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成品油公司油庫班組管理制度考核-免費(fèi)閱讀

2025-06-14 20:29 上一頁面

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【正文】 競聘產(chǎn) 生的生產(chǎn)組長每屆任兩年 ,可連任連選。 制定各項(xiàng)制度,根據(jù)油庫的要求結(jié)合班組的實(shí)際制定一套行之有 效的班組管理制度和工作制度 ,使各項(xiàng)工作有管理標(biāo)準(zhǔn)。 ( 5)異常情況排除后,要向科室(車間)及分公司(廠調(diào)度)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。 班前會程序 接班班長檢查出勤 → 嚴(yán)格勞保穿戴 → 交班班長介紹當(dāng)班生產(chǎn)情況 → 接班班長征求意見(接班各崗位匯報(bào)檢查情況) → 接班工管員講話 → 接班班長布置本班工作。 我在崗位一分鐘,保證安全六十秒。 ( 4)記錄填寫完畢由操作人員簽字,所 屬班組長完成操作復(fù)核后在記錄上簽字。 設(shè)備檢修(驗(yàn)收)記錄填寫規(guī)范 ( 1)維修原因由維修人員填寫,要盡可能詳細(xì)說明設(shè)備發(fā)生故障的原因,為設(shè)備管理提供重要信息。 記錄填寫要規(guī)范,記錄中所涉及的計(jì)量單位必須使用國家法定計(jì)量單位,作業(yè)情況描述詳細(xì)完整 ,不得在記錄封面或背面等空白處亂寫、亂畫,保持記錄整潔。 應(yīng)對所有人員進(jìn)行定期考核。 ( 4)設(shè)備運(yùn)行無超溫、超速、超壓、超負(fù)荷現(xiàn)象。 遵守勞動紀(jì)律,服從工作安排。每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次當(dāng)月安全總結(jié),每季度進(jìn)行一次應(yīng)急演練。 崗位責(zé)任制的要求 建立崗位責(zé)任制一般有四項(xiàng)要求,即:人人有專責(zé),事事有人管,工作有標(biāo)準(zhǔn),事后有檢查。主要包含作業(yè)管理、制度管理、現(xiàn)場管理、崗位練兵及遵章守紀(jì)等情況。 第二節(jié) 班組的考核管理 考核原則 考核以業(yè)績?yōu)橹?,定量與定性 相結(jié)合。班組要根據(jù)主管科室下達(dá)的工作任務(wù)和承包目標(biāo),分解到每一個崗位人員,制定工作計(jì)劃和措施,定期進(jìn)行考核。 按照 安全標(biāo)準(zhǔn)化 管理體系的要求,加強(qiáng)質(zhì)量控制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制與削減措施,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)與演練。要把員工利益與公司利益緊密結(jié)合,實(shí)行嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),建立以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的激勵約束機(jī)制。所屬班組每月 13號完成員工考核,油庫每月 5號前完成考核匯總,將考核情況報(bào)上級人事部門。 ( 2)設(shè)置班組安全監(jiān)督員,安全監(jiān)督員嚴(yán)格履行其職責(zé)。 ( 6)按照 “五交、五不接 ”進(jìn)行交接班,認(rèn)真填寫交接班記錄,內(nèi)容完整,字跡清楚。 ( 2)各類儀表指示靈敏、準(zhǔn)確,定期校驗(yàn)。 ( 2)作業(yè)場所清潔、明亮,無絆倒、滑跌危險(xiǎn)。 記錄填寫要清晰,字跡工整,書寫宜采用仿宋體;不得用圓珠筆、鉛筆等易氧化、涂抹的筆作記錄;不得隨意涂抹,出現(xiàn)書寫錯誤時(shí),在錯誤字面上劃兩條水平線,在其右上方寫出正確的內(nèi)容。 ( 2)巡檢部位要說明重點(diǎn)巡檢部位,通常是事先規(guī)定的巡檢點(diǎn)。 油品輸轉(zhuǎn)及機(jī)泵運(yùn)行記錄填寫規(guī)范 ( 1)油品輸轉(zhuǎn)調(diào)度內(nèi)容要寫明發(fā)油罐號、收油罐號、油品品名、油品輸轉(zhuǎn)數(shù)量,由操作人員根據(jù)作業(yè)通知單或調(diào)度通知及時(shí)填寫,填寫內(nèi)容應(yīng)力求清晰、詳細(xì)。 第五節(jié) 交接班管理 崗前宣誓 宣誓方式 崗前安全宣誓作為班組交接班工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在《班組交接班過程作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的各項(xiàng)交接程序履行完畢后,由接班方進(jìn)行安全宣誓。 經(jīng)驗(yàn)分享 ( 1)班組應(yīng)積極開展經(jīng)驗(yàn)分享活動。 ( 2)對發(fā)現(xiàn)的異常情況及事故隱患,如超溫、超壓,漏料等緊急情況,班長有權(quán)指揮全班人員立即進(jìn)行處理,同時(shí)向車間和廠調(diào)度匯報(bào)情況,并征求批示要養(yǎng)成請示匯報(bào)的習(xí)慣,不要擅自作主,當(dāng)然有緊急情況,來不及請示,要當(dāng)機(jī)立斷,以維護(hù)生產(chǎn)安全。 節(jié)約型班組的創(chuàng)建 ( 1)班組實(shí)行書店制定的經(jīng)濟(jì)核算制度和節(jié)約挖潛制度; ( 2)盤點(diǎn)班組發(fā)生費(fèi)用的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)計(jì)出費(fèi)用的具體數(shù)量; ( 3)對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分析整理,形成節(jié)約費(fèi)用的工作計(jì)劃; ( 4)發(fā)揮成員智慧搞小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等六小活動,對費(fèi)用進(jìn)行降低的嘗試; ( 5)主要費(fèi)用包括辦公用品、材料,水電
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