【正文】 進一步嚴格要求、嚴格管理，不斷增強法制觀念和紀律觀念，自覺接受各方面的監(jiān)督，努力做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。確?；鸷唾Y金安全完整、?？顚Ｓ?，不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，而且影響經(jīng)濟運行和社會穩(wěn)定。堅決糾正和查處收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”，放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，參與賭博等行為。在這里我主要強調(diào)以下幾點：加強教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展專項治理，堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠農(nóng)民工工資問題。努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的工作運行機制，真正在服務基層、服務群眾方面有明顯變化。實施“三個百”活動：為轉(zhuǎn)變作風、強化服務，開展“三個百”活動。今年總的要求是：以“三個代表”主要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，深入貫徹黨的十六大精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務社會”為主題，以解決制約發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，促進勞動保障系統(tǒng)各級各單位轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化政策、政務、市場和法制環(huán)境，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，為勞動保障工作實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展做出積極貢獻。一些單位沒有把政風行風建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，重業(yè)務、輕行風，抓業(yè)務與抓評議“兩張皮”。我們?nèi)〉玫某煽兪敲黠@的，并且已經(jīng)得到人民群眾的認可和市委、市政府的表彰。收到群眾表揚和感謝信3封，錦旗9面。社會各界提出意見建議260條，經(jīng)過認真梳理匯總、確定了整改措施。四是加大了宣傳工作力度。年初，市局按照省廳的要求和我市的實際，制定下發(fā)了關(guān)于落實政風行風建設(shè)責任制的通知，各級按照要求，普遍落實了“誰主管、誰負責”，“管業(yè)務必須管行風，抓機關(guān)必須抓基層”的行風建設(shè)責任制，對行風建設(shè)各項工作任務進行了細化量化和責任分解。如懷安縣、張北縣、下花園區(qū)、沽源縣、宣化縣和蔚縣。召開了系統(tǒng)總結(jié)表彰和動員大會。全系統(tǒng)干部職工不斷增強宗旨意識和服務能力，積極為企業(yè)和群眾排憂解難，辦了一大批好事、實事，認真轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，嚴重損害群眾利益的不正之風得到有效遏止，政風行風建設(shè)長效機制和自我運行機制初步建立，促進了各項勞動保障工作,為構(gòu)建和諧*，推進全市改革發(fā)展做出了積極貢獻。一是緊密結(jié)合企業(yè)改制，堅持以人為本，按照“保老、扶中、促青”的原則，積極穩(wěn)妥推進并軌工作。嚴格職工安置方案審核，妥善解決國有企業(yè)改革中職工安置、社會保險關(guān)系接續(xù)和勞動關(guān)系處理等方面的遺留問題。五是全面推進工傷保險制度建設(shè)，重點是將高風險行業(yè)的職工納入統(tǒng)籌，確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點，加強政策宣傳，加大執(zhí)法力度，全面完成各項擴面目標任務。五是加強對城鄉(xiāng)勞動力的培訓，增加培訓投入，完善培訓機制，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，全面提高勞動者素質(zhì)。按此思路，今年繼續(xù)實施再就業(yè)“155”工程，既選擇10大項目、5大行業(yè)、50個國有、民營重點企業(yè)實施重點聯(lián)系、重點支持。三、在構(gòu)建“和諧張家口”的進程中，勞動保障部門面臨著光榮而艱巨的任務今后幾年，勞動保障部門必須以構(gòu)建“和諧張家口”為主線，努力提高市場經(jīng)濟條件下的社會保障能力、多樣化復雜化形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力、市場供需矛盾突出情況下的勞動者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、面對戰(zhàn)略機遇期勞動保障系統(tǒng)的依法行政能力，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。此外縣級醫(yī)療保險剛剛啟動，困難群體如何參保，還未納入議事日程。社會保險的保障功能較弱，是制約構(gòu)建和諧社會的潛在危機。表現(xiàn)在：一是近幾年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率逐年攀升。在企業(yè)改制、破產(chǎn)工作中，各級勞動保障部門嚴把改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案的審核關(guān)，確保職工權(quán)益不受侵害，保證了企業(yè)改制的順利進行，維護了職工的合法權(quán)益。針對靈活就業(yè)人員就醫(yī)無保障的問題，我們制定出臺了靈活就業(yè)人員參保辦法，有近萬名靈活就業(yè)人員參加了基本醫(yī)療保險。確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費和企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，是社會保障工作的重中之重。20*年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37125人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15837人，安置4050人員在就業(yè)3418人，%，均超額完成了省下達的目標。就業(yè)是民生之本，也是安國之策。到20*年底，；；；；。三是醫(yī)療保險制度不斷完善。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和維權(quán)力度，促進了社會穩(wěn)定。可以說,這些問題解決不好直接影響著構(gòu)建社會主義和諧社會的進程。從供求總量上看，國企改革有7萬人需要重新安置。二是困難企業(yè)和困難人群的看病就醫(yī)問題沒有得到很好解決。就業(yè)再就業(yè)環(huán)境不規(guī)范，勞動者合法權(quán)益得不到有效保障，是影響構(gòu)建和諧社會的重要原因。因此，構(gòu)建和諧社會，必須始終把滿足人民群眾最現(xiàn)實的就業(yè)再就業(yè)愿望作為一切工作的出發(fā)點，千方百計增加就業(yè)崗位。三是繼續(xù)搞好勞務輸出，發(fā)展勞務經(jīng)濟。強化責任，明確目標，針對我市基金缺口較大的實際情況，通過收繳、擴面、財政支持等多種手段，確?；鸬恼ＶЦ?，實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%的目標。對醫(yī)保改革前破產(chǎn)、改制的國有企業(yè)的退休職工，醫(yī)療保險費可由財政、個人共同負擔。二是以非公有制經(jīng)濟組織和改制重組企業(yè)為重點，大力推進集體勞動合同。構(gòu)建和諧社會，就要適應勞動保障轉(zhuǎn)型期的特點，妥善處理好并軌工作中的問題，推進經(jīng)濟體制改革，維護社會穩(wěn)定。市勞保局政風行風建設(shè)動員會講話這次全市勞動保障系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)暨政風行風建設(shè)動員會議，是一次十分重要的會議，局黨組對這次會議十分重視，在家的局領(lǐng)導都出席了今天的會議，張瑞林局長還要做重要講話。各級高度重視，組織領(lǐng)導有力。尚義縣已連續(xù)二年在當?shù)匦〗M排名第一。橋東區(qū)、尚義縣、橋西區(qū)等縣區(qū)局把便民措施進一步拓展和細化，明確了相關(guān)業(yè)務工作要求、工作標準和工作時限，確保各項工作有章可循、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、常抓不懈。市局先后組織了4次督導檢查。一是自查自糾，認真查擺政風行風建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、技能培訓、勞動關(guān)系調(diào)整和勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等工作上加大工作力