區(qū)人社局上半年創(chuàng)新就業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 以上規(guī)模企業(yè)xx家。越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局也搬遷到了新大樓上班。 ，隨著行政區(qū)劃調(diào)整，事權(quán)下放，我區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)數(shù)量不斷增加，工作內(nèi)容更加全面，如何解決人少事多的問題值得探討。部分中小企業(yè)對(duì)于國(guó)家政策明確規(guī)定的用于職工教育的經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，各級(jí)財(cái)政亦對(duì)此難以進(jìn)行統(tǒng)籌，企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)工作受到影響。重點(diǎn)是對(duì)上，加強(qiáng)與市支隊(duì)的聯(lián)系、對(duì)外，加強(qiáng)與法院、公安等兄弟部門的聯(lián)動(dòng)，對(duì)內(nèi)，加強(qiáng)與其它科室的配合，對(duì)下，加強(qiáng)與街道的溝通與對(duì)中隊(duì)的指導(dǎo)，不斷形成工作合力。 積極推行和落實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公人員）的考核制度；扎實(shí)做好公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒管理工作；組織做好全區(qū)公務(wù)員（參公）人員更新知識(shí)的培訓(xùn)工作；認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員法及其配套法規(guī)，進(jìn)一步完善公務(wù)員日常管理工作，穩(wěn)妥做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作，完善公務(wù)員（參公人員）信息庫(kù)，積極探索公務(wù)員教育培訓(xùn)新模式。 從xxxx年x月x日起，市人社局逐漸將部分事權(quán)下放到越城區(qū)人力社保局，本次事權(quán)下放一共涉及四大事項(xiàng)：一是就業(yè)服務(wù)管理方面，二是社保經(jīng)辦方面，三是勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁方面，四是人才工作和職業(yè)能力建設(shè)方面。變被動(dòng)為主動(dòng)，另外，還將繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，配合區(qū)活動(dòng)辦公室，在區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，有條不紊地開展好第二階段的工作，讓群眾路線教育真正深入人心，為做好工作保駕護(hù)航。促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)；繼續(xù)做好項(xiàng)目申報(bào)、引智成果示范推廣工作。搭建好勞動(dòng)監(jiān)察工作人員的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能交流的平臺(tái)，推動(dòng)大家在學(xué)中干、在干中學(xué)，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的良性循環(huán)，不斷提升工作水平。專業(yè)課教師中“雙師型”教師數(shù)量不足，農(nóng)村職業(yè)教育相對(duì)薄弱的狀況明顯，前景不容樂觀。 。截至x月底xx件未結(jié)，%。在對(duì)各類用人單位的特殊工時(shí)制審批過程中，我們嚴(yán)格按相關(guān)要求，完善書面材料，加強(qiáng)實(shí)地核查，積極支持企業(yè)發(fā)展，切實(shí)保障職工休息權(quán)益。半年來，共年審用人單位xxxx家。上半年，共檢查企業(yè)xxx家，涉及職工xxxxx人。收到各類就職簡(jiǎn)歷xxx余份并與xx名緊缺專業(yè)的學(xué)生簽訂了引進(jìn)意向，同時(shí)經(jīng)過洽談，我區(qū)xx家企業(yè)分別于兩所高校的xx個(gè)學(xué)院簽訂了“院企合作”協(xié)議。四是完成其它事業(yè)單位退休人員的生活津貼測(cè)算及補(bǔ)發(fā)審核工作。做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員招考的綜合管理工作，年初完成xxxx年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)事業(yè)人員考核工作，并對(duì)優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀事業(yè)人員做好分類匯總上報(bào)登記工作。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)人員的實(shí)操本領(lǐng)，基本上實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)和體面就業(yè)。并將這一方案通過培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行了布置，這是結(jié)合目前形勢(shì)，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)開拓的新載體。為提高平臺(tái)人員的工作能力，通過多種措施促進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。 二、主要做法和成效 （一）把握路教契機(jī)，不斷抓實(shí)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)風(fēng)氣 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于x月xx日啟動(dòng)以來，區(qū)人社局黨組高度重視，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，時(shí)刻緊跟上級(jí)組織工作部署，在區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定計(jì)劃，開展活動(dòng)。 ，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。召開各類招聘會(huì)x次，參會(huì)單位xxx余家，推出工作崗位xxxx個(gè)，見習(xí)崗位xxx個(gè)，累計(jì)xxxx余人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，履行部門職能，以推進(jìn)人事招考、引進(jìn)各類人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系和諧等工作為重點(diǎn)，取得了一定的成效。收到各類就職簡(jiǎn)歷xxx余份并與xx名緊缺專業(yè)的學(xué)生簽訂了引進(jìn)意向，同時(shí)經(jīng)過洽談，我區(qū)xx家企業(yè)分別于兩所高校的xx個(gè)學(xué)院簽訂了“院企合作”協(xié)議。累計(jì)走訪企業(yè)xxxx家，發(fā)放詢問通知書xx份，發(fā)放限期改正指令書x份，清退童工x人。 在聽取意見方面，專門針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)設(shè)置了意見箱、意見聽取電話、電子郵箱，深入鎮(zhèn)街召開有鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)（村）干部、社保平臺(tái)工作人員、退休企業(yè)職工等參加的座談會(huì)x次，走訪市人社局x次，走訪鎮(zhèn)街x個(gè)、部門xx個(gè)，發(fā)放征求意見表xxx多份，以個(gè)別談話形式聽取局干部職工意見xx人次。局搬遷后，在馬臻路xx號(hào)舉辦了xxxx年越城區(qū)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市就業(yè)、社保領(lǐng)導(dǎo)集中授課，培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、就業(yè)促進(jìn)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、禮儀等，同時(shí)將全年工作要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，不斷提高工作人員服務(wù)群眾的能力。 隨著區(qū)劃調(diào)整，充分就業(yè)未達(dá)標(biāo)的村居在新劃入的區(qū)域中又有增加，xxxx年的創(chuàng)業(yè)充分就業(yè)社區(qū)、村工作壓力明顯增加，我
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