【正文】 道，以新的特色人才為根底，完善人才招引政策，出臺《東莞市人才治理改革試驗區(qū)施行方案》，加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色人才招引。提升和優(yōu)化中部核心商業(yè)區(qū)的配套質量。優(yōu)化調整園區(qū)公交線路，完善北部片區(qū)及南部片區(qū)公交線網，協(xié)調加快南部公交樞紐站配套建立工作，統(tǒng)籌推進園區(qū)與市區(qū)、兩園公交線路規(guī)劃建立，暢通交通連接。進一步完善園區(qū)的文體設備，完善“松湖造夢空間”，提升“松湖Live”系列活動品牌，支持唐寧書店開展，著力引進誠品書店，打造具有園區(qū)特色的文化精品工程。加強治安治理，強化情報信息搜集、研判，加大對建筑工地等領域不穩(wěn)定要素排查，穩(wěn)妥化解各類矛盾糾紛。　　(三)加大生態(tài)環(huán)境保護。　　(一)理順公司運作。要采取多種方式建立孵化器，年內建成不少于3個孵化器。　　八、建立效勞型政府，不斷提升執(zhí)行力　　建立效勞型政府，是園區(qū)施行驅動創(chuàng)新開展，建立珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的客觀要求和現(xiàn)實需要。堅持依法行政，落實嚴峻決策相關程序規(guī)定，推進公眾參與決策常態(tài)化。關于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對本人進展一番“盤點”，也是對本人的一種鞭策。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議及活動安排等等。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的施行。依法到勞動治理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)?？傮w感受本人近一年來仍然有了一定的進步。主要表現(xiàn)在：　　1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個理解的過程，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。效勞工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉變?！　??！　?)加強組織人員構造優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的開展奠定根底?！　?)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)開展制造動力。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和施行。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的征詢題，往往是導致部門之間意見分歧和互相矛盾的重要要素。從小事抓起，從效勞抓起，進一步強化內務治理和后勤效勞，為整體推進公司的開展提供根底性效勞，為公司年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。　　協(xié)調，是行政協(xié)助領導進展有效治理的一項根本職能?！　?)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)立學習型、知識型企業(yè)。探究建立與企業(yè)開展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為根底，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，制造高績效。　　2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和方法。保證公司各項決策全面、有效地落實。　　3)注重部門工作作風建立，加強治理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛?！　。矌砹诵碌奶魬?zhàn)。　　自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。隨著時代開展和新情勢的需要，我越發(fā)感到本人身上的擔子特別重，而本人的學征詢、才能和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有一定的間隔，因此不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習?！　?)落實公司人事、勞資治理工作。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設備、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物治理工作?！　。盒姓ぷ鲗ξ叶允且粋€相對熟悉的工作領域。全面推行引進第三方評價體系，提升專業(yè)機構測評科學性和全面性，強化民意測評，加強對管委會嚴峻決策和部門業(yè)務水平的考核和評價，全面檢測管委會嚴峻決策的科學性和部門的執(zhí)行力，倒逼執(zhí)行力的提升。圍繞縮短審批流程，打破常規(guī)，重新梳理權責清單，實現(xiàn)行政審批業(yè)務流程再造，助推園區(qū)產業(yè)快速開展。完善公租房運營治理體系，提升公租房運營治理才能，做大做強公司各類業(yè)務?？毓晒疽鞔_開展方向和業(yè)務重點，從全能公司向專業(yè)公司轉變，從資產性公司向資本型公司轉變，有效整合各類資源和業(yè)務，通過市場化的手，突出開展公司核心主業(yè)，效勞園區(qū)開展。完成馬拉松景觀提升工作，接著提升園區(qū)的園林景觀和綠化養(yǎng)護，強化園區(qū)的生態(tài)優(yōu)勢。加快建立平安消費應急救援指揮平臺，建立平安開展示范園區(qū)。開拓旅游業(yè)新渠道，加大科技游的資源整合與推行。全力以赴辦好20xx年科技馬拉松，充分展現(xiàn)園區(qū)的魅力和實力。完善教育配套，20xx年完成中心小學分校、東華中學生態(tài)園分校、幸?；▓@幼兒園的建立，確保秋季順利開學，加快推進實驗小學擴建和松山湖國際學校的建立，啟動新小學的籌建。要重點完善松山湖北部、中部、東部、南部以及生態(tài)園片區(qū)的城市功能，提升城市品味。以建立東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才效勞中心、工信部華南人才培訓中心為抓手，打造人才聚攏交流的載體。要抓領導表率，分管領導要做好帶頭作用，一級帶一級，提升干部隊伍作戰(zhàn)才能。要強化促企業(yè)達產達效工作，逐一約談企業(yè)，明確投資強度、產值、稅收奉獻等指標，探究建立稅收達標企業(yè)獎勵機制，努力提升企業(yè)對園區(qū)經濟開展的奉獻度。推進文化創(chuàng)意產業(yè)開展，加快對接港澳資源，開展港澳青年創(chuàng)業(yè)計劃和基地建立，推進創(chuàng)意公園開展。拓展招商渠道，成立專業(yè)招商團隊，利用臺灣電電公會、國際青年商會臺灣總會等中介機構開展招商。積極爭取推進深莞快軌建立，懇求省政府將深莞快速軌道納入“十三五”規(guī)劃，加快實現(xiàn)深莞穗三市中心城區(qū)快速聯(lián)絡。在創(chuàng)新中軸線開展PPP方式試點，鼓舞社會資本與政府合作，參與公共配套設備、科技創(chuàng)新載體等建立。依托新型研發(fā)機構和松湖華科、中科云智、留學生創(chuàng)業(yè)園等孵化器，以及蜂巢咖啡等省眾創(chuàng)空間試點單位，規(guī)劃“雙創(chuàng)”型企業(yè)開展平臺。加強與新型研發(fā)機構、東莞理工學院、廣東醫(yī)學院、東莞職業(yè)技術學院以及金融機構、中介機構等合作，實現(xiàn)園區(qū)內高校、新型研發(fā)機構與產業(yè)、資本交融開展。充分發(fā)揮新型研發(fā)機構的作用，探究眾包、眾扶等“四眾”新方式，加大力度培育和引進中小微企業(yè)，加快構成“小巨人”企業(yè)集群。在省科技廳的指導下，高水平地抓緊編制開展規(guī)劃綱要?！　∫?、以建立珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為總目的，深化施行創(chuàng)新驅動開展戰(zhàn)略　　獲批珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，是松山湖(生態(tài)園)的一個嚴峻開展機遇。積極梳理園區(qū)權責清單，現(xiàn)已梳理出權責清單共計十大類、3504大項。大力加強閑置地治理，目前已完成園區(qū)內大部分地塊清理工作，施行統(tǒng)一規(guī)劃治理。完成32個工程竣工驗收。　　二是加強社會治理?！　∷氖翘嵘宋沫h(huán)境。公安高清治安視頻和交警高桿高清工程順利驗收并交付使用?！　∑?、完善園區(qū)配套效勞，提升城市功能質量　　一是完善城市配套。積極推進市科技保險試點工作?，F(xiàn)有各類科技企業(yè)孵化載風光積超過100萬平方米，在孵高科技企業(yè)約500家。組織開展“一周一約”活動。大力打造現(xiàn)代效勞業(yè)生態(tài)產業(yè)帶，編制了現(xiàn)代效勞業(yè)生態(tài)產業(yè)帶前期調研成果，設立專屬招商展廳。協(xié)議引進了威泡智能投影、以色列MDC等12個高科技工程，5個工程已注冊落地。出臺了園區(qū)建立領域工人工資保證金治理暫行方法，建立了園區(qū)建筑企業(yè)黑名單制度。全年共推進雨林木風、華燦等18宗地開工開發(fā)，部分工程主體構造已封頂，盤活土地總面積約1002畝。　　三是加快人才集聚。　　三、力促招商引智工作，實現(xiàn)引資聚才新打破　　一是積極引進和培育優(yōu)質工程?！　《莿?chuàng)新工作機制。制定了《松山湖(生態(tài)園)產業(yè)選擇和開展策略研究工作方案》。制定了松山湖生態(tài)園統(tǒng)籌開展戰(zhàn)略、開展評價指標體系等指導文件。工作總結2020年年度工作總結及參考計劃　　2020年年度工作總結及計劃一　　2020年，在市委市政府的正確領導下，松山湖(生態(tài)園)深化貫徹省委胡春華書記蒞莞調研重要講話精神，積極應對新常態(tài)、新情勢和新機遇，充分整合兩園統(tǒng)籌開展新優(yōu)勢，大力施行創(chuàng)新驅動開展戰(zhàn)略，成功入圍珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)?！　《菢藴释晟苾蓤@制度建立。生態(tài)科普館已確定選址并開展了前期設計工作。%，超額完成年度目的。優(yōu)化規(guī)劃審批效勞，全年受理各類規(guī)劃審批事項144批次。成功支持舉辦了20xx年東莞經濟年會、黑馬會東莞會員北京中關村創(chuàng)業(yè)大街路演活動等一系列活動?！　∷摹⑸罨┬刑嵘媱?，實現(xiàn)經濟提質增量　　一是加快處置閑置土地。制定了企業(yè)保證金處置方案。中以產業(yè)園1至9號樓工程整體進展順利。廣東智能機器人研究院已完成注冊和裝修?！　《菭I建濃重科技效勞氣氛。全年共有21家孵化器申報市級孵化器認定及評定，新增1家國家級孵化器和6家市級孵化器，8家孵化器通過了20xx年