自考筆記自考小抄自考串講㊣02382管理信息系統(tǒng)--考試必用-免費(fèi)閱讀
【正文】 制造資源計(jì)劃（ MRPII）這是一種計(jì)劃主導(dǎo)型生產(chǎn)管理方法，屬于“推”式管理模式。 1.“根本性的”是指不是枝節(jié)的，不是表面的，而是本質(zhì)的，是革命性的，是要對現(xiàn)存系統(tǒng)進(jìn)行徹底的懷疑。 本方式。 標(biāo)。 。在企業(yè)組織的具體動作中，事業(yè)部制又可以根據(jù)企業(yè)組織在構(gòu)造事業(yè)部制時所依據(jù)的基礎(chǔ)不同區(qū)分為地區(qū)事業(yè)部制、產(chǎn)品事業(yè)部制等類型。 ，也稱職能層或作業(yè)層管理，是按照中層管理制定的計(jì)劃，具體組織人力去完成計(jì)劃。 目標(biāo)和各部門的目標(biāo)，決定實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)的行動方案，從而為管理活動提供 基本依據(jù)。 MIS 不符合企業(yè)的目標(biāo)。 可以把信息系統(tǒng)劃分為辦公自動化系統(tǒng)、過程控制系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等。 ：運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法、統(tǒng)計(jì)方法或模型方法，根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景，從而規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。 第四節(jié)管理信息系統(tǒng) 一、管理信息系統(tǒng)概述 （一）管理信息系統(tǒng)的定義 管理信息系統(tǒng)是“以人為主 導(dǎo)，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，將信息流聯(lián)系起來，對信息進(jìn)行收集、傳輸、存儲、加工、更新和維護(hù)，產(chǎn)生管理者所需要的信息，改善協(xié)同合作、效率與決策制定，協(xié)助企業(yè)管理資源并獲利的信息處理系統(tǒng)。 相對來說，每一個階段的規(guī)模較小，易于控制和管理。 ：部分將原始輸入的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成更具有意義的形式。其次，系統(tǒng)的組成部分為了某些目標(biāo)而結(jié)合成為一個有機(jī)的整體，即系統(tǒng)具有目的性。本站所有筆記均為最新自考核心班內(nèi)部權(quán)威資料，經(jīng)過細(xì)心整理成了 WORD 版本，便于打印、攜帶和查找。 （二）管理信息的分類。 在企業(yè)管理中，有以下幾種信息流動的情況需要注意： 首先，受信息的采集與傳遞方式的影響，信息流滯后于物流，一般都在物流發(fā)生后，信息流才發(fā)生。 ：可分為文獻(xiàn)信息、光電信息、生物信息等。 ：信息的可傳輸性是指信息可以通過各種局域網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)等媒介快速傳輸和擴(kuò)展的特性。 。 ①信息可以減少人們對事物認(rèn)識的不確定性。 ：信息可以轉(zhuǎn)化成不同的形態(tài)，也可以由不同的載體來存儲。 二、信息流。 其次，信息加工通常在部門與部門交接處存在著重復(fù)內(nèi)容（冗余），信息需要統(tǒng)一、規(guī)范。 ，可以分為企業(yè)外部信息和企業(yè)內(nèi)部信息。 ◆ 關(guān)于筆記： 我們的每一份資料都凝結(jié)著開班八年專業(yè)授課老師辛勤的心血，每一份資料都是他們智慧的結(jié)晶，每一份資料都是有生命的知識系統(tǒng)，我們求抓使筆記覆蓋到每個知識點(diǎn)，抓住最核心的題目，盡我們最大之力保證通過率。 （二）系統(tǒng)的特性 系統(tǒng)主要特性：層次性、整體性、目的性、相關(guān)性、邊界性。 ：將經(jīng)過處理的信息傳遞給人或用于生產(chǎn)活動。 自底向上的主要缺點(diǎn)： 由于方法的匯總性質(zhì)，匯總的系統(tǒng)不一定符合企業(yè)的整體目標(biāo)。 （二）管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) ；主要進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理，比如打字、算帳等工作。 。 辦公自動化系統(tǒng) OAS 是將計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)及行為科學(xué)應(yīng)用 于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理， 以及現(xiàn)代的辦公事務(wù)處理的一項(xiàng)綜合技術(shù)。 需要和管理流程融合。 構(gòu)、規(guī)章制度、人財(cái)物的配備等。 二、構(gòu)成信息系統(tǒng)的要素 信息系統(tǒng)不僅是技術(shù)系統(tǒng)，而且更是管理系統(tǒng)、社會系統(tǒng)。 ，它是對直線 — 職能式結(jié)構(gòu)的一種發(fā)展，是在原來的直線 — 職能式垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，再建立一套橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。 ，組織與管理上非常依賴信息技術(shù)。 。 生產(chǎn)過程的變革。 2.“徹底的”意思是要動大手術(shù)，要大 破大立，而不是一般性的修補(bǔ)。 （二） ERP 簡介?；驹硎牵焊鶕?jù)需求和預(yù)測來測定未來物料供應(yīng)商和生產(chǎn)計(jì)劃與控制的方法，它提供了物料需求的準(zhǔn)確時間和數(shù)量。 可以用三個關(guān)鍵詞來描述 BRP 的特性，即根本性的、徹底的和巨大的。 信息技術(shù)導(dǎo)致企業(yè)組織變革主要有以下四種方式：自動化、合理化、流程重組和立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移。 （一）組織對信息系統(tǒng)的影響作用。 、機(jī)動性和反應(yīng)的靈敏性。 ，又稱聯(lián)合分權(quán)制、產(chǎn)品部式或戰(zhàn)略經(jīng)營單位。 ：屬戰(zhàn)術(shù)級管理，主要任務(wù)是根據(jù)最高層管理所確定的總體目標(biāo)，具體對組織內(nèi)部所擁有的各種資源，制定資源分配計(jì)劃和進(jìn)度表，并組織基層單位來實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。 （二）管理的職能 管理的過程就是基于信息的決策過程，具體地講，管理又可進(jìn)一步分為五大職能，即計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控
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