【正文】 　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更?！　。ㄋ模┮曳降母＠霭磭?guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┘滓译p方對(duì)工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬?！　〉谒臈l 工作時(shí)間和休息休假　　（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)。　　第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方工作需要同意在部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： ?！〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期：_____年__月__日勞動(dòng)合同 篇7　　合同編號(hào):　　甲 方：　　乙 方：　　員工勞動(dòng)合同　　用人單位：（以下稱“甲方”）　　勞動(dòng)者： （以下稱“乙方”）　　簽訂日期： 年 月日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。　　(七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止?！　》戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況的。　　經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的?！　?二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。　　甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康?！　〉谑龡l 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品?！　∫曳焦べY標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元，其中基本工資每月 元。　　第二條 工作內(nèi)容和要求　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排崗位（工種）工作。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。　　 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于　　工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。1元/票　?。?服務(wù)明星獎(jiǎng)　　 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎(jiǎng)勵(lì)300元　　 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎(jiǎng)勵(lì)100元　?。ㄆ撸袄瓟n關(guān)系”獎(jiǎng)　　建立微商淘寶客戶 每月按票計(jì)算0?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時(shí)間為每月月末最后一天支付上月工資。　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。　　(三) 實(shí)行不定時(shí)工作制度?！　?三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)　　第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。　　第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　?甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，及其它各種福利，津貼均在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不再另行計(jì)發(fā)。5元/票　　不與發(fā)件績(jī)效發(fā)生沖突　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　　 乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度?！　?如乙方要求解除本合同，最后一個(gè)月工資將在離崗后60天付清（60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作，如違反，將扣除最后一個(gè)月工資）?！　“?、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行　　九、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效　　十、本合同雙方簽字之日起即生效，有效期為合同期限　　甲方（蓋章）：　　乙方（簽字）：　　簽訂日期：年 月 日勞動(dòng)合同 篇3　　甲 方：_安慶創(chuàng)躍電器有限公司_ _　　乙 方：___________________________身份證號(hào)：___________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。不得抵觸老板安排的任何工作。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　乙方工作應(yīng)達(dá)到　　第三條 工作時(shí)間和休息、休假　　甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度?！　∫曳皆谠囉闷陂g的工資每月 元。 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（蓋章）　　法定代表人或委托代理人（蓋章） 簽訂日期： 年 月日勞動(dòng)合同 篇5　　甲方：　　乙方： 性別： 身份證：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定?！　「鶕?jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰?！　〖追揭蚬ぷ餍枰{(diào)整乙方工作崗位?！　〔环募追焦芾砼c工作分配?！　?