【正文】 給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇。 甲方 可以自己名義與派遣員工簽訂保密協(xié)議。 第六條 派遣員工日常管理 派遣 人員到甲方工作執(zhí)行甲方的工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定，但甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的 派遣 人員工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規(guī)定；節(jié)假日及公休日休息按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲 方應(yīng)制定與 派遣員工崗位相匹配的、不得帶有歧視性的錄用條件，并應(yīng)交與 乙 方備案。 若 派遣 員工 之前為甲方員工，在簽訂派遣勞動(dòng)合同前，甲方需保證已與員工終止勞動(dòng)關(guān)系，并提供 相應(yīng)的證明 。 當(dāng)月在職日期 超過 天的 （含 天） 按一個(gè)月收取， 不足 天 的 按照半 個(gè) 月收取 。 甲方 ：乙方同意如無特別規(guī)定，本合同中“甲方”包括甲 方及甲方的分公司和子公司。乙方承諾乙方分公司和子公司履行本合同的全部責(zé)任由乙方承擔(dān) 。 派遣員工經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用 ： 1） 以下經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用由甲方承擔(dān)并通過乙方 支出： 2） 以下費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān) 并通過乙方支出 ： A．根據(jù)本合同第八條第 2款退回派遣員工導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同需要支付的待通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3 B． 甲方違法或 違反 本合同約定條件退回派遣員工導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同需要支付的賠償金； C．經(jīng)法院判決或勞動(dòng)仲裁裁決需要補(bǔ)發(fā)派遣員工的工資、加班費(fèi)及利息；（ 此項(xiàng)只能在 1）中選擇 ） D．因未繳納或 未 足額繳納社會保險(xiǎn)對派遣員工造成損失的經(jīng)濟(jì)賠償，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金賠償、失業(yè)保險(xiǎn)金賠償、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷賠償 、生育保險(xiǎn)金賠償 及工傷賠償； E．因未繳納某些社會保險(xiǎn)而補(bǔ)繳的費(fèi)用及滯納金 ； F．單位應(yīng)支付的醫(yī)療補(bǔ)助金 ； G．派遣員工工傷單位應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ； H、派遣員工非因工死亡單位應(yīng)支付的一次性撫恤金、一次性救濟(jì)金和喪葬費(fèi) ； I、勞動(dòng)行政管理部門的罰款 。 4 若派遣員工為甲方招聘錄用人員，則甲方在確定 派遣 人員 名單 后應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方 確定 用工 起始日 ，乙方保證 在 用工 起始日 前 與派遣員工簽訂書面的勞動(dòng)合同?！杜汕餐ㄖ分袘?yīng)至少明確記載以下事項(xiàng)，且以下事項(xiàng)之內(nèi)容應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定： （一）員工姓名 、身份證號 ； （二）工作內(nèi)容； （三）派遣崗位； （四）工作地點(diǎn)； （五）派遣期限； 5 （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會保 險(xiǎn)基數(shù)； （八）其他。 乙方應(yīng)依法建立 派遣 人員的管理規(guī)章制度，對 派遣 人員進(jìn)行規(guī)范化管理，并將有關(guān)情況通知甲方；甲方對 派遣 人員進(jìn) 行生產(chǎn)組織管理和績效考核，并將有關(guān)情況及時(shí)通知乙方；雙方應(yīng)協(xié)助、支持 派遣 人員的工作，盡量改善 派遣 人員的工作條件和環(huán)境。 甲方 有權(quán) 對派遣員工在工作中任何作為或不作為（包括但不限于故意、疏忽、過失、不誠實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和 開支），參照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方雇傭員工處理辦法，處理派遣員工，乙方有義務(wù)配合甲方追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 派遣員工在甲方工作期間的工資待遇應(yīng)符合甲方當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)政策規(guī)定 。 在以上情況下，甲方可在乙方配合下與派遣員工協(xié)商解除派遣用工關(guān)系 ， 在以 上 情形消失前甲方 應(yīng) 承擔(dān) 相應(yīng) 的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ， 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的費(fèi)用由甲方直接支付給 派遣員工 或通過乙方支付給 派遣員工 。 同時(shí) 按購買五險(xiǎn)的費(fèi)用變更本合同約定的服務(wù)費(fèi)中社會保險(xiǎn)費(fèi)用一項(xiàng) ，相關(guān)的變更文件作為本合同的 附件 。雙方均有過錯(cuò)的，共同承擔(dān)。甲方收到 相關(guān)表單 后應(yīng)在 1 個(gè)工作日內(nèi)審核完畢 ， 確認(rèn) 后 加蓋甲方公章 并轉(zhuǎn)交給乙方 。甲方收到 相關(guān)表單 后應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)審核完畢 ， 確認(rèn) 后 加蓋甲方公章 并轉(zhuǎn)交給 乙方 。甲方應(yīng)在墊支期滿時(shí)及時(shí)歸還墊支款項(xiàng)，并支付乙方墊支利息 。利息率為 。 （ 1） 購買 社保期間：甲方可以選擇方式 ： ①當(dāng)月付當(dāng)月社保；②當(dāng)月付下月社保； （ 2）結(jié)算流程： ①社保申報(bào)時(shí)間 以當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的時(shí)間為準(zhǔn) （ 如遇節(jié)假日則自動(dòng) 提前 ） 。甲方收到 發(fā)票后，應(yīng)在 1 個(gè)工作日內(nèi)、 當(dāng)月 日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付派遣員工的社?？铐?xiàng) 。 乙方收到甲方蓋章確認(rèn)的 相關(guān)表單 后 ，與甲方書面確認(rèn)墊支金額，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。墊支時(shí)間按整日計(jì)算，不足一日的按一日計(jì)算。 5）殘疾人保障金： 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以用工地殘聯(lián)核算的金額為準(zhǔn)。 第十 四 條 合同期限與終止條件 本合同有效期為 年 ， 本合同有效 期自 _ _年 _ 月 _ 日起至 _ _年 _ 月 _ 日止。主合同期滿后，繼續(xù)有效至剩余派遣期最長的該 派遣員工 派遣期滿為止。 如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議 履行環(huán)境發(fā)生重大變化，繼續(xù)履行本協(xié)議導(dǎo)致違法或喪失合同目的 ，則雙方皆有權(quán)提出終止本協(xié)議， 并毋須承擔(dān)法律責(zé)任。受到不可抗力事件影響的一方，在發(fā)生不可抗力之后 ，應(yīng)該立即以書面形式，盡可能詳細(xì)地通知對方。 16 甲方：（蓋章） 乙方（蓋章） 授權(quán)代表（簽字） 授權(quán)代表（簽字） 年 月 日 年 月 日 （以下無正文）