【摘要】××醫(yī)學(xué)院EMBA人力資源管理講義目錄主講:李茂雄教授第一篇緒論第一講以成本導(dǎo)向取得優(yōu)勢第二篇本論第二講人事制度與人力開發(fā)第三講人力資源管理藝術(shù)化第四講掌握新工作時(shí)代脈動(dòng) 第五講人力規(guī)劃與工作設(shè)計(jì)第六講選才以取得優(yōu)勢先機(jī)第七講用才提升組織生產(chǎn)力第八講以組織建立共同愿景第一篇
2025-07-15 11:20
【摘要】1/43濟(jì)南德佳玻璃機(jī)器有限公司人力資源管理咨詢報(bào)告北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司I/43目錄薪酬體系設(shè)計(jì)說明????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-05-13 18:22
【摘要】29/4/2023PAGE1ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議BD電子股份有限公司人力資源體系建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年四月機(jī)密29/4/2023PAGE2ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議導(dǎo)讀首先要明確公司當(dāng)前最迫切需要招徠什么類型的人才,以及采取的相應(yīng)措施其次要考
2025-02-12 19:44
【摘要】遠(yuǎn)迅戰(zhàn)略咨詢SinoStrategyConsulting重新審視和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),建立與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的、行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理體系—N省Y公司人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目建議書(修訂稿)xxxx此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)遠(yuǎn)迅戰(zhàn)略書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密N省Y汽車銷售
2025-01-21 00:26
【摘要】公司改革方案之二上海理光傳真機(jī)有限公司人力資源開發(fā)方案策劃設(shè)計(jì):專家組上海三元企業(yè)管理有限公司2001年12月20日目錄第一部分:公司現(xiàn)行人事管理狀況分析 1一、人事制度的基本狀況 11.人事課的人員構(gòu)成及有關(guān)職責(zé) 12、人事制度現(xiàn)狀及存在問題 13、人事制度存在問題
2025-04-22 22:03
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 集團(tuán)2020人力資源工作計(jì)劃 【篇一】 一、指導(dǎo)思想 針對員工適應(yīng)潛力、創(chuàng)新潛力、改善潛力薄弱的現(xiàn)象...
2024-11-20 01:47
【摘要】萬向集團(tuán)IT規(guī)劃項(xiàng)目項(xiàng)目建議書?2023BearingPoint,Inc.?行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率逐年增長分別從1990年的元、、長至1999年的707億元、216億元和。?“七五”期間汽車零部件行業(yè)完成投資,“八五”期間完成投資210億元,“九五”期間預(yù)計(jì)完成投
2025-01-27 06:06
【摘要】廣東×××有限公司培訓(xùn)白皮書(2009-2010年度) 編制:部門/職位:人力中心日期:2009年4月審核:部門/職位:日期:批
2025-05-13 18:11
【摘要】129/130***公司質(zhì)量手冊(依據(jù)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn))受控狀態(tài):編號(hào):SCA/0分發(fā)號(hào):______________________________
2025-06-29 07:00
【摘要】遠(yuǎn)迅戰(zhàn)略咨詢SinoStrategyConsulting重新審視和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),建立與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的、行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理體系—N省Y公司人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目建議書(修訂稿)此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)遠(yuǎn)迅戰(zhàn)略書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密N省Y汽車銷售服務(wù)有限公
2025-01-21 00:27
【摘要】首鋼總公司信息化建設(shè)漢普管理咨詢(中國)有限公司北京甲骨文軟件有限公司韓國浦項(xiàng)數(shù)據(jù)有限公司人力資源管理解決方案2023年4月P2內(nèi)容安排?首鋼人力資源管理需求理解?首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示?小結(jié)P3首鋼人力資源管理需求理解?短期目標(biāo)–建立統(tǒng)一集中的人力資源管
2025-01-22 09:12
【摘要】China-coConsulting浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司組織架構(gòu)調(diào)整與人力資源管理體系重組咨詢意向書上海華彩咨詢管理有限公司China-coConsulting背景華彩咨詢誠意向浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司提交此建議書,以便協(xié)助海通集團(tuán)進(jìn)行調(diào)整組織架構(gòu)與重組人力資源管理體系。
2025-02-05 21:01
【摘要】BusinessandSystemsAligned.Business(企管培訓(xùn)資料下載)萬向集團(tuán)IT規(guī)劃項(xiàng)目項(xiàng)目建議書2023年10月31日ProposalforWanXiang?2023-10-27?2023BearingPoint,Inc.汽車制造及汽車零部件2本文內(nèi)包含的資料屬于畢博管
2025-01-27 05:46
【摘要】重慶某(集團(tuán))有限公司人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方案1總目錄第一部分:各方面對于某集團(tuán)人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)第二部分:某集團(tuán)人力資源管理問題產(chǎn)生原因分析第三部分:集團(tuán)人力資源管理的各種矛盾和解決辦法第四部分:構(gòu)建“以人為本”的企業(yè)理念,共創(chuàng)某美好未來2第一部分:各方面對于某集團(tuán)人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)
【摘要】****體育用品有限公司 文件名稱:人力資源管理制度(討論稿) 文件編號(hào):SLG-03-301 修訂記錄制/修訂日期修訂內(nèi)容摘要頁次版本版次總頁數(shù)審批撰寫2004年12月18日初版發(fā)行/A/011
2025-04-12 00:00