淺談數(shù)據(jù)分析在企業(yè)管理中的重要性-免費(fèi)閱讀
【正文】 這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。有時(shí)候企業(yè)的需求會(huì)存在不確定性，鞋企本身就存在流行趨勢變化快、銷售時(shí)段相對(duì)較短的特點(diǎn)。分析人員在數(shù)據(jù)分析時(shí)，是否能準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和規(guī)律，并結(jié)合實(shí)際情況選用較為先進(jìn)的現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析技術(shù)和計(jì)算機(jī)技巧，這都是數(shù)據(jù)分析成敗的關(guān)鍵。第三章 企業(yè)管理與數(shù)據(jù)分析的關(guān)系論述隨著公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進(jìn)程的加快，公司的每一項(xiàng)管理決策和運(yùn)營策略都可能存在著這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)，所以管理層和操作層的各種管理決策和運(yùn)營策略對(duì)公司的發(fā)展越來越重要。分析的質(zhì)量高低其實(shí)和分析的可行性要求是基本一致，主要還是采集的數(shù)據(jù)是否合理、真實(shí)、充分的反應(yīng)經(jīng)營和管理現(xiàn)狀，這都是決定分析質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。2) 數(shù)據(jù)分析人員的分析手段和水平也直接影響到分析的工作量，這也就是我們上面所提到的數(shù)據(jù)分析人員基本素質(zhì)，方便快捷的分析技巧可以幫助我們的分析效率有明顯提高，達(dá)到事半功倍的效果。我們知道企業(yè)的經(jīng)營和管理是多方面的，數(shù)據(jù)是否能充分地反映企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，這也是我們所要考慮的。因?yàn)榇_定分析可行了，我們才可以估算工作量和規(guī)模，分析才能開始，這樣分析出來的結(jié)論才具有高質(zhì)量。數(shù)據(jù)分析的規(guī)模，從層面上就是做數(shù)據(jù)分析所涉及的范圍程度。比如說，在做團(tuán)體計(jì)件工資項(xiàng)目時(shí)，我們做了系統(tǒng)算法工資和實(shí)際應(yīng)發(fā)工資的分析對(duì)比，如果說就員工與員工之間的工資進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比的話，我發(fā)現(xiàn)他沒有分析價(jià)值，因?yàn)橐粋€(gè)人調(diào)整的因素太大了，我們很難捕捉到他究竟調(diào)整的原因是什么，所以這個(gè)方法不可行。從上述的五個(gè)層次，我們可以看出，數(shù)據(jù)分析的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些基礎(chǔ)，而且我們分析的手段也不僅僅限于上述幾樣軟件工具。2) 數(shù)據(jù)分析決定于業(yè)務(wù)水平。因?yàn)闆]有聯(lián)系實(shí)際業(yè)務(wù)，所以分析的方向不明確，這就造成了數(shù)據(jù)分析的失真性。 首先作為一名數(shù)據(jù)分析員，第一要具備基本的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的能力，做數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)是基本功。借此機(jī)會(huì)談?wù)勎覍?duì)數(shù)據(jù)分析的一些想法和建議。目前公司的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作已經(jīng)開始，這是公司發(fā)展的必然趨勢。所以新的決策手段油然而生，這就是我們常說的“用數(shù)據(jù)說話”。所以公司要想做出正確的決策，引導(dǎo)集團(tuán)再創(chuàng)佳績,爭得鞋業(yè)行業(yè)中的領(lǐng)頭羊，數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)這一塊將會(huì)是工作重點(diǎn)，這是企業(yè)更快更好發(fā)展的指路明燈。其管理的一個(gè)核心目標(biāo)就是有目的、高效率的收集、處理、使用各種信息。所以在我們對(duì)某個(gè)樣本做分析時(shí)，首先要弄清楚自己需要得到什么樣的結(jié)論，然后再結(jié)合自己的統(tǒng)計(jì)知識(shí)做相應(yīng)的特征數(shù)分析，這樣可以避免少走彎路。所以數(shù)據(jù)分析一定要與管理及業(yè)務(wù)相結(jié)合，如果沒有，那分析就像沒有根的浮萍，讓人捉不著摸不透！如何提高這方面的能力呢，我想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)想法：1) 管理決定于分析。由于數(shù)據(jù)采集回來后，我們還要運(yùn)用工具將其收集到一起，成立一個(gè)信息管理系統(tǒng)，或者是信息庫。其中可行性和質(zhì)量是反映數(shù)據(jù)分析是否具備參考價(jià)值的關(guān)鍵參數(shù)，同時(shí)也是管理層最關(guān)注的指標(biāo)，這些數(shù)據(jù)指標(biāo)，將作為管理層決策的參考依據(jù)。其實(shí)我們?yōu)槭裁匆鲞@方面的估算，原因不難理解，因?yàn)槲覀円ㄟ^估算工作量尋求快捷有效的分析手段！通過估算掌握數(shù)據(jù)分析的進(jìn)度。所以你前面做了那么多工作最后該是檢驗(yàn)成果了，高質(zhì)量的分析結(jié)論有一定的前瞻性，可以看出事態(tài)的發(fā)展進(jìn)程，對(duì)控制決策和預(yù)期估計(jì)有一定的參考價(jià)值。2) 數(shù)據(jù)反映的情況是否真實(shí)。而這也勢必影響著數(shù)據(jù)分析的可行性。數(shù)據(jù)波及的范圍
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