【正文】 病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 五 、 人力資源部 建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 采掘工人每年查體一次。 三、對從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生 產(chǎn)、工作時(shí)間，按正常出勤處理；如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院做進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。 三、考核與獎懲 責(zé)任書完成情況納入 東晉 煤礦重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。 （ 5） 采區(qū)回采率：達(dá)到 70%以上。 技術(shù) 室 ：負(fù)責(zé)采區(qū)回采率達(dá)到煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 六、及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析解決職業(yè) 危害防治 工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn) 職業(yè)病防治 工作 持續(xù)改進(jìn)。 六、定期進(jìn)行職業(yè) 衛(wèi)生 管理工作的總結(jié) ,實(shí)現(xiàn)職業(yè) 病防治 績效考核持續(xù)改進(jìn)。 五、定期進(jìn)行職業(yè) 危害防治 管理工作的 總結(jié) ,實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害防治 績效考核持續(xù)改進(jìn)。 三、負(fù)責(zé)建立 職業(yè) 衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定配齊人員，組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)檢查。 積極舉報(bào) 職業(yè)危害 事故的，舉報(bào)打擊報(bào)復(fù) 職業(yè)危害管理人員的 。要求各單位每年的 1月5 日前 將職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理活動規(guī)劃報(bào)安 全科 。 各分管副總工程師是所分管專業(yè) 職業(yè)衛(wèi)生 管理的第一責(zé)任人，要參與編制 職業(yè)危害防治 措施、規(guī)劃、 職業(yè)危害 事故應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)把 職業(yè)危害防治 措施審批關(guān)，并 抓好 職業(yè)危害防治 技術(shù)措施落實(shí)，加強(qiáng)專業(yè) 職業(yè)危害防治 技術(shù)管理，協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)抓好 本專業(yè)職業(yè)危害防治工作 。 二、 職業(yè)衛(wèi)生 目標(biāo)管理的基本程序： １、礦根據(jù) 公司 下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，以承 包合同的形式對 段隊(duì) 進(jìn)行分解承包。 1對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 （ 2） 5月至 8月組織接塵人員進(jìn)行查體。通風(fēng) 隊(duì) 要按制度做好測塵工作，人力資源 部 、 倉庫 每月1015 號按照勞保用品發(fā)放辦法的要求發(fā)放勞保用品，為接塵人員發(fā)放防塵口罩， 并配備足夠的防塵濾膜，為接噪人員發(fā)放耳塞等防護(hù)用品。 第三階段： 全面推進(jìn)和檢查指導(dǎo)階段（ 2021年 4月 1日11 月 30 日 ）。 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實(shí)施方案 為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 有關(guān)的規(guī) 定，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究， 特 制定 東晉 煤 礦 2021 年度 職業(yè)病防治實(shí)施方案。 安 全 科 、 人力資源 部 和 辦公室 要根據(jù) 礦 安排， 組織相關(guān)管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)等知識的培訓(xùn)，組織好 職 工上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)要達(dá)到上級要求。 糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為，協(xié)調(diào)解決職業(yè)危害防治工作存在的問題。 負(fù)責(zé)有關(guān)粉塵和有害有毒氣體方面管理制度的制定和修訂工作 ； 負(fù)責(zé)有關(guān)粉塵治理措施 、操作規(guī)程 的編制及審批工作 ； 負(fù)責(zé)相關(guān)粉塵檢測資料檔案管理以及本隊(duì)勞動健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。 組 長： 唐永才 副組長： 柳瑜、李金光、李金雙、程鳳國、李國、陳東陽 成 員：各專業(yè)副總、人力資源 部 、通風(fēng) 隊(duì) 、 機(jī)電隊(duì)、技術(shù)室 、安 全 科 、財(cái)務(wù)科、 倉庫 、 辦公室 、 采掘 各段隊(duì)隊(duì)長等部門負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步 搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 ，強(qiáng)化對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理和督查，做到有章可循、有法可依 。 負(fù)責(zé)在建和新上建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的落實(shí)工作 ， 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃制定工作 。 采掘各段隊(duì)： 負(fù)責(zé)采掘勞動健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。 二二 、 目目 標(biāo)標(biāo) 杜絕特大、重大人身傷亡事故； 杜絕重大急性中毒事故； 作業(yè)場所粉塵作業(yè)點(diǎn)合格率保持在 70%以上； 作業(yè)場所毒物作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)到 100%以上； 作業(yè)場所噪聲不超過 85dB(A)。 加大 對職業(yè)衛(wèi)生工作的 監(jiān)督檢查力度 堅(jiān)持 段隊(duì) 日檢、 專業(yè) 旬檢、 礦 月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的職業(yè)衛(wèi)生檢查制度， 安 全科 要定期對地面或井下各作業(yè)場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用、維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟(jì)效益及個人收入掛鉤 。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施方案和措施，定期召開專題會議，做好方案 的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作，確保 方案 順利 實(shí)施 ，取得實(shí)效。 由 安 全 科 牽頭， 組織 人力資源 部 、 辦公室 對 全礦 各單位職業(yè)衛(wèi)生工作 情況進(jìn)行考核評比，對達(dá)標(biāo) 單位 進(jìn)行考核驗(yàn)收。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 。 （ 4） 對退休等員工進(jìn)行離崗前查體，維護(hù)員工合法權(quán)益。 四四 、 考考 核核 驗(yàn)驗(yàn) 收收 安 全 科 、人力資源 部 、 辦公室 要加強(qiáng)對職業(yè)病防治實(shí)施方案推進(jìn)情況的督導(dǎo)、檢查和考核， 實(shí)行月度檢查、季度考核；各專業(yè)每月、每季度要 認(rèn)真進(jìn)行自查，總結(jié) 職業(yè)病防治 方案 實(shí)施 過程中的不足，提出改進(jìn)措施和要求 ，并及時(shí) 進(jìn)行整改 。 三、 各級管理人員 責(zé)任： 礦長是全礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任者，對全礦的 職業(yè)衛(wèi)生 工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須定期組織 （或委托職業(yè)衛(wèi)生分管人） 召開 職業(yè)衛(wèi)生 工作會議，及時(shí)總結(jié)部署 職業(yè)衛(wèi)生 工作，研究解決影響和制約職業(yè)危害防治的突出問題。 要加強(qiáng) 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害防防 治治 工作 管理，根據(jù)工作的進(jìn)展和現(xiàn)場情況的變化，及時(shí)制定 有針對性 的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 措施， 并認(rèn)真落實(shí)， 確保本單位職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)。 作業(yè)場所噪聲超過 85dB（ A），職工未佩帶個人防護(hù)用品的， 每次 罰款 50 元；噪聲大于或等于 90dB（ A）時(shí)，未 采取降低作業(yè)場所噪聲措施的， 每次 對單位 單位 段隊(duì)長 罰款100 元； 職業(yè)病年發(fā)病率控制超過千分之一，按照承包合同對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 職業(yè)衛(wèi)生 文明 段隊(duì) 建設(shè)評比前 3 名的單位和有關(guān)人員 。 礦長防治 職業(yè)病責(zé)任制 一、礦長對 職 工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任，并在 職業(yè)危害防治 工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用。 分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制 一一 、應(yīng)定期了解監(jiān)督 職業(yè) 病 防治 工作 績效狀況，并積極參與 職業(yè)衛(wèi)生 目標(biāo)的制定和定期評審工作。 業(yè)務(wù)部門防治職業(yè)病責(zé)任制 一、協(xié)助管理者代表（分管副礦長）搞好分工區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治工作。 東晉 煤礦環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書 東晉 煤礦環(huán)保工作包括水污染、煤 塵、噪聲、固體廢棄物（煤矸石、垃圾）治理及利用、環(huán)境綠化等幾方面。 鞏固工業(yè)污染源達(dá)標(biāo)成果，實(shí)現(xiàn)以下環(huán)保目標(biāo)： （ 1） 礦井水、生活污水：穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。 保證環(huán)保設(shè)備正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，管理制度、運(yùn)行記錄、化驗(yàn)報(bào)告齊全。根據(jù)考核結(jié)果，對完成目標(biāo)任務(wù)并作出突出貢獻(xiàn)的責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人予以表彰； 對考核不合格者，給予通報(bào)批評，實(shí)行環(huán)保一票否決，取消評優(yōu)資格。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 為了搞好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保障有毒有害作業(yè)職工的身體健康及權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》及有關(guān)法規(guī)，制定本制度。 三 、各單位不得安排未經(jīng)上崗 前職業(yè)健康查體的工人從事接觸職業(yè)有害因素作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的工作，不得安排未成年人從事職業(yè)有害作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，要讓職工明確職業(yè)病的危害，煤炭企業(yè)有哪些職業(yè)病，怎樣做到前期預(yù)防，怎樣進(jìn)行自我保護(hù)，努力減少我礦職業(yè)病的發(fā)生。 八、 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，礦上按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。 礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由 辦公室 組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍。 三、 勞動 防護(hù)用品 經(jīng)費(fèi)：根據(jù)我礦勞動衛(wèi)生防護(hù)用品采購、管理、發(fā)放、使用等有關(guān)規(guī)定，凡屬勞保用品的所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。按照即將發(fā)布的《煤炭企業(yè)塵肺危害防治規(guī)定》，煤礦應(yīng)按噸煤提取不低于 元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) ,用于預(yù)防和治理粉塵危害。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤，確保質(zhì)量。 勞動防護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中的必備護(hù)具，每個職工要遵守使用制度，自覺保護(hù)和使用防護(hù)用品，使其品物盡其用。對因故丟失防護(hù)用品且不能自己解決的，可由所在單位出具證明，根據(jù)其使用期限和程度給予折舊交款，由財(cái)務(wù)部門入帳。 各種運(yùn)輸巷 每隔 50m 設(shè)一個三通閥門，其它巷道每隔 100m 設(shè)一個三通閥門和支管。 （ 5）錨噴作業(yè)要實(shí)行潮料噴漿，并使用除塵風(fēng)機(jī)。水幕要迎風(fēng)安設(shè)，噴霧能覆蓋全斷面，拌料過程中保持常開。拆除采區(qū)防塵管路時(shí)，必須提前通知通風(fēng)區(qū)，得到許可后，方可拆除，防塵管路不得改作它用。所有風(fēng)表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風(fēng)表嚴(yán)禁使用。 、由機(jī)電 隊(duì) 牽頭，每周對井上下產(chǎn)生噪音的地點(diǎn)，利用噪聲測量儀進(jìn)行實(shí)地測量，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)單位制定整改措施，限期完成，對不按規(guī)定時(shí)間整改的，對所屬單位進(jìn)行 1000 元處罰。 ㈣ 呼吸性粉塵濃度：采 掘面每 3個月測定 1次，其他地點(diǎn)每 6個月測定 1次，并按時(shí)送山東省粉塵檢測中心化驗(yàn)。 （ 一 ） 礦建立環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)及三級責(zé)任制，制訂制度，明確責(zé)任。 職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 資料檢查 （ 1）各部門、單位是否按要求建立職業(yè)衛(wèi)生資料檔案；內(nèi)容是否按上級有關(guān)規(guī)定要求。 井下、地面每項(xiàng)工程開工或竣工， 均必須對職業(yè)危害防治設(shè)施進(jìn)行 檢查驗(yàn)收，安 全科 質(zhì)量檢查 人員 負(fù)責(zé)召集，技術(shù) 室 、 機(jī)電 隊(duì) 、 人力資源 部 等相關(guān) 部門 人員參加，安 全科科長 負(fù)責(zé)組織 。 測塵管理制度 測塵員每月根據(jù)采掘布置情況制定粉塵測定計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行礦井粉塵的分析、化驗(yàn)、測定工作，并做好記錄，及時(shí)報(bào)表。 （ 4）、測定數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，不得漏測或少測工序，更不允許偽造數(shù)據(jù)，根據(jù)測定情況整理材料，并按旬、月上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 掘進(jìn)鉆眼工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 一、上崗條件 鉆眼工必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。 對作業(yè)地點(diǎn)巷道頂板及支護(hù)進(jìn)行檢查。 爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 一、上崗條件 爆破 工必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格 后，方可上崗。 必須對爆破 地點(diǎn)附近１０米內(nèi)支架進(jìn)行加固，保證支架齊全完好。 發(fā)現(xiàn)并處理殘、瞎炮時(shí)必須在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并應(yīng)在當(dāng)班處理完畢，如果當(dāng)班不能處理完畢，爆破工必須同下一班爆破工在現(xiàn)場交接清楚。 噴漿前必須灑水沖洗 巷道； 作業(yè)地點(diǎn)通風(fēng)正常，空氣新鮮符合要求。 四、職業(yè)防護(hù)措施 設(shè)備防護(hù)： 噴漿地點(diǎn)降塵設(shè)施齊全好用，通風(fēng) 正常 ，空氣清新 ；