動防護用品到貨后,保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關憑證,進行認真的驗收。 八 、防護設施建設與維護 及職業(yè)危害警示標識 費 : 根據(jù)《職業(yè)病防治法》 等 有關規(guī)定, 凡屬為職業(yè) 危害防治 所發(fā)生的費用,據(jù)實列支,由成本負擔。 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度 為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進行,切實維護 職 工的根本利益,真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念, 東晉 煤礦特制定以下 職業(yè)危害防治 經(jīng)費保障制度,以保證職工職業(yè)危害防治費用支出。 四、培訓組織: 礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組,負責領導、組織、管理、協(xié)調職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。 六、與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)
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