【正文】 本合同自雙方 授權(quán)代表 簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行 賬 號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對(duì)方（該書面通知須 加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效）。 甲方無乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清費(fèi)用而遲延付款的， 逾期 30 日 仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合 同，因甲方逾期付款造成勞動(dòng)爭議等糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。 本協(xié)議生效 一個(gè)月后 甲方始終未要求乙方派遣人員或協(xié)議執(zhí)行中實(shí)際派遣人員為零的情況持續(xù)一個(gè)月的，乙方有權(quán)解除合同。 逾期支付的處理方式比照服務(wù)管理費(fèi)的處理方法。 （ 5）：未購買社保的責(zé)任： 如在社保申報(bào)日甲方仍不能明確“參保人員清單”及“增減員變動(dòng)表”，造成乙方未能給相關(guān)派遣員工購 買社保的，相關(guān)責(zé)任和 補(bǔ)交義務(wù) 由甲方承擔(dān)。墊支期為 天。逾期還款的，每超過一天加收 利息的滯納金。甲方收到 相關(guān)表單 后應(yīng)在 1 個(gè)工作日內(nèi)審核完畢 ， 確認(rèn) 后 加蓋甲方公章 并轉(zhuǎn)交給乙方 。 甲方 逾期仍未歸還款項(xiàng)的， 每超過一天加收 利息 的滯納金 。 ②乙方向 甲方提供款項(xiàng)墊支 。甲方收到 發(fā)票后，應(yīng)在 1 個(gè)工作日內(nèi)、 當(dāng)月 日前以銀行轉(zhuǎn)賬 方式向乙方支付派遣員工的工資款項(xiàng) 。 10 2） 派遣員工 工資：以 雙 方 確認(rèn) 的“派遣員工考勤考核情況表”為依據(jù)， 支付派遣員工 工資。 第十 三 條 收 費(fèi)及其結(jié)算 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整 派遣員工的工資（僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才進(jìn)行調(diào)整）和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整 各項(xiàng) 費(fèi) 用 標(biāo)準(zhǔn)。 第十 一 條 傷亡事故的處理 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。 第 十 條 社會(huì)保險(xiǎn) 購 買方式（可選）□（ 1） □（ 2） （ 1） 雙方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定購買全險(xiǎn)即：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)與 被退回員工 解除勞動(dòng)合同 關(guān)系 。 甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安 排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。 乙方應(yīng)督促 派遣 人員遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密。 如果派遣員工是甲方員工身份轉(zhuǎn)移的， 乙方的入職登記、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂都以甲方提供 的 資料為準(zhǔn)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的 相關(guān)用工資料 的準(zhǔn)確性予以確保，因甲方提供資料不真實(shí)或存在錯(cuò)誤造成的損失，乙方不予承擔(dān) 責(zé)任 。 甲方委托乙方招聘的， 相關(guān) 的 權(quán)利、義務(wù) 由甲、乙雙方另行 簽訂招聘合同 約定 ，作為本合同附件 。 若 派遣 員工 為乙方 新 招聘 人員或乙方再次派遣員工，則乙方應(yīng)保證派遣員工 派至甲方前簽訂 以甲方為 用工 單位的 勞動(dòng)合同。 甲方同意本合同派遣人員由乙方 分公司 派遣 第 二 條 、 服務(wù)費(fèi) 和 其他 費(fèi)用 2 服務(wù)費(fèi) 包括（選擇）： （ 1）服務(wù)管理費(fèi)： 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 人民幣 元； 服務(wù)管理費(fèi)按當(dāng)月實(shí)際在職派遣員工計(jì)算 。 第一條 總則 釋義： 派遣員工 ： 是指乙方與其建立勞動(dòng)法律關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)本勞務(wù)派遣服務(wù)合同派遣給甲方的 員工 。 乙方根據(jù)甲方的要求通過勞務(wù) 派遣的形式輸送派遣員工到甲方工作，甲方作為用工單位應(yīng)保障派遣員工 的 合法權(quán)益，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi) 及合同約定的其他費(fèi)用 。 以上費(fèi)用如果是由于一方的過錯(cuò)造成的，由過錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，雙方都有過錯(cuò)的按原因力和過錯(cuò)比例分擔(dān)。 但勞動(dòng)服務(wù)人員自身原因?qū)е乱曳綗o法履行本條款的除外。 乙方應(yīng)在 雙方確認(rèn) 《派遣通知函》后，及時(shí)辦理員工入職手續(xù) 。 甲乙雙方均應(yīng)該將各自的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律公示或告知 派遣 人員， 雙方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定通過民主程序。 乙方應(yīng)向 派遣員工 明示在甲方提供服務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬（含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼），購買社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目、數(shù)額。被派遣勞動(dòng)者享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。 第 九 條 續(xù)派遣 派遣員工 的派遣期期滿 ，但甲、乙雙方的派遣服務(wù)合同期限未滿的，乙方應(yīng)當(dāng)與派遣員工續(xù)簽派遣勞動(dòng)合同 或書面延長派遣期 。 甲方須在每月的 日前 與 乙方 確認(rèn) 入職、離職勞動(dòng)服務(wù)人員的人事信息，并與乙方書面確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)的增減員表 。 發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括但不限于勞動(dòng)行政投訴、勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟），乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)派遣員工、用人單位和用工單位之間的關(guān)系，甲乙雙方互相配合以誠信的原則解決糾紛。乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān)表單 后 ， 應(yīng)在 1 個(gè)工作日內(nèi)開具發(fā)票并發(fā)送甲方（ 發(fā)票在途時(shí)間以 3 個(gè)工 作日計(jì)算，因路途或快遞公司等原因在途時(shí)間需延長的另行加計(jì)時(shí)間）。乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān)表單 后 ， 及時(shí)安排工資發(fā) 放。逾期還款的，每超過一天加收 利息的滯納金。墊支期 為 天 。具體時(shí)間見乙方提供的社保申報(bào)時(shí)間明細(xì)表。 如因甲方支付 派遣員工 社保 款項(xiàng)不及時(shí) 或金額不足 ， 造成乙方延遲進(jìn)行社保申報(bào) 或未足額 申報(bào) 社保 的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方及時(shí)進(jìn)申報(bào)派遣員工社保。乙方墊支款項(xiàng)金額不超過 元。 乙方制作殘疾人保證金費(fèi)用明細(xì)表，經(jīng) 甲方確認(rèn)后， 甲方應(yīng) 13