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火車站xx年客貨運輸總結(jié)和xx年工作設想與火車站綜合管理工作要點匯編-免費閱讀

2024-11-22 22:01 上一頁面

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【正文】 (責任單位:區(qū)域各行政執(zhí)法單位)(四)以長遠發(fā)展為方向,健全長效管理機制。責任單位:公交公司完成時間:XX年5月前完善地下通道照明設施地下通道燈光較暗,旅客夜晚出行存在很大的安全隱患。 、鞏固客、貨服務質(zhì)量建設成果,努力提高鐵路形象,繼續(xù)保持省文明示范點的榮譽稱號。 以致出現(xiàn)了“.”機外停車關折問題。、在圍繞安全生產(chǎn)開展的多項活動中,有的處于應付狀態(tài),沒有收到預期的效果。今年五月份以來,集裝箱需求非常緊張,缺口達余箱。 (七)裝一輛車、保一路平安。加大對候車、站臺、售票廳等重點部位的巡視力度,對重點旅客給予重點照顧,開設專門的進站通道讓重點旅客提前進站,并與列車進行交接,確保了重點旅客順利乘車。并把它作為服務總臺的背景,以接愛旅客的監(jiān)督,有力促進了客運服務質(zhì)量工作。四是崗位交叉、一職多崗。(四)引入競爭機制,培養(yǎng)青年骨干,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性。 接發(fā)列車作業(yè)方面我們堅持“車多標準不走樣、方向多了防錯辦”的原則,強化了接發(fā)列車卡控措施的落實。 其次,學習與實踐相結(jié)合,落實日常考核制度,并與競爭上崗、年度評先相掛勾。(二)、堅持“以人為本、素質(zhì)第一”的指導思想,強化職工素質(zhì)教育,不斷提升職工隊伍的整體業(yè)務技術水平。遇信號設備故障情況下,車站值班員必須立即通知干部上崗,并記錄通知干部上崗時間,干部必須在分鐘內(nèi)到崗,并登記到崗時間。 、為認真貫徹落實“.”全路運輸安全電視電話會議精神,深刻吸取“.”京九線旅客列車追尾重大事故教訓,根據(jù)路局《關于在全局范圍內(nèi)深入開展安全大檢查、大反思活動的通知》要求,、月份開展了安全大檢查、大反思等安全專項活動,車站、部門、班組、個人層層自查,翻箱倒柜式的查找問題,分析原因,建立“問題庫”,逐步落實整改。(一)、堅持“安全第一”思想不動搖,認真扎實地開展了各種安全活動,強化了職工安全第一的思想,保證了安全年的順利實現(xiàn)。 一年來,在段黨委及行政的正確領導下,在段機關各科室的指導幫助下,我們火車站在安全生產(chǎn)、客貨運輸、職工隊伍穩(wěn)定及服務質(zhì)量建設方面都取得了較好的成績。火車站XX年客貨運輸總結(jié)和XX年工作設想與火車站綜合管理工作要點匯編第 15 頁 共 15 頁火車站XX年客貨運輸總結(jié)和XX年工作設想R一年來,在段黨委及行政的正確領導下,在段機關各科室的指導幫助下,我們火車站在安全生產(chǎn)、客貨運輸、職工隊伍穩(wěn)定及服務質(zhì)量建設方面都取得了較好的成績。年度我站安全生產(chǎn)實現(xiàn)了行車、人身安全雙豐收,運輸收入突破億元大關,在客貨服務質(zhì)量方面保持了省、市文明行業(yè)示范點稱號。二、生產(chǎn)任務 、切實抓好施工和“天窗”修安全,嚴格按局長令執(zhí)行。對于設備故障車站值班員不通知干部上崗的,車站值班員就地下崗。第三,車站本著“把職工教育作為一項福利”的宗旨,加大了在職工教育上的投入,全年共發(fā)放職教方面的獎金多元。車站職教工作堅持全年抓、抓全年,使得車站職工的整體素質(zhì)有了明顯提高,為車站的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了強有力的智力保障。一是接發(fā)列車方面人機并用落到實處,有人在與無人在一個樣。引以為戒,亡羊補牢。車站共有名職工經(jīng)過考試取得多個崗位上崗資格,緩解了定員緊張矛盾,保證了車站安全生產(chǎn)穩(wěn)定。我站重新裝修了軟席候車室,在移動公司的請求下我站增設VIP候車室,并在軟席候車室、VIP候車室里配備了沙發(fā)、茶幾和電視,解決了不同旅客的需要。 為了彌補客運人力不足的問題,我們與警官學校和市武警支隊聯(lián)系,共增加了警校學員和武警戰(zhàn)士余名,重點安排在各個進站通道和站臺處,協(xié)助客運人員組織乘降,起到了良好效果。
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