【正文】 煤礦職業(yè)病防治 實施方案 》實施 的組織領導，礦成立領導小組： 組 長： 唐永才 副組長： 柳瑜 、 李金光 、 李金雙 、 程鳳國 、 李國 、 陳東陽 成 員：各專業(yè)副總、各部門、單位主要負責人。 通防 隊 要積極配合 礦 ，加強對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度，以監(jiān)測促防治；同時，委托具有相應資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。 全面落實職業(yè)危害預防控制措施 對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。 三三 、 措措 施施 及及 保保 障障 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 各相關單位和部門要在 礦職業(yè)衛(wèi)生領導小組 的組織、協(xié)調(diào)下，按照責任分工建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害經(jīng)費保障制度、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè) 病危害 告知制度等管理制度。 各單位要根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，各司其職，互相協(xié)調(diào)，安排專 人負責，制定和完善管理制度，定期組織好職業(yè)危害排查和治理工作。 財務科：負責職業(yè)衛(wèi)生相關經(jīng)費的落實工作。 機電 隊 ：主要負責井上下噪音治理和監(jiān)測工作，負責抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術、新設備、新材料的推廣應用工作 。 人力資源 部 ： 負責新招收工人的身體檢查工作； 負責搞好職業(yè)病普查、勞動健康防護用品計劃制定及實施、職業(yè)病人的待遇兌現(xiàn)、安置工作 。 職業(yè)衛(wèi)生管理工作由 安全礦長程鳳國 分管，辦公室設在安全礦長辦公室 ， 李新文、劉德 分別 任辦公室 正、副 主任，具體負責職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和督查 。 附件： 東晉 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理 制度 單位負責人： 二○一 一 年 一 月 一 日 目 錄 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機構(gòu) 東晉 煤礦 職業(yè)病防治計劃 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實施方案 職業(yè) 衛(wèi)生 目標 管理 和責任 制度 防治職業(yè)病納入法定代表人目標管理責任制 礦長防治職業(yè)病責任制 分管領導防治職業(yè)病責任制 業(yè)務部門防治職業(yè)病責任制 東晉 煤礦環(huán)境保護目標責任書 職業(yè)病 人診療制度 職業(yè)健康監(jiān)護制度 職業(yè)衛(wèi)生 教育 培訓制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度 1 個人 勞動防護用品 發(fā)放 管理 制度 1職業(yè)病防護設施 維護 管理制度 1 職業(yè) 危害 因素監(jiān)測 與評價 制度 1 職業(yè) 衛(wèi)生檢查與獎懲 制度 1測塵管理制度 1 安全衛(wèi)生操作規(guī)程 掘進鉆眼工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 噴漿工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 采煤工 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 主通風機司機安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 空氣壓縮機司機安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 瓦斯檢查工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 測塵采樣工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 灑水滅塵工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 1 東晉 煤礦職業(yè)危害防治措施 東晉 煤礦 職業(yè)危害事故應急救援預案 2有毒有害氣體中毒事故應急救援預案 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機構(gòu) 為 認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及上級有關會議精神，搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 東晉煤礦 2021— 11— 20 《 白山市振東煤業(yè)有限責任公司 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 批準頁 各 有關 單位： 為了 有效 改善了職工勞動條件， 加強 了 對職工的勞動保護， 保障了職工的生命安全身體健康和其他合法權益，預防和減少了職業(yè)病的發(fā)生，促進了我礦健康穩(wěn)定和諧發(fā)展 。 促進我礦 職業(yè) 病 防治， 進一步 改善職工勞動條件 ， 加強 職工 勞動保護，落實各級責任，保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和其他合法權益，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生 。 全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作在領導小組的統(tǒng)一領導下，具體分工如下： 安 全 科 ：主要負責職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查工作 ， 負責職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂工作 ， 負責有關職業(yè)危害防治和措施的審批工作 。 倉庫 ：主要負責勞動健康防護用品 等 的采購、保管、儲存發(fā)放及回收管理工作 。 負責噪音方面管理制度的制定和修訂工作，負責有關治理噪音措施、操作規(guī)程的編制 和 審批 以及本隊勞動健康防護用品等的執(zhí)行落實工作。 辦公室：負責對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作 ； 負責對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓工作 。 東晉 煤礦職業(yè)病防治計劃 一一 、 目目 的的 為為 了做好職業(yè)病防治工作，保護勞動者的 生命安全和 身體健康，根據(jù)國家及上級有關規(guī)定，特制定本防治計劃。要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，按年度編制作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案，在 礦 公開欄設置職業(yè)衛(wèi)生宣傳公告欄。采取有效的職業(yè)病防護設施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 組織好職業(yè)健康 檢 查工作 人力資源 部 要嚴格按照 礦 的安排，組織好 職 工上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康查體工作，查體項目符合《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定，查體率要達到上級要求。 領導小組辦公室設在 安全礦長辦公室 ， 由安全礦長程鳳國 分管 ，李新文、劉德任辦公室主任 ， 具體負責職業(yè)病防治實施方案的組織、協(xié)調(diào)、指導及督辦工作。 第二階段 ： 建章立制 和培訓階段（ 2021 年 3 月 1 日 3月 31日）。 第四階段： 考核驗收階段（ 2021年 12 月 1日 31 日）。每月 30 號之前按照規(guī)定足額交納工傷保險費。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程，各單位要嚴格按規(guī)定及時制定各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行 。 建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工 作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化。 （ 3） 對接塵人員建立、健全健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。 每月要在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 。教培中心要做好考試和建檔工作。 職業(yè)衛(wèi)生目標管理 和責任 制度 為了搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作，明確各部門、單位、個人在職業(yè)衛(wèi)生工作中地位、責任和作用，充分調(diào)動全礦干部職工的積極性和主動性，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生基礎工作的改善，保障職工的 生命安全 、 身體健康和合法權益，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全和諧發(fā) 展， 為此 在全礦范圍內(nèi)推行職業(yè)衛(wèi)生目標管理 和責任制 。 ３、基層單位根據(jù) 段隊 下達的職業(yè)衛(wèi)生目標管理計劃（或承包合同），制定具體的保證措施，確保目標的實現(xiàn)。 負責 抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術、新設備、新材料的推廣應用工作， 把好職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 經(jīng)經(jīng) 費費 投入論證和審批關。 基層單位 段 隊長是 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的直接責任者，對所轄范圍內(nèi)的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 工作負直接責任。各職能部門必須從 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的基礎工作抓起，進一步優(yōu)化設計，改善施工工藝，強化現(xiàn)場管理，確保 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 措施的現(xiàn)場落實兌現(xiàn)，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備，創(chuàng)造有利于 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的作業(yè)環(huán)境，提高礦井 防防 治治 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 的的 能力。 五 、考核 （一）、對基層單位的考核 發(fā)生人身傷害事故，嚴格按照《 東晉 煤礦安全目標管理制度》相關規(guī)定進行處罰； 作業(yè)場所粉塵作業(yè)點粉塵濃度超標， 每次 對當班班長罰款 100 元，單位 段隊長 罰款 50 元； 作業(yè)場所毒物作業(yè)點合格率達不到要求， 每次 對當班班長罰款 100 元， 單位 段隊長 罰款 50 元；造成事故的按第 1 條處理。 積極參與 職業(yè)危害 事故搶救，減少事故損失，避免職業(yè)危害 事故擴大的有功人員 。 舉辦各種職業(yè)衛(wèi)生教育活動的有關人員 。 防治職業(yè)病納入法定代表人 目標管理責任制 一、負責貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家有關 職業(yè) 衛(wèi)生規(guī)定并據(jù)此制定本礦內(nèi)部實施細則，組織編制 職業(yè)危害防治措施 ，建立各項規(guī)章制度。 五、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作， 改善職工勞動條件， 加強 職工 勞動保護，保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和合法權益。 三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對職業(yè) 衛(wèi)生工作 負責，并明確其職責和權限。 七、礦長應確保有足夠的資源（包括設備、人力資源、專項技能和培訓等），以保證作業(yè)場所的安全。 四、向礦 長匯報 職業(yè)病防治 的績效，以便為評審和改進職業(yè) 危害防治 工作 提供依據(jù)。 八、及時組織職業(yè) 衛(wèi)生 會議，分析研究解決職業(yè) 危害防治 工作存在的問題。 四、定期對 基層 單位干部、職工職業(yè)病防治工作進行檢查、指導。 八、對部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責等加以規(guī)定。 機電 隊 ：負責礦井水綜合治理 和 按規(guī)定排放 ； 壓風機房、風井噪聲防治 。 一、考核指標 認真貫徹落實 環(huán)境保護法律法規(guī)和相關規(guī)定。垃圾按規(guī)定填埋。 建立健全了各類環(huán)保臺帳，按時提報環(huán)保統(tǒng)計報表。 每月 30 號前，以下單位按時向 生產(chǎn)副經(jīng)理 提報上月環(huán)保統(tǒng)計數(shù)據(jù)： （ 1） 機電隊 提報礦井水排放量。 考核結(jié)果作為被考核單位年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 二、根據(jù)需要安排職業(yè)病 職 工醫(yī)治和療養(yǎng)，對不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，及時調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。 五、所有患職業(yè)病的人員，在治療休養(yǎng)期間以及醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢或治療無效而死亡時，均按中華人民共和國《勞動保險條例》和《企業(yè)工傷保險試行辦法》及《工傷保險條例》的有關規(guī)定辦理。其中： 接觸塵、毒及其他有害因素職工，上崗前要進行職業(yè)健康檢查。 接觸毒物作業(yè)工人每年查體一次，噪聲作業(yè)工人每 2年查體一次，高溫作業(yè)工人每年查體一次。職工職業(yè)健康查體所需費用由生產(chǎn)職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 二、各 段隊 要把職業(yè)病防治法列為學習的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會和學習日時間，組織職工認真學習。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 七、必須對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期 間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 一、 培訓內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 職業(yè)病防護措施及正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品； 職業(yè)危害事故典型案例剖析 發(fā)生事故時的應急救援措施。 職工在崗期間的定期培訓：礦集中培訓 由 安全科、辦公室 共同 組織進行； 段隊 、班組教育培訓由各 段隊 組織進行。 職業(yè)衛(wèi)生培訓要建立規(guī)范齊全的培訓檔案，以備檢查。 二、 新改擴建設項目衛(wèi)生評價費：礦井改擴建設項目本年度計劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴建設項目衛(wèi)生評價費用要列入本年度成本 內(nèi)。 六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓費： 凡屬為職業(yè) 危害防治 所發(fā)生的 宣傳、