【正文】 十、 十、 高效 ，免于重復(fù)，不浪費(fèi)人力、物力、時(shí)間和精力，一步到位，一次做對(duì)。 ，帶好口罩，頭發(fā)不能外露，領(lǐng)口要扣好 、口罩須完整無(wú)破洞，手袖、褲管鎖口處不能有松脫現(xiàn)象。 、鞋襪、車(chē)輛等個(gè)人用品要依規(guī)定整齊有序放 置。 ，且臺(tái)上之物品要依規(guī)定有秩序地整齊放置，使上一工序方便于下一工序操作，讓作業(yè)流程通暢，提高工作效率。 ：（ SHITSUKE）每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)主動(dòng)積極進(jìn)取的精神。 公司各部門(mén)所管轄區(qū)域，包括生產(chǎn)場(chǎng)地、公共場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域。 、 任何產(chǎn)線上生產(chǎn)作業(yè)員需佩戴靜電手環(huán)、手指套后方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。 ※以上每違反一條，每次將予 罰抄本條例 5— 50 遍不等 。 、 在凈化車(chē)間工作時(shí)，若產(chǎn)品須暫存放，應(yīng)放在貨架上的指定區(qū)域，絕對(duì)禁止存放在地板上。 、 2 無(wú)塵服臟、破、清洗不干凈時(shí)均要申請(qǐng)更換，更換時(shí)均要以舊換新。 ※以上每違反一條，每次將予以 10 元 /次處罰，違反人員的直屬上司每次將予以 5 元 /次連帶處罰。 三、職 責(zé) 、所有在線人員，對(duì)個(gè)人的行為習(xí)慣，作業(yè)紀(jì)律，清潔方法，按條例進(jìn)行要求。 除貨倉(cāng)以外的部門(mén)，物品外出時(shí)統(tǒng)一到人事部領(lǐng)取《放行單》，由該當(dāng)事人在經(jīng)辦欄簽字，人事部簽字生效。 每晚車(chē)間下班后保安須檢查各車(chē)間門(mén)、窗、水、電、氣等有無(wú)關(guān)閉。 第二條 人員 、物品出車(chē)間規(guī)定 禁正常上班時(shí)間員工外出或回宿舍，因公外出辦事必須有其部門(mén)主管核準(zhǔn)的有效單據(jù)（外出辦事申請(qǐng)單），否則保安人員要阻止。對(duì)待見(jiàn)工人員要依據(jù)《復(fù)試單》或先通報(bào)人事部得到許可后予以放行進(jìn)入人事部，若人事不在時(shí)要講明原因或告訴他們具體見(jiàn)工時(shí)間，嚴(yán)禁不理不睬或說(shuō)“不招工”。 第八章 保安管理制度 為規(guī)范管理，使保安員更好的保護(hù)公司人、財(cái)、物安全，特制定此制度。未經(jīng)批準(zhǔn)入住者按公司處罰條例進(jìn)行處罰，并且宿舍丟失任何財(cái)物，由帶入者負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工在社會(huì)上為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，且有較大影響者，由人事行政部填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲單》報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。 第五條 生產(chǎn)員工請(qǐng)假不予考勤，且扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；請(qǐng)病假（有醫(yī)院證明） 4 小時(shí)內(nèi)或工傷休假可不扣除全勤獎(jiǎng)。 深圳科訊美光電公司 文件編號(hào) : 版 本 ： 公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn) 頁(yè) 碼 : 第四條 不得代人打卡，發(fā)現(xiàn)者給予記過(guò)公告并且雙方各罰款 50 元 /次。 5. 住宿費(fèi)：目前是免扣（外住不給補(bǔ)助） 6. 其他扣款： （ 1）證件費(fèi)（健康證、暫住證等）。對(duì)故意違反廠規(guī)制造解雇條件者，罰款 50~200 元，并按辭急工方式扣除半個(gè)月基本工資，情節(jié)嚴(yán)重者無(wú)薪開(kāi)除出廠。 本公司員工依以下規(guī)定期限申請(qǐng)辭職： 普通員工須提前 30 天申請(qǐng)； 普通職員須提前 30 天申請(qǐng)； 高級(jí)職員須提前 60 天申請(qǐng)或由總經(jīng)理確定離職時(shí)間。 二、范 圍 所有新進(jìn)公司員工及數(shù)次違規(guī)未見(jiàn)整改的新老員工 三、相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 員工手則 一 .員工錄用 第一條 本公司廠部因生產(chǎn)要求招聘員工，應(yīng)先由需要單位提出申請(qǐng)，經(jīng)廠長(zhǎng)審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人事行政部辦理招聘事宜。 第五條 有下列情形之一者，不能錄用為本公司員工，已錄用者立即解雇。 第十二條 離職人員工作交接手續(xù)未辦妥或未按規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)而離職者，公司將扣留其應(yīng)發(fā)之薪金。工資發(fā)放時(shí)間為每月 5 號(hào)，遇假或特殊情況順延。加班 從 18:30 開(kāi)始，加班長(zhǎng)短視當(dāng)天生產(chǎn)而定，特殊情況另行通知。 第二條 拉長(zhǎng)、助拉、物料員、倉(cāng)管員請(qǐng)假必須經(jīng)主管、廠長(zhǎng)審批，且要有職務(wù)代理人方可批準(zhǔn)。 （三）有下列情形之一者給予記大功： 遇有災(zāi)害或意外突發(fā)事件，奮不顧身，不避危難，因而減少損失者； 對(duì)徇私舞弊或有危害公司權(quán)益之行為能事先舉報(bào)或防止，使公司減免重大損失者； 有特殊優(yōu)良 事跡，足為全體員工模范者。節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)開(kāi)風(fēng)扇的現(xiàn)象。 第四條 在保安領(lǐng)導(dǎo)下，各宿舍按值日表值班，值班員負(fù)責(zé)當(dāng)天本宿舍清潔及水電關(guān)閉情況，督促員工提前 10 分鐘離開(kāi)宿舍。 （ 3） 上班時(shí)間堅(jiān)守自己崗位，不得隨意離崗、串崗，不得在崗位上吸煙喝茶、聊天或看報(bào)紙、雜志等。 （ 7） 工作聯(lián)絡(luò)時(shí)先打招呼后說(shuō)事情，說(shuō)話要平緩、客氣，禁止使用流言蜚語(yǔ)，禁止與對(duì)方爭(zhēng)吵。 辭職或辭退員工離廠所攜帶的行李等物品，除有效的《放行條》外，須在下班時(shí)間放行。 第十章 物品放行審批程序 為加強(qiáng)管理，對(duì)于從我公司管轄區(qū)域流出物品作以下規(guī)定： 從我司管轄區(qū)域流出的物品，持有人必需持有本公司的有效《物品放行單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《放行單》）。 第十一章 員工禮儀 第一條 穿工衣、戴廠證，衣服整潔，不穿拖鞋上班； 第二條 勤洗衣服、勤洗澡，女士上班須束發(fā)，不得披頭散發(fā)； 第三條 言語(yǔ)謙和得體，不講粗話； 第四條 尊重上司，團(tuán)結(jié)工友，凡事謙讓?zhuān)粨尩啦徊尻?duì)，己所不欲，勿施于人； 第五條 尊重客人，禮儀周到； 第六條 尊重異性，男女有別； 第七條 講究公德，維護(hù)工作及生活環(huán)境 ，便后沖水； 第八條 講究文明，不隨地倒水、吐痰，亂丟紙屑雜物，不得從宿舍向下 倒水或拋雜物。 、 進(jìn)入風(fēng)淋室依照系統(tǒng)提示進(jìn)行風(fēng)淋，非緊急情況禁止隨意操作風(fēng)淋系統(tǒng)。 、 凈化車(chē)間內(nèi)接觸物品、取拿產(chǎn)品的工作人員均須戴手指套。 、 凈化車(chē)間內(nèi)盡量不存放物件，對(duì)存放的物件要標(biāo)明存放日期，存放期超過(guò)兩天以上的要定時(shí)清理，對(duì)可以不存放在凈化車(chē)間的物品和無(wú)用物品要及時(shí)清理。 、 個(gè) 人 衛(wèi) 生 管 理 、 凈化車(chē)間工作人員不得留長(zhǎng)指甲，依手指為準(zhǔn)，每周對(duì)長(zhǎng)指甲進(jìn)行例行檢查，留長(zhǎng)指甲的不得進(jìn)入。 、 生產(chǎn)操作員上班時(shí)間每次出凈化車(chē)間不超過(guò) 10 分鐘。 5 月份起凡請(qǐng)假起 3 天的按所請(qǐng)的日期拖延發(fā)放工資。 ：（ SCITON）把有必要用的物品依規(guī)定位置擺放整齊，并加以標(biāo)識(shí)。 ： 、工具、原料、半成品、成品、不良品、報(bào)廢品必須用顏色劃分區(qū)域，并且嚴(yán)格按照指定的地方放置，不得擺放其它區(qū)域，更不得擺放于通道區(qū)，使通道順暢，人、車(chē)易于通行；使作業(yè)流暢， 不混料，不堆積物料。 前： 各工作車(chē)間、辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)都應(yīng)對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，從地板到墻面到所有物料、工具、機(jī)器看是否干凈、整潔，對(duì)不符合規(guī)定的地方及時(shí)糾正，保持整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)整整齊齊、井井有條，每個(gè)角落都亮亮麗麗、整潔無(wú)比，為次日的工作創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。 ，風(fēng)淋時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)身體 1 周以上，并從上至下拍打衣服； 6 人，且風(fēng)淋門(mén)不能同時(shí)對(duì)開(kāi)； ， 進(jìn)入 后 依照系統(tǒng)提示風(fēng)淋， 非緊急情況 不得 隨意 按動(dòng)風(fēng)淋 裝置； ，違者予以處罰。 六、 六、 執(zhí)行 執(zhí)行就是知行合一，就是用正確的方法將事情一次性做到位，執(zhí)行就是令行禁止，就是將事情落到實(shí)處、做到底、有結(jié)果，反對(duì)空談。大家都放開(kāi)做事，把能力發(fā)揮到極至，發(fā)揮每個(gè)人作用，不斷學(xué)習(xí)提高自己理念、思路、行為并將好的東西、技能運(yùn)用到對(duì)公司發(fā) 展有利的方面上去 。 四、 四、 時(shí)間 快速反應(yīng)，雷厲風(fēng)行，所有的工作都要突出時(shí)間性，時(shí)效性和時(shí)限性，落實(shí)到時(shí)間表，反對(duì)拖拖拉拉。 每周六 下 午 17： 00檢查稽核各部 5S執(zhí)行情況，將結(jié)果次周一 公布在公告欄中，并在下一次的檢查中追蹤缺點(diǎn)事項(xiàng)的糾正效果。 ，要將不同的材料進(jìn)行區(qū)域劃分，分類(lèi)擺放，用顏色將通道、放置區(qū)、備料區(qū)、退貨區(qū)、不良品區(qū)、 特采區(qū)等明顯區(qū)分，并將各區(qū)域和吊牌標(biāo)示明顯，一目了然，增強(qiáng)目視管理；各物料要依規(guī)定放置于對(duì)應(yīng)的區(qū)域內(nèi)，不能隨意擺放，且將物料的膠筐、紙箱、紙袋