五金制品廠管理制度-wenkub
2022-12-27 10:46:04 本頁面
【正文】 管理規(guī)章制度 為規(guī)范本廠的各項管理工作，促進公司的發(fā)展 ,同時也為全體員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特制定本制度。 第四 條：以廠為家，自覺維護本廠區(qū)各項機器設(shè)備及公物，下班做到隨手關(guān)電；發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備異常應(yīng)立即通知相關(guān)負責人，相關(guān)負責人應(yīng)及時進行改善或修正，以確保生產(chǎn)正常進行，員工不得擅自挪動、拆裝機器設(shè)備等；嚴禁偷竊、故意損壞公物等不道德行為。 （四）上班時間 員工 不得隨意串崗、擅自離崗以及擾亂正常 的 生產(chǎn)秩序，具體操作辦法參照附則二。 第九條： 員工 入離職的相關(guān)規(guī)定具體操作參照附則四。 三 公司嚴禁替打卡、私自簽卡的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，具體處罰為：替打卡者處以每人每次 50 元罰款，并依次翻倍處罰；私自簽卡處以每人每次 100元罰款，并依次翻倍處罰。員工在預(yù)知情況下需在提前 24 小時向廠部提交請假單，在病愈后需應(yīng)出示醫(yī)院證明用以消單；在不預(yù)知的情況下應(yīng) 在當天 22 通過電話向公司請假，病愈后應(yīng)出示醫(yī)院證明用以消單。 事假請假 1 天需主管人員簽字，請假3 天需經(jīng)理簽字。 二 遲到、早退及曠工管理制度 遲到、早退。曠工一天扣 除3 天 工資，并扣除當月的全勤獎；連續(xù)曠工 3 天 以上（含 3 天）視為自動離職，具體操作參照附則四。 二、規(guī)范操作要求 規(guī)范操作常用工具：叉車、拖車等。例如，嚴禁以下行為：鉆床區(qū)或其他區(qū)域半成品 /成品在除油時為了省路，直接穿越包裝區(qū)域的行為；由沖床區(qū)或
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