【正文】 傷及他人者； 工作中因未按樣板生產(chǎn)或未按管理人員的指導(dǎo)作業(yè)而造成批量返工或批量物料報廢，屬情節(jié)嚴重者； 公物占為已有者； 因工作疏忽將生產(chǎn)物料流入或倒入廢料箱，情節(jié)嚴重者； 深圳科訊美光電公司 文件編號 : 版 本 ： 公司新進員工崗前培訓(xùn) 頁 碼 : 浪費資材能源，流失資料，任意丟棄混雜原料造成公司損失者； 隱瞞他人或部屬不正當行為，攜帶危險品入廠者； 投機取巧，隱瞞事實而謀取非份利益，仿冒他人簽名未造成后果者； 對同仁惡意攻擊、誣告、偽證而制造事端者； 1不執(zhí)行公司管理文件者； 1品行不端有損公司信譽或形象者； （三）、有下列情形之一者，處以“記大過” 接洽談公務(wù)時，對客戶廠商不禮貌，經(jīng)客戶反應(yīng)屬實者； 假傳基層干部指示者； 任意更改作業(yè)程序、不按規(guī)定作業(yè)或擅離職守，導(dǎo)致生產(chǎn)變故，使公司蒙受損失者； 嚴重損害公司形象者； 在公司內(nèi)制造事端或先動手打架者； 攜帶違禁 物品入廠不聽制止者； 泄露生產(chǎn)或產(chǎn)品機密，遺失或毀損公司重要管理文件者； 縱容他人盜竊公物或公款者； 故意制造不良品者； 1工作有重大失誤者； 1在宿舍內(nèi)私接亂拉電源，私裝電器者； （四）、有下列情形之一者，處以“除名” 對同仁暴力威脅、恐嚇，致使嚴重妨礙生產(chǎn)、工作者； 在公司或工廠擅自制造私人物件或秘密制造私物者； 故意毀損重要財物或破壞機器設(shè)備者； 聚眾要挾，煸動罷工或怠工，妨礙生產(chǎn)者； 在公司或工廠內(nèi)賭博吸毒或斗毆者； 盜竊他人或公司財物者； 泄露公司 業(yè)務(wù)機密或虛報事情情節(jié)，使公司蒙受重大損失者； 假供職權(quán)營私舞弊者； 仿冒他人簽名而獲私利造成不良影響者； 散布謠言或惡意挑拔勞資雙方感情，破壞公司秩序者； 1違反安全操作，造成公司重大損失者； 1不服從公司正常工作調(diào)配調(diào)職，經(jīng)教育仍不到新崗位上班者； 1連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)曠工三次者做自動離廠處理，無工資發(fā)放； 1嫌疑人員而被公司機關(guān)拘留超過三天的，作自動離廠處理，無工資發(fā)放； 1不按工作程序作業(yè)，無理取鬧者； 第三條 獎懲作業(yè)流程 （一）、獎勵作業(yè)流程： 深圳科訊美光電公司 文件編號 : 版 本 ： 公司新進員工崗前培訓(xùn) 頁 碼 : 員工在 工作和生活中，切實做到任一獎項，由員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)填寫《獎懲單》，由廠長審核情況屬實者，報總經(jīng)理批準。 第二條 所有進住宿舍的員工必須持有本廠有效廠牌或證明，不得假冒或借用他人廠牌，否則將對假冒人及持證人嚴重處罰；非本廠人員不得擅自入住我司宿舍，員工要保管好自己的 財物，如有丟失，工廠概不負責；如有需暫住的員工親屬，必須填寫《探訪申請單》，經(jīng)批準后方能入住。 以上條例希望各位員工密切配合。嚴禁推拉和打罵員工。 （ 9） 保安人員不得監(jiān)守自盜，營私舞弊，或假公濟私等，若有違法之情節(jié)，將依法查辦。 各車間大門鑰匙均由保安員保管，每天早上保安要提前 15 分鐘打開各車間大門。 《放行單》內(nèi)容要詳細、真實、放行原因要明確。 二、適 用 范 圍 針對前后工序凈化車間所有人員均屬之。 、 出凈化車間時只允許走安全出口，開關(guān)門時應(yīng)輕推輕關(guān)、且門不能對開。 、 無塵服的存放與管理 、 l、無塵服必須按要求定期清洗，每周清洗 1 次。 、 控制普通紙在凈化車間內(nèi)使用，禁止在凈化車間內(nèi)使用非凈化用品，如必須使用時，應(yīng)放在回風(fēng)口附近。 、 所 有作業(yè)員頭發(fā)不許外漏、女生與頭發(fā)長的男生要佩戴頭套。 、 （非指定人員）任何人不許改動設(shè)備 /工藝參數(shù)、車間設(shè)備裝置。 深圳科訊美光電公司 文件編號 : 版 本 ： 公司新進員工崗前培訓(xùn) 頁 碼 : 公司 5S 管理制度 為了提升企業(yè)形象，提高工作效率，保障安全，減少浪費，確保產(chǎn)品 質(zhì) 量 。 ：（ SEIKETSU）維持整理 、整頓、清掃的成果。 、有灰塵等不干凈的機器設(shè)備勤清潔， 提高機器的使用壽命 和精密度，進而提升工作效率和產(chǎn)品 質(zhì) 量 。 “ 5S” : 、果皮等雜物，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 感謝您能 認真細心閱讀完以上規(guī)定，但是還要在工作中嚴格去遵守各項規(guī)章制定，發(fā)揮自己的技能，取長補短，努力做好自己份內(nèi)工作。 九、 九、 快速 就是做什么速度都快，做事雷厲風(fēng)行，反應(yīng)速度快，執(zhí)行速度快，落實速度快，解決處理問題速度快，完成任務(wù)速度快，實現(xiàn)目標速度快，以快求生存，以快求發(fā)展，以快制勝，但一切要在保證質(zhì)量的前提下進行。自覺、自動、自主、全身心投入工作，圓滿完成自身職責范圍內(nèi)該做的事情，執(zhí) 行力強，把事情能夠落實到底和實現(xiàn)各項工作目標，做事考慮全面，做事謹慎，注重細節(jié)，不搞形式主義，不搞表面化，做實事，做事要有好結(jié)果，有好效果。 1 周以上，并從上至下拍打衣服； 2. 進入風(fēng)淋室時每次最多 6 人，且風(fēng)淋門不能對開 3. 嚴禁不吹風(fēng)淋 進入凈化車間4. 進入風(fēng)淋室依照系統(tǒng)提示進行風(fēng)淋 ， 不得隨意按動風(fēng)淋設(shè)備系統(tǒng)裝置； 深圳科訊美光電公司 文件編號 : 版 本 ： 公司新進員工崗前培訓(xùn) 頁 碼 : 之工作篇 二十字工作指導(dǎo)總方針 一、 一、 清晰 思路清晰，表達清晰，制度清晰，職責清晰，一切事情要力求一目了然，一聽即懂，透明公開，反對模糊化。 ，不大聲喧嘩 ,不說臟話，不做違反廠紀、廠規(guī)之事。 ，不能有隨意聊天、打磕睡、離開工作崗位等情況，保持旺盛的士氣和良好的工作狀況。 “ 5S”： ： 按時出勤，依規(guī)定穿廠服、戴廠證、工帽、 ，保持衣著整齊、儀表端莊。 ：負責本 部所管轄區(qū)域的 5S查檢。 ※以上每違反一條，每次將予以 5 元 /次處罰，違反人員的直屬上司每次將予以 5 元 /次連帶處罰。 、 生 產(chǎn) 紀 律 管 理 、 各崗位員工必須按車間管理規(guī)定堅守自己的崗位，不得離崗、串崗、打鬧、打瞌睡，不得坐在地板和生產(chǎn)用具上。 深圳科訊美光電公司 文件編號 : 版 本 ： 公司新進員工崗前培訓(xùn) 頁 碼 : ※以上每違反一條，每次將予 罰抄本條例 5— 50 遍不等 、 凈化車間清潔衛(wèi)生管理 (檢查標準：無塵布觸摸無污漬 ) 、 凈車間內(nèi)各段負責各自轄區(qū)的衛(wèi)生清潔工作； 、 清潔范圍：天花板、墻壁、設(shè)備內(nèi)外、工作臺、貨架、門窗等衛(wèi)生死角； 、 清潔方式：機器機箱里面用吸塵器吸干凈后再用酒精清潔，用酒清清潔完后要用風(fēng)槍吹干；機器臺面、旋扭部分，用酒精由上至下、由內(nèi)至外清潔；地面、墻壁、天花、機器外殼用清水由上至下、由內(nèi)至外清潔；總體清潔順序：先清潔機器里面，再是表面，然后是天花，墻壁，地板。 、 3 存放無塵服的 區(qū)域必須保持干凈，除無塵服外不能存放任何物品。 、 著 裝 管 理 、 無塵服、口罩須完整無破洞，手袖、褲管鎖口處不能有松脫現(xiàn)象。 、所有在線拉長及以上人員對條例的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、宣導(dǎo)。 倉庫所有外出物品 《放行條》 到倉庫主管處領(lǐng)取，由當事 倉管員在經(jīng)辦欄簽字，經(jīng)倉庫主管審核， 經(jīng)理簽字生效。若沒有關(guān)閉的做好記錄于第二天早上