【正文】 受到不可抗力事件影響的一方，在發(fā)生不可抗力之后 ，應(yīng)該立即以書面形式，盡可能詳細地通知對方。主合同期滿后，繼續(xù)有效至剩余派遣期最長的該 派遣員工 派遣期滿為止。 5）殘疾人保障金： 費用標(biāo)準(zhǔn)以用工地殘聯(lián)核算的金額為準(zhǔn)。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關(guān)表單 后 ，與甲方書面確認墊支金額，并經(jīng)雙方蓋章確認。 （ 1） 購買 社保期間：甲方可以選擇方式 ： ①當(dāng)月付當(dāng)月社保；②當(dāng)月付下月社保； （ 2）結(jié)算流程： ①社保申報時間 以當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的時間為準(zhǔn) （ 如遇節(jié)假日則自動 提前 ） 。甲方應(yīng)在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息 。甲方收到 相關(guān)表單 后應(yīng)在 1 個工作日內(nèi)審核完畢 ， 確認 后 加蓋甲方公章 并轉(zhuǎn)交給乙方 。 同時 按購買五險的費用變更本合同約定的服務(wù)費中社會保險費用一項 ，相關(guān)的變更文件作為本合同的 附件 。 派遣員工在甲方工作期間的工資待遇應(yīng)符合甲方當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)政策規(guī)定 。 乙方應(yīng)依法建立 派遣 人員的管理規(guī)章制度，對 派遣 人員進行規(guī)范化管理，并將有關(guān)情況通知甲方；甲方對 派遣 人員進 行生產(chǎn)組織管理和績效考核，并將有關(guān)情況及時通知乙方；雙方應(yīng)協(xié)助、支持 派遣 人員的工作，盡量改善 派遣 人員的工作條件和環(huán)境。 4 若派遣員工為甲方招聘錄用人員，則甲方在確定 派遣 人員 名單 后應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方 確定 用工 起始日 ，乙方保證 在 用工 起始日 前 與派遣員工簽訂書面的勞動合同。乙方承諾乙方分公司和子公司履行本合同的全部責(zé)任由乙方承擔(dān) 。 當(dāng)月在職日期 超過 天的 （含 天） 按一個月收取， 不足 天 的 按照半 個 月收取 。 甲 方應(yīng)制定與 派遣員工崗位相匹配的、不得帶有歧視性的錄用條件，并應(yīng)交與 乙 方備案。 甲方 可以自己名義與派遣員工簽訂保密協(xié)議。 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生 傷亡事故 ，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定 申請和勞動能力鑒定申請等相關(guān)工傷、社保事務(wù)的處理，以及協(xié)調(diào)工作。 （ 1） 支付 派遣員工 工資 的 期間：甲方可以選擇方式 ： ①當(dāng)月付當(dāng)月工資；②當(dāng)月付上月工資 ； （ 2）結(jié)算流程： 雙方約定每月 日為 發(fā)放 工資日期 （ 如遇節(jié)假日則自動 提前 ） 。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關(guān) 工資發(fā)放 表單后 ，與甲方書面確認墊支金額，并經(jīng)雙方蓋章確認。乙方收到甲方蓋章確認的 相關(guān)表單 后 ， 及時辦理社保申報。甲方應(yīng)在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。 7）員工保障計劃費用：乙方制作員工保障計劃費用明細表，經(jīng)甲方確認。 乙方無甲方認可的正當(dāng)理由而未按合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會保險等福利，乙方并保證足額補繳并承擔(dān)因此發(fā)生的相關(guān)費用和承擔(dān)由此而造成 的勞動爭議等 糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責(zé)任。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何 與 本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶 賬 號。如違約一方在收到另一方關(guān)于要求改正違約行為的書面通知后十五日內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)單方解除本合同； 任何一方根據(jù) 《 破產(chǎn)法 》 提出破產(chǎn)申請或其它救濟申請，或被裁定破產(chǎn)、或解散、或?qū)鶛?quán)人作任何轉(zhuǎn)讓、或被指定了清算組或類似人員，則在 上述任何情況下，另一方 可 在任何時候書面通知 對方 立即解除本合同。如果相關(guān)多支付的社?？铐棡橐曳綁|付，甲方仍需按本條（ 3）的約定來處理。甲方應(yīng)在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。 乙方 在收到墊支 11 款項及利息后 1 個工作日內(nèi)， 向甲方開具發(fā)票 （ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關(guān)表單 后 ， 應(yīng)在 1 個工作日內(nèi)開具發(fā)票并發(fā)送甲方（ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。甲乙雙方作為共同被告被勞動者起訴或申請仲裁的，雙方應(yīng)積極應(yīng)訴，不得單方放棄權(quán)利。 決定繼續(xù)派遣的，應(yīng)明確派遣期限。 第七條 員工保護 甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。 甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求及時提供增減員或退回信息給乙方 做客戶服務(wù)工作之用 。 其他費 用 第 三 條 勞動合同的訂立 乙方應(yīng)當(dāng)及時與派遣員工簽訂 書面 勞動合同 ， 在不違反勞動法律法規(guī)的情況下，乙方應(yīng)充分考慮甲方的建議確定勞動合同的條款 。 1 編號：（邦字 號） 勞務(wù)派遣服務(wù)合同 甲方 （用工單位） ： 法定代表人： 所在 地： 乙方 （用人單位） ： 法定代表人： 所 在 地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動 合同 法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。由雇主責(zé)任險承擔(dān)的部分，雙方不用承擔(dān)。 若出現(xiàn)下列情況下之一，乙方有權(quán)將 簽訂勞動合同的時間 相應(yīng)延遲： （一）甲方未按本合同的規(guī)定，在約定的時間前向乙方發(fā)出《派遣通知函》； （二）派遣員工未按本合同的規(guī)定，在約定的時間