五金制品廠管理制度-免費閱讀
【正文】 常規(guī)離職即員工離職申請經(jīng)經(jīng)理同意之日起 30 天后方可離職，中途出現(xiàn)曠工或者請假等現(xiàn)象都依次順延，常規(guī)離職廠方將結(jié)清工資并解除勞動關(guān)系；員工曠工 3 天及以上則視為員工自動離職，廠方將扣除其 7 天工資并解除勞動關(guān)系，其他形式的自動離職（事假超期等）亦依此處理。 車間目視管理的規(guī)范操作要求 （一） 車間任何區(qū)域都以黃色斑馬線內(nèi)邊為準； （二） 車間貨物的擺放要求整齊合理，任何貨物 的 擺放都不得超過區(qū)域斑馬線內(nèi)邊； （三） 包裝特別要求：任何成品的包裝都必須在包裝出貨區(qū)完成， 特殊情況除外。 三 串崗、離崗等管理制度 員工上班時間不得隨意串崗、擅自離崗，以及擾亂正常的生產(chǎn)秩序，此類行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 處以每人每次 5 元罰款，并依次翻倍處罰。 其中 法律規(guī)定假期： 婚假為 3 天，節(jié)假日除外； 產(chǎn)假為 3 個月，即產(chǎn)前兩個月 ，產(chǎn)后一個月； 喪假為 3 天，且只有直系親屬方可請假 ；其他事假不得連續(xù)超過 3 天（含 3 天）。 四 以上行為超過三次（含三次），公司 有權(quán) 直接予以開除，并扣除 ？ 天的 工資。 第六條：非辦公室人員未經(jīng)允許不得隨意進出工廠辦公室，未經(jīng)授權(quán)不得私自隨意進出倉庫。 第一條：嚴格遵守國家法律法規(guī)，做知法守法好公民；嚴格遵守本廠各項規(guī)章制度，服從工作安排，勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進。 （二） 員工 上下班以打卡為準，嚴禁私自簽卡、替卡等行為，具體操作參照附則一。 附則一： 中山 合泰五金
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1