國(guó)壽講師在行動(dòng)大賽課件增員新亮點(diǎn)課程課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 組主任（業(yè)務(wù)主任）的維持條件 中國(guó)人壽 新華人壽 個(gè)人業(yè)績(jī)符合保險(xiǎn)代理合同維持條件 （ 個(gè)人傭金800元 ， 新單件數(shù)累計(jì)達(dá)到 3件 ， 個(gè)人綜合持續(xù)率達(dá)到 80％ ， 取三項(xiàng)指標(biāo)中的兩項(xiàng) ） 直管人員至少 2人 直管人員傭金累計(jì)達(dá)到 1600元 直管人員新單件數(shù)累計(jì)達(dá)到 6件 個(gè)人標(biāo)保 7000元，件數(shù) 6件，續(xù)期保費(fèi)、件數(shù)達(dá)成率 75％，（個(gè)人指標(biāo)） 行銷組指標(biāo) 。 考核期內(nèi)續(xù)期件數(shù) 、 保費(fèi)達(dá)成率不低于 85％ 。每月按新人當(dāng)月 FYC的2%向原組主任計(jì)發(fā) 。件數(shù) 9件，且無(wú)掛零月 。 直轄業(yè)務(wù)員至少 4人（含間接增員），本人至少累計(jì)增員成功 2人。 業(yè)務(wù)室當(dāng)月 FYC小于 2250元的 ， 室管理津貼 =業(yè)務(wù)室 FYC* 2%/ 4%/ 6%*業(yè)務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體調(diào)整系數(shù) 。 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 降為見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的待遇 中國(guó)人壽 新華人壽 新單傭金，續(xù)期傭金都按 100％發(fā)放 考核期內(nèi)，累計(jì)新單件數(shù) 6件，傭金960元，綜合持續(xù)率達(dá)到 80％ 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 正式業(yè)務(wù)員晉升主管的條件 中國(guó)人壽 新華人壽 業(yè)務(wù) 主任滿三個(gè)月，且有 2人或以上與其保持推薦關(guān)系， 最近一個(gè)考核期個(gè)人傭金累計(jì)達(dá)到1920元。組標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 40000元，組員人數(shù)。 續(xù)期件數(shù) ， 保費(fèi)達(dá)成率不低于85％ 。 考核期內(nèi)累計(jì)新單件9件 ， 標(biāo)保 10000元 。 各公司新人底薪情況 還是中國(guó)人壽 好啊！ 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 課程大綱 I. 與同業(yè)公司基本法的比較 II. 如何用我們的優(yōu)勢(shì)去增員 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 怎樣用我們的 基本法增員呢？ 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽 與太平洋人壽 基本法比較 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 新人待遇 新人轉(zhuǎn)正條件 中國(guó)人壽 新人每月 FYC低于O、 2Q（含）發(fā)放新人津貼費(fèi) 100元， 當(dāng)月 FYC超過(guò) 0、 2Q發(fā)放新人津貼 200元， 當(dāng)月 FYC超過(guò) 0、 3Q發(fā)放新人津貼 300元 FYC累計(jì)達(dá)到 2Q 累計(jì) 6件 （短險(xiǎn) 100元計(jì)入考核件數(shù)） 太平洋人壽 三個(gè)月新單 FYC1600元（每月新單 FYC500元），發(fā)放新人津貼 320元 三個(gè)月 FYC1600元，新單件數(shù) 6件 六個(gè)月 FYC2400元 ，新單件數(shù) 9件 新人待遇和新人轉(zhuǎn)正 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽 太平洋人壽 國(guó)壽團(tuán)體人身保險(xiǎn) 附加意外傷害醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)和附加疾病住院醫(yī)療保險(xiǎn) 國(guó)壽永泰團(tuán)體年金保險(xiǎn)（分紅型） 基本法中沒(méi)有業(yè)務(wù)人員的保險(xiǎn)保障 業(yè)務(wù)人員的保險(xiǎn)保障 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽 太平洋人壽 1個(gè)人 FYC累計(jì)達(dá)到 2Q， 2 新單件數(shù)累計(jì) 6件 （ 短險(xiǎn)算考核件數(shù) ） 個(gè)人綜合持續(xù)率達(dá)到 80%（注：三選二） 三個(gè)月新單 FYC1020元 ，新單件數(shù) 3件 正式業(yè)務(wù)人員的維持條件 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 業(yè)務(wù)員晉升組主任及維持條件 業(yè)務(wù)員晉升組主任條件 組主任的維持條件 中國(guó)人壽 個(gè)人考核期內(nèi)個(gè)人 FYC累計(jì)達(dá)到 4Q 個(gè)人新單件數(shù)累計(jì)達(dá)到 6件 直接增員 2人以上 （ 有工號(hào) ） 業(yè)務(wù)主任滿 3個(gè)月 個(gè)人綜合持續(xù)率達(dá)到 85% 個(gè)人業(yè)績(jī)符合保險(xiǎn)代理合同維持條件 直管人員至少 2人 ， 3， 最近 1個(gè)考核期直管人員 FYC累計(jì)達(dá)到 1600元 最近1個(gè)考核期直管人員新單件數(shù)累計(jì)達(dá)到 6件 太平洋人壽 6個(gè)月團(tuán)隊(duì)新單 FYC（包括主管本人） 9600元， 累計(jì)增員正式業(yè)務(wù)員（指考核期末為正式業(yè)務(wù)員職級(jí)） 3人，其中直接增員 2人， 個(gè)人繼續(xù)率為 75% 個(gè)人 3個(gè)月 F
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