【正文】 派遣員工簽訂 書面 勞動合同 ， 在不違反勞動法律法規(guī)的情況下，乙方應(yīng)充分考慮甲方的建議確定勞動合同的條款 。 其他： 第 四 條 派遣員工的招聘與錄用 派遣員工人選可以由 甲 方自行招聘， 甲方 也可以 委托 乙方進(jìn)行 招聘 。 甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求及時提供增減員或退回信息給乙方 做客戶服務(wù)工作之用 。 6 乙方根據(jù)甲方的要求，可就乙方針對派遣員工規(guī)章制度的合法性問題提供法律咨詢和建議。 第七條 員工保護(hù) 甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。 第八條 派遣 員工退回 7 派遣員工 有 下列情形之一的，甲方有權(quán)立即與其解除派遣關(guān)系并將其退回給乙方，且甲方無須支付任何經(jīng)濟(jì)補償金 ，但甲方應(yīng)當(dāng)提供具有合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性的證據(jù)材料 。 決定繼續(xù)派遣的，應(yīng)明確派遣期限。 乙方為派遣員工購買社會保險的標(biāo)準(zhǔn)（包括險種、繳費基數(shù)、繳費統(tǒng)籌地區(qū)）由 合同約定 的社會 保險方案決定，派遣員工因該方案確定的標(biāo)準(zhǔn)與甲方或乙方發(fā)生爭議的，以此產(chǎn)生的社會保險補繳和待遇賠償?shù)呢?zé)任由甲方承擔(dān)。甲乙雙方作為共同被告被勞動者起訴或申請仲裁的，雙方應(yīng)積極應(yīng)訴，不得單方放棄權(quán)利。 （ 3）甲方逾期向乙方支付服務(wù)管理費的，逾期 日以上將按 的利率加收利息。 乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān)表單 后 ， 應(yīng)在 1 個工作日內(nèi)開具發(fā)票并發(fā)送甲方（ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。 乙方為甲方提供款項墊支的情況下，乙方需在甲方償還墊支款項本息后， 1 日內(nèi)開具發(fā)票給甲方 （ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。 乙方 在收到墊支 11 款項及利息后 1 個工作日內(nèi)， 向甲方開具發(fā)票 （ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。 乙方 自收到 相關(guān)表單 之日起 個工作日內(nèi)核查該數(shù)據(jù)并制作《收款通知單 》 及《 派遣員工 社保 明細(xì) 表 》發(fā)送給甲方 。甲方應(yīng)在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。利息率為 。如果相關(guān)多支付的社?？铐棡橐曳綁|付，甲方仍需按本條（ 3）的約定來處理。 6）勞動風(fēng)險金：乙方制作勞動風(fēng) 險金費用明細(xì)表，經(jīng)甲方確認(rèn)后， 甲方 應(yīng)于 日之前向乙方支付相關(guān)費用 。如違約一方在收到另一方關(guān)于要求改正違約行為的書面通知后十五日內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)單方解除本合同； 任何一方根據(jù) 《 破產(chǎn)法 》 提出破產(chǎn)申請或其它救濟(jì)申請，或被裁定破產(chǎn)、或解散、或?qū)鶛?quán)人作任何轉(zhuǎn)讓、或被指定了清算組或類似人員，則在 上述任何情況下，另一方 可 在任何時候書面通知 對方 立即解除本合同。 第十 五 條 違約責(zé)任和爭議解決 違反或擅自變更本合同約定 的一方 ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何 與 本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶 賬 號。本合同在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由 甲乙雙方協(xié)商修訂。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 乙方同意，將甲方為乙方履行本合同而提供所有信息和資料作為甲方的專有知識來保護(hù)。 乙方無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會保險等福利，乙方并保證足額補繳并承擔(dān)因此發(fā)生的相關(guān)費用和承擔(dān)由此而造成 的勞動爭議等 糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 本合同期滿甲方不同意續(xù)簽，且在本合同到期時 派遣員工 的派遣期限未到期，甲方應(yīng)選擇以下一種方式解決與勞動服務(wù)人員的派遣關(guān)系： 14 按 派遣員工 在甲方提供服務(wù)的年限通過乙方向 派遣員工 支付經(jīng)濟(jì)補償金。 7）員工保障計劃費用：乙方制作員工保障計劃費用明細(xì)表，經(jīng)甲方確認(rèn)。 4） 派遣員工 住房公積金 ： 以甲方確認(rèn)的購買公積金人員清單及增減員變動表為依據(jù)，乙方向甲方提供代買住房公積金服務(wù)。甲方應(yīng)在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。墊支時間按整日計算，不足一日的按一日計算。乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān)表單 后 ， 及時辦理社保申報。 墊支時間按整日計算 ，不足一日的按一日計算。 乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān) 工資發(fā)放 表單后 ，與甲方書面確認(rèn)墊支金額，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。 乙方在收到款項后兩個工作日內(nèi)支付工資給派遣員工。 （ 1） 支付 派遣員工 工資 的 期間：甲方可以選擇方式 ： ①當(dāng)月付當(dāng)月工資；②當(dāng)月付上月工資 ； （ 2）結(jié)算流程： 雙方約定每月 日為 發(fā)放 工資日期 （ 如遇節(jié)假日則自動 提前 ） 。 調(diào)整內(nèi)容以乙方發(fā)給甲方的調(diào)整清單為準(zhǔn)。 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生 傷亡事故 ，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定 申請和勞動能力鑒定申請等相關(guān)工傷、社保事務(wù)的處理，以及協(xié)調(diào)工作。 乙方按照本合同約定的社保購買方案為派遣員工購買社會保險，甲方提出變更社保購買方案的，雙方必須簽訂書面補充協(xié)議。 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。保證派遣員工合法的 帶薪假期， 對因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工