【正文】 理 機(jī)構(gòu) 東晉 煤礦 職業(yè)病防治計(jì)劃 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實(shí)施方案 職業(yè) 衛(wèi)生 目標(biāo) 管理 和責(zé)任 制度 防治職業(yè)病納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制 礦長防治職業(yè)病責(zé)任制 分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制 業(yè)務(wù)部門防治職業(yè)病責(zé)任制 東晉 煤礦環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書 職業(yè)病 人診療制度 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 職業(yè)衛(wèi)生 教育 培訓(xùn)制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度 1 個(gè)人 勞動(dòng)防護(hù)用品 發(fā)放 管理 制度 1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 維護(hù) 管理制度 1 職業(yè) 危害 因素監(jiān)測 與評價(jià) 制度 1 職業(yè) 衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲 制度 1測塵管理制度 1 安全衛(wèi)生操作規(guī)程 掘進(jìn)鉆眼工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 噴漿工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 采煤工 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 瓦斯檢查工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 測塵采樣工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 灑水滅塵工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 1 東晉 煤礦職業(yè)危害防治措施 東晉 煤礦 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 2有毒有害氣體中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機(jī)構(gòu) 為 認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》及上級有關(guān)會議精神，搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 。 財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作。 通防 隊(duì) 要積極配合 礦 ，加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測，及時(shí)掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度，以監(jiān)測促防治；同時(shí)，委托具有相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價(jià)。 依法參加工傷社會保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)。 （ 6）定期組織病人到指定療養(yǎng)機(jī)構(gòu)療養(yǎng)并做好塵肺病人肺灌洗治療工作。 總工程師是全礦 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 技術(shù)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織編制 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 事故應(yīng)急救援預(yù)案，對 職職 業(yè)業(yè) 衛(wèi)衛(wèi) 生生培訓(xùn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。 六 、對下列單位和個(gè)人礦給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)： 對及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)和處理 職業(yè)危害 問題，避免 職業(yè)危害 事故 發(fā) 生 的有功人員 。 二、批準(zhǔn)職業(yè)安全健康方針，確保為職業(yè) 病 防治的 有效實(shí)施提供必要的資源。 三、部門管理人員按照企業(yè)對其承擔(dān)的職業(yè) 衛(wèi)生 專業(yè)管理作用和職責(zé)的界定開展工作，避免職責(zé)和權(quán)限不清。 （ 3） 固體廢棄物：煤矸石的綜合利用率達(dá) 100%。 一、凡被確診為職業(yè)病的員工，積極組織材料，組織鑒定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。 四 、要保證職業(yè)健康檢查職工的查體時(shí)間，職工職業(yè)健康查體時(shí)間按出勤處理。 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。 五 、職業(yè) 病危害因素 檢測 評價(jià) 費(fèi)：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測 評價(jià) 等費(fèi)用，據(jù)實(shí) 列支，由成本負(fù)擔(dān)。 驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對口。 勞動(dòng)防護(hù)用品用于員工工作過程，勞動(dòng)防護(hù)用品必須及時(shí)領(lǐng)取，年內(nèi)有效否則作廢。 （ 7）掘進(jìn)工作面必須安設(shè)水壓表，要求水壓表距掘進(jìn) 迎頭不得超過 100米，顯示正確且表面整潔。采煤工作 面回風(fēng)巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風(fēng)隅角最好 使用好束管監(jiān)測探頭。 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度 一一 、 東東 晉晉 煤煤 礦礦 粉粉 塵塵 監(jiān)監(jiān) 測測 及及 評評 價(jià)價(jià) 制制 度度 為強(qiáng)化粉塵治理，真正將綜合防塵各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，保障職工身體健康及礦井通防安全，特制定 東 晉 煤礦測塵管理制度。 （ 三 ） 作業(yè)場所噪聲不得超過 85dB(A)。 二、檢查安排要求 段隊(duì) 每天對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，由單位主要負(fù)責(zé)人組織，并 自檢情況于 當(dāng)日下 午下班前報(bào) 本專業(yè)副總 或總工程師 。粉塵分散度每 6個(gè)月測定 1次。 作業(yè)人員按要求佩帶礦燈、自救器和 安全帽，嚴(yán)禁穿化纖衣服。 作業(yè)人員按要求佩帶礦燈、自救器和安全帽，嚴(yán)禁穿化纖衣服。 四、職業(yè)防護(hù)措施 設(shè)備防護(hù)： 放炮地點(diǎn)降塵設(shè)施齊全好用，通風(fēng) 正常 ，空氣清新 ； 個(gè)人防護(hù)： 放炮 前， 作業(yè)人員 戴好防塵口罩， 防護(hù)用品要愛護(hù)使用并定期更換； 獎(jiǎng)罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工， 各級管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育； 現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故， 出現(xiàn)粉塵迷 眼 、頭暈惡心 等 現(xiàn)象 ，應(yīng)立即 采取應(yīng)急措施進(jìn)行處理 ， 情況嚴(yán)重的，要立即上井 送醫(yī)院治療。 噴射工作結(jié)束后，卸開噴頭，清理水環(huán)和噴射機(jī)內(nèi)外的灰漿或材料，盤好風(fēng)水管。 爆破地點(diǎn) 回風(fēng)流 20m 內(nèi)設(shè)一道水幕，并打開降塵水幕。 鉆眼過程中 ,必須有專人監(jiān)護(hù) 巷道 頂幫 及 鉆進(jìn)情況 ，出現(xiàn)異常情況，必須停止作業(yè)，采取措施處理好后，方可繼續(xù)作業(yè) 。 測塵員要加強(qiáng)井上下防塵措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排停止工作，及時(shí)整改并上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處 理。 檢查的組織者必須及時(shí)組織對限期整改的問題進(jìn)行復(fù)查， 有關(guān)單位未按時(shí)整改的，每拖后 1天對單位主要負(fù)責(zé)人 罰款 100元 ， 并早會通報(bào)。 （ 5）現(xiàn)場粉塵、噪音是否超標(biāo)。 ㈧ 所有粉塵的分析化驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告必須存檔，保存一年以上。 壓風(fēng)機(jī)房： 采用雙層玻璃窗，門加厚，并 設(shè) 一 8m2值 班室。各單位對隔爆設(shè)施每周至少檢查 1次，通風(fēng) 隊(duì) 全面進(jìn)行檢查隔爆設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量和安裝質(zhì)量是否符合要求。 （ 4）使用扒裝機(jī)的炮掘工作面要實(shí)行扒裝自動(dòng)噴霧，在裝煤（矸）過程中，邊裝邊灑水。 對在有塵、有毒、噪聲大等環(huán)境或機(jī)電等特殊作業(yè)地點(diǎn)需要配備或增加勞動(dòng)防護(hù)用品的，可根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)的環(huán)境需要，由所在單位寫出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源科審批后，可領(lǐng)用或適當(dāng)增加。驗(yàn)收工作要做到既準(zhǔn)確又迅速，不拖延，一般要求 1— 2 天驗(yàn)收完畢，并認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。 一、 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作費(fèi)： 凡屬 職業(yè)衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)日常管理、制定并落實(shí)職業(yè)危害防治措施、管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案等 所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材 料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與 所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。 井下輔助工種接塵人員、離開接塵崗位人員、離退休接塵人員每兩年查體一次。辦公室將每半年對責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 通風(fēng) 隊(duì) ：負(fù)責(zé)井下粉塵的防治。 七、作為本礦最高管理層的管理者代表承擔(dān)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作 的管理。 四、負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施 職業(yè)病防治 年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。 ４、各單位要根據(jù)礦年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制實(shí)行分解細(xì)化，并采取措施，抓好職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理。 ２、各 段隊(duì) 根據(jù)礦下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，重新進(jìn)行分解落實(shí)，對基層單位進(jìn)行承包。塵肺病人、疑似病及掘進(jìn)、采煤工人每年查體一次，輔助工每兩年查體一次，脫離粉塵作業(yè)人員兩年查體一次。 各單位根據(jù)制訂的 實(shí)施 方案， 要 認(rèn)真抓好組織實(shí)施， 安全科 、 人力資源 部 、 辦公室 要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。 全面落實(shí)職業(yè)危害預(yù)防控制措施 對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。 機(jī)電 隊(duì) ：主要負(fù)責(zé)井上下噪音治理和監(jiān)測工作，負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作 。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 東晉煤礦 2021— 11— 20 《 白山市振東煤業(yè)有限責(zé)任公司 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 批準(zhǔn)頁 各 有關(guān) 單位： 為了 有效 改善了職工勞動(dòng)條件， 加強(qiáng) 了 對職工的勞動(dòng)保護(hù)， 保障了職工的生命安全身體健康和其他合法權(quán)益，預(yù)防和減少了職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)了我礦健康穩(wěn)定和諧發(fā)展 。 負(fù)責(zé)噪音方面管理制度的制定和修訂工作，負(fù)責(zé)有關(guān)治理噪音措施、操作規(guī)程的編制 和 審批 以及本隊(duì)勞動(dòng)健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 第四階段： 考核驗(yàn)收階段（ 2021年 12 月 1日 31 日）。 （ 3） 對接塵人員建立、健全健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。 ３、基層單位根據(jù) 段隊(duì) 下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理計(jì)劃（或承包合同），制定具體的保證措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 五 、考核 （一）、對基層單位的考核 發(fā)生人身傷害事故，嚴(yán)格按照《 東晉 煤礦安全目標(biāo)管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰； 作業(yè)場所粉塵作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度超標(biāo)， 每次 對當(dāng)班班長罰款 100 元，單位 段隊(duì)長 罰款 50 元； 作業(yè)場所毒物作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)不到要求， 每次 對當(dāng)班班長罰款 100 元， 單位 段隊(duì)長 罰款 50 元；造成事故的按第 1 條處理。 五、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作， 改善職工勞動(dòng)條件， 加強(qiáng) 職工 勞動(dòng)保護(hù)，保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和合法權(quán)益。 八、及時(shí)組織職業(yè) 衛(wèi)生 會議，分析研究解決職業(yè) 危害防治 工作存在的問題。 一、考核指標(biāo) 認(rèn)真貫徹落實(shí) 環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 考核結(jié)果作為被考核單位年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 接觸毒物作業(yè)工人每年查體一次，噪聲作業(yè)工人每 2年查體一次，高溫作業(yè)工人每年查體一次。 七、必須對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期 間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 二、 新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評價(jià)費(fèi)：礦井改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目本年度計(jì)劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評價(jià)費(fèi)用要列入本年度成本 內(nèi)。 驗(yàn)收 人員要堅(jiān)持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次價(jià)高不收，無合同計(jì)劃不收，無合格證、生產(chǎn)許可證、安鑒標(biāo)識和檢驗(yàn)報(bào)告的不收，來路不明不收。 勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取單據(jù)開出后如有丟失者，無論什么原因概不補(bǔ)發(fā)。井下現(xiàn)場放炮前后有灑水記錄。 （ 4）防塵管路由接收單位負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，如果丟失，由接收單位重新安裝。 扇風(fēng)機(jī)房：室內(nèi)設(shè)隔音值班室。 二、 東晉 煤礦噪聲監(jiān)測及評價(jià)制度 為了保護(hù)職工的身體健康及礦區(qū)周邊環(huán)境，特制定本制 度 。 （ 6）是否存在危及人身其他安全隱患。 對每次檢查的問題、落實(shí)整改、復(fù)查以及處理情況要建立檔案，妥善保管。 對不認(rèn)真分析、化驗(yàn)、測定的每次罰款 50 元，不及時(shí)報(bào)表的每次罰款 50 元。 四、職業(yè)防護(hù)措施 設(shè)備防護(hù)：送排風(fēng)裝置必須完好，能正常 使用； 個(gè)人防護(hù)： 鉆眼前，作業(yè)人員要做到“三緊、兩不要”，即袖口、領(lǐng)口、衣角緊，不要戴手套、不要把毛巾露出衣領(lǐng)