4就業(yè)局上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(存儲版)
【正文】 、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進一步轉變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。 開展 “ 春風送崗位 ” 活動，服務農(nóng)村勞動者?；顒又芷陂g共發(fā)放宣傳單 5000 余份，提供就業(yè)崗位 500 多個，達成意向性協(xié)議 197 人，其中高校畢業(yè)生 17 人，農(nóng)村勞動者 25 人，失業(yè)人員 155 人，簽訂職業(yè)技能培訓意向 45人，維權及法律援助 66 人。 三、健全培訓機制，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應 為使更多的登記失業(yè)人員、進城求職的 農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員掌握一定技能，盡快實現(xiàn)就業(yè)，年初以來我們堅持 “ 培訓為就業(yè)服務，就業(yè)依托培訓、培訓與就業(yè)緊密結合 ” 的培訓方針，健全職業(yè)技能培訓機就業(yè)局上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結第 2 頁 制，推動培訓促進就業(yè)的倍增效應。三是進一步加強人力資源庫建設，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。 六、加強信息網(wǎng)絡平臺管理 一是完善基層基礎建設。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙， “ 等、靠、要 ”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀；部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位，對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。 四、加強職業(yè)介紹工作。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論 第 9 頁 共 9 頁 思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過 “ 以一帶三 ” 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)， 帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。結合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓和勞務輸出有機結合，以專業(yè)技能培訓為主，以輸定培，擴大 “ 訂單式培訓 ” 和 “ 個性化培訓 ” ，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。通過這次活動，促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務知識學習的自覺性和積極性，增強了工作能力，提高了就業(yè)服務質(zhì)量。目前入駐 5 戶加工企業(yè)，從業(yè)人員共 120 多人，全部為失業(yè)人員，年生產(chǎn)各類棉服 20 余萬件。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等 “ 一條龍 ” 服務。 （三）申報靈活就業(yè)人員社保補貼。 5 月下旬，我們舉辦了以 “
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