freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

煤礦職業(yè)安全健康管理制度(存儲版)

2025-05-13 11:29上一頁面

下一頁面
  

【正文】 施,處于噪聲環(huán)境下的人員適當配備耳塞、耳罩等防護用品。改進工藝,改造機械結(jié)構(gòu),提高精密度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(5)空氣中有害氣體(如C0、C02等)濃度增加,人體感到不舒服,如頭痛,悶熱、精神疲乏等。配備溫度計56臺,通風(fēng)干濕溫度計DHM2型4臺。職責(zé)(1)工會負責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(4)人力資源部根據(jù)體檢機構(gòu)反饋的報告書,對需要進一步確診疑似職業(yè)病患者要及時安排進行診斷。(3)本規(guī)定適用孫村煤礦所屬各單位。組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知員工本人,按有關(guān)部門的要求,進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。1不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。警示標示牌及宣傳排版等費用。為井下每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保管。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印,不得置于公共場所。每年礦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織員工進行健康查體,各單位要嚴格按照查體計劃和時間安排,此項工作由各單位書記負責(zé),組織查體人員到指定地點查體,查體率必須達到應(yīng)查人數(shù)的95%,凡達不到查體率完不成計劃的每缺一人,罰單位正職10元。二、工作原則預(yù)防為主、常備不懈。警戒保衛(wèi)組:由礦公安科組成,必要時邀請?zhí)┿敕志謪f(xié)助,主要負責(zé)事故發(fā)生后人員疏散、戒嚴和維持秩序等工作。(4)通訊暢通原則。工作場所空氣中一氧化碳的短時間接觸容許濃度30mg/m3。一般無并發(fā)癥和后遺癥。①輕度中毒:患者感到眼灼熱,刺痛、羞明、流淚、視物模糊;有流涕、咽癢、嗆咳、胸悶、呼吸困難等。工作場所空氣中氮氧化物的短時間接觸容許濃度10mg/m3。對癥治療,防治腦水腫,肺水腫和神經(jīng)系統(tǒng)后遺癥。終止條件為:(1)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素消除,事故得到完全控制。二、女職工在月經(jīng)期間不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。七、對違反本規(guī)定,侵害女職工勞動保護權(quán)益的單位負責(zé)人及其直接負責(zé)人將根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,對構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。女職工勞動保護管理制度為保障婦女的合法權(quán)益,充分發(fā)揮婦女在公司建設(shè)中的作用,認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》和《婦女權(quán)益保障法》,制定本制度。(4)中暑如發(fā)生中暑,將患者移至陰涼通風(fēng)處,解開衣服,用毛巾或冰塊敷頭部、腋窩等處,并及時送醫(yī)院救治。對人體體溫調(diào)節(jié),水鹽代謝等生理功能產(chǎn)生影響的同時,還可導(dǎo)致中暑性疾病,如:熱射病、熱痙攣、熱衰竭。氮氧化物對眼和上呼吸道的刺激小,主要進入呼吸道深部細支氣管和肺泡,與水作用形成硝酸和亞硝酸,對肺產(chǎn)生強烈的刺激和腐蝕作用形成肺水腫。硫化氫吸收后,與氧化型細胞色素氧化酶作用,抑制酶的活性,使組織細胞內(nèi)窒息,產(chǎn)生“閃電樣”死亡。有的患者出現(xiàn)抽搐、驚厥或肌肉痙攣。一氧化碳為無色、無味、無刺激性氣體。(3)安全搶救原則?,F(xiàn)場搶救組:由礦山救護隊、事故應(yīng)急救援指揮部緊急調(diào)集的有關(guān)單位人員組成,具體負責(zé)實施指揮部制定的井上下急性職業(yè)危害事故搶救方案和安全技術(shù)措施。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為有效預(yù)防、及時控制和消除職業(yè)危害,指導(dǎo)和規(guī)范各類職業(yè)危害事件的調(diào)查處置,避免或減輕重大、特大職業(yè)危害事件造成的損害,保障勞動者的身體健康與生命安全,維護社會安全和穩(wěn)定,結(jié)合本礦實際,制定本辦法。各基層單位正職是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,對本單位員工進行職業(yè)安全健康教育,按規(guī)定為員工配備必要的防護用品并督促其正確使用。檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。職業(yè)危害防治經(jīng)費不得用作他用,不符合規(guī)定的費用,一律不得支付。檢測費:井下及地面作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測費用。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。在未對其進行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求,結(jié)合本單位實際情況制定本制度。(5)人力資源部根據(jù)體檢機構(gòu)反饋的體檢資料,建立健全勞動者職業(yè)健康檔案,并妥善保管 職業(yè)危害申報制度總則(1)為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī),特制訂本職業(yè)危害申報制度。(2)礦每年按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定對接塵、接毒接害人員進行職業(yè)健康檢查?;蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。五、高溫監(jiān)測規(guī)定我礦由瓦斯檢查員負責(zé)礦井各地點溫度測量工作,每天對采煤工作面、掘進頭及其他地點進行測量一次,根據(jù)礦井熱害狀況,在礦井風(fēng)網(wǎng)預(yù)算的基礎(chǔ)上,對深部地溫、風(fēng)溫進行預(yù)測,為礦井采取經(jīng)濟有效的降溫措施提供理論依據(jù)。(3)巷道中出現(xiàn)火災(zāi)氣味時,如煤油味、焦油味、松香油味等。通防部管理人員每旬對回采工作面回風(fēng)隅角使用便攜式一氧化碳監(jiān)測儀進行監(jiān)測一次。其噪聲排放標準要符合國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準。加強各種機電設(shè)備的巡檢工作,遇到突發(fā)情況時,及時修理產(chǎn)生異常噪音的設(shè)備,縮短異常噪音的排放時間。采掘工作面每3個月1次,其它地點每6個月1次。瓦斯檢查員交接班制度專職瓦斯檢查員必須在井下現(xiàn)場交接班,采煤工作面的專職瓦斯檢查員在上隅角交接班;掘進工作面的專職瓦斯檢查員在掘進巷道迎頭交接班(迎頭不進尺可在本頭電話或局扇附近交接班);其它瓦斯檢查員要在工區(qū)指定的安有電話的地點交接班,任何人不得擅自提前離崗。瓦斯檢查工下井必須配備光學(xué)瓦斯檢定器和便攜式瓦斯報警儀。高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)和瓦斯重點管理區(qū)回采工作面的瓦斯檢查員要認真檢查工作面的進、回風(fēng)流、上隅角、煤壁、切頂線、老塘、工作面風(fēng)流、鏈板機槽、機尾、煤機附近、支架頂部等處的瓦斯;掘進工作面的瓦斯檢查員要認真檢查局扇及其開關(guān)附近10m內(nèi)風(fēng)流、巷道迎頭及回風(fēng)流、煤壁、巷道底板、鏈板機槽、機尾、巷道頂部及高冒處的瓦斯。(4)各單位要建立健全勞動護品領(lǐng)用發(fā)放臺帳,否責(zé)罰責(zé)任人50元,聯(lián)責(zé)單位負責(zé)人20元。在生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)工作人員勞動防護用品配戴不齊全,或使用不當時,對操作人員按違章處理,并責(zé)令現(xiàn)場整改。人力資源部將次月全礦勞動護品須用計劃匯總后報礦審批。勞動護品配置及發(fā)放標準另附。核子秤主機數(shù)據(jù)由礦質(zhì)量信息部和廠部專人管理。制冰司機要熟悉掌握整個制冰系統(tǒng)的流程,努力學(xué)習(xí)制冷技術(shù),提高自身業(yè)務(wù)水平。粉塵及有毒有害氣體防護設(shè)施管理制度由通防部考核降溫防護設(shè)施管理制度為使制冰系統(tǒng)能更好、更長時間的運轉(zhuǎn),提高設(shè)備的使用壽命及減少設(shè)備故障的發(fā)生,必須對設(shè)備進行保養(yǎng),因此應(yīng)遵循以下保養(yǎng)措施:制冷司機要熟悉掌握整個制冷原理。風(fēng)動除塵風(fēng)機放置于噴漿機后5m范圍內(nèi)與噴漿機同一側(cè)。耙裝機及各轉(zhuǎn)載點必須按規(guī)定安設(shè)噴霧裝置。每一水平、采區(qū)、采掘工作面必須安設(shè)水壓表,安設(shè)原則為:水平、采區(qū)安裝在進風(fēng)巷內(nèi),采煤工作面安裝在上下巷,掘進工作面安裝在掘進巷道內(nèi),水壓表與管路成垂直狀態(tài),表面正面朝向行人側(cè)。(8)改進工藝,改造機械結(jié)構(gòu),提高精密度。對超過噪聲標準的作業(yè),應(yīng)采取有效的噪聲污染防治措施,處于噪聲環(huán)境下的人員適當配備耳塞、耳罩等防護用品。未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。三、管理:職業(yè)病防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。四、有關(guān)規(guī)定新入礦人員崗前培訓(xùn)時職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)時間不少于4課時。培訓(xùn)合格后方能上崗。人力資源部在與職工簽訂勞動合同時,在合同書上必須注明從事勞動過程中可能出現(xiàn)的各種職業(yè)危害因素及相關(guān)防護措施和勞動者在工作中所享有的待遇。做好個人防護用品的更換發(fā)放工作為合理發(fā)放,使用職工個人防護用品,以保護工人的安全和健康,我礦建立員工護品領(lǐng)用電子臺帳,按照護品使用周期進行領(lǐng)發(fā)。做好監(jiān)督檢測工作要積極配合上級監(jiān)督部門做好今年的生產(chǎn)作業(yè)場所有害因素監(jiān)督檢測工作,并根據(jù)檢測結(jié)果,對不合格點及時進行整改,確保作業(yè)場所的職業(yè)危害因素、濃度或強度等符合國家標準要求。為保證礦井溫度符合要求,具體采取措施如下:(1)加強通風(fēng),嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求,進行通風(fēng),確保工作面溫度符合煤礦安全規(guī)程要求。貫通后必須停止施工地點工作立即進行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,風(fēng)流穩(wěn)定后方可恢復(fù)生產(chǎn)。C、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、皮帶轉(zhuǎn)載點、卸載點設(shè)置灑水噴霧裝置,并做到正常使用。在預(yù)防為主的基礎(chǔ)上,保護勞動者身體健康及其相關(guān)權(quán)益,確實做好員工健康監(jiān)護與員工職業(yè)病診斷治療工作。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間,初訓(xùn)不少于6學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于3學(xué)時,受訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)負責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生管理日常工作,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)文件精神,在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見;負責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案;負責(zé)制訂勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃及實施方案;負責(zé)聘請有資質(zhì)的單位對井下各作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見,對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。4職業(yè)禁忌:是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。3職業(yè)危害:是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。由工會主席分管職業(yè)安全健康工作,下設(shè)辦公室在人力資源部,由人力資源部主任任辦公室主任。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析。二、工作任務(wù)有計劃有步驟的開展職業(yè)病預(yù)防、控制和消除工作,重點放在預(yù)防上,使其制度化、規(guī)范化,與生產(chǎn)有機結(jié)合。b、掘進工作面采取濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,放炮使用水炮泥,爆破噴霧,裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施,噴漿時采用潮料噴漿。(2)加強巷道貫通管理,貫通前通防部門提前制定好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案和準備工作,防止貫通后風(fēng)流短路造成局部風(fēng)量不足。高溫危害治理《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:“生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇”。(8)采用機械降溫方式,對高溫作業(yè)地點進行降溫,使施工地點溫度達到規(guī)程要求。加強檔案資料的管理根據(jù)《職業(yè)病防治法
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1