職業(yè)生涯與人生規(guī)劃-免費閱讀
【正文】 名片展示中各位選手為了給大家留下良好的第一印象，各出奇招：有的名片紋樣淡雅，凸顯女性特質(zhì)；也有的線條硬朗，大氣簡潔。這一模塊包括“職業(yè)生涯的本質(zhì)特征”、“支撐人類文明的職業(yè)活動”、“尋找最受尊重的人”和活動課“體驗普通勞動者的一天”。伴隨教育結(jié)構(gòu)調(diào)整，高中擴(kuò)招、高中階段教育在城市逐步普及，除落后的農(nóng)村地區(qū)外，9年級畢業(yè)生直接進(jìn)入職業(yè)生活的比例已經(jīng)開始下降。4．自我探索的內(nèi)容不作為本節(jié)課的要點，它是一個具有測量意義的“后綴”，主要是用于和后面選擇結(jié)果的比較。這一模塊包括“選定你的‘職業(yè)錨?、“職業(yè)競爭面面觀”、“職業(yè)生活的通行證”、“未來掌握在自己手中”和活動課“逛魔術(shù)超市，為自己挑選未來”。本單元設(shè)計了4個模塊、12個專題、4節(jié)活動課，共16節(jié)、18學(xué)時。三、應(yīng)當(dāng)注意的問題關(guān)于三個砌墻工人的故事，他們?nèi)松缆返牟町愔皇且驗檎f明選擇不同會導(dǎo)致完全不同的結(jié)果，不能說明仍然砌墻的工人“沒有出息”，更不能得出體力勞動低人一等的錯誤結(jié)論。二、引導(dǎo)策略1．呈現(xiàn)給學(xué)生的第一部分閱讀材料，使學(xué)生掌握“生涯”與“職業(yè)生涯”這兩個最基本的概念，為以后的探索活動奠定基礎(chǔ)。學(xué)校圖書館擁有豐富的文獻(xiàn)信息資源，這涵蓋人文社會科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)學(xué)圖書、藝術(shù)類圖書等各學(xué)科門類（三）職業(yè)定位：國貿(mào)專業(yè)的學(xué)生不斷增加，國際貿(mào)易法不斷規(guī)范。優(yōu)點：懂事，為人誠實，心地善良；學(xué)習(xí)勤奮，不怕挫折。本不立，不僅難以為人，更難以為官，青年公務(wù)員必須首先注重自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持做官先做人，做人先正己，積極培養(yǎng)自身崇高的價值取向和道德境界。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣習(xí)慣是一種頑強(qiáng)而巨大的力量，它可以主宰人的一生，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使人終生受益。部門規(guī)劃與個人規(guī)劃相結(jié)合人生職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)既是對自我的提升也是對整個國稅事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)，因此在制定職業(yè)生涯目標(biāo)時要將個人意愿與部門發(fā)展相結(jié)合，使個人職業(yè)發(fā)展在滿足自身需要的同時能更好的促進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展，只有這個才能為自身發(fā)展創(chuàng)造更好的平臺從而更有效的實現(xiàn)自我發(fā)展。完善相應(yīng)激勵機(jī)制稅務(wù)部門要對稅務(wù)干部職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)情況進(jìn)行有效評估，將干部的提拔與使用真正與干部的能力相掛鉤，對于職業(yè)規(guī)劃進(jìn)度實現(xiàn)理想的干部進(jìn)行物質(zhì)及精神激勵，定期推選系統(tǒng)內(nèi)部職業(yè)生涯發(fā)展明星，對其進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)激勵，同時可以通過現(xiàn)身說教及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的形式進(jìn)行以“職業(yè)生涯實現(xiàn)”為主題的經(jīng)驗交流及討論，在系統(tǒng)內(nèi)部掀起一股相互學(xué)習(xí)和趕追高潮，促使每一位稅務(wù)干部都能更好地為實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃而不斷努力。二、把握人才內(nèi)在需求，實施教育培訓(xùn)計劃稅務(wù)系統(tǒng)要根據(jù)未來業(yè)務(wù)崗位需求及稅收事業(yè)發(fā)展趨勢制定相應(yīng)的育英計劃，培養(yǎng)出能更有效滿足未來稅收事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)綜合人才及高級專業(yè)人才，只有這樣才能真正保證人才的發(fā)展需求與稅收工作的發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，才能保證國稅事業(yè)不斷適應(yīng)新時期各種經(jīng)濟(jì)形勢變化的要求。作為一名新進(jìn)的稅務(wù)干部，我對未來人生充滿著無限的想象與憧憬，我希望在做好本職工作的同時，自己各方面的能力也能在未來的成長中有更好的提升，同時自己的成長能為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。要用好人才建立不同的人才勝任力模型及人才儲備庫，保證每一位稅務(wù)干部都能在適合的崗位上更好發(fā)揮和創(chuàng)造。二、制定合理的事業(yè)發(fā)展階梯，保證職業(yè)規(guī)劃有序推進(jìn)千里之行，始于足下；九壘之臺，起于毫末。堅持學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)知識作為稅務(wù)干部首先要懂得部門業(yè)務(wù)知識，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力的提高時做好各項工作的關(guān)鍵。其次是為人要誠實，做事要踏實。第二篇：職業(yè)生涯與規(guī)劃職業(yè)生涯與規(guī)劃國貿(mào)（2）班黃仍堯 201101030218(一)自我剖析優(yōu)點樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)個人特征：我的控制欲強(qiáng)，希望控制生活與學(xué)習(xí)環(huán)境，喜歡按照自己的想法來行事；我很自信，對待每一件事都充滿信心，決定有能力將它做好，且做事有始有終，堅持到底；我很內(nèi)向，在同學(xué)和親人面前總是有所約束，不敢在大眾面前顯示自己的能力，顯露自己的理念；我對未來充滿了美好，相信自己將來一定有所作為。進(jìn)入二十一世紀(jì)，世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇，知識化與信息化的全面展開。每個人都有自己的理想，通過目標(biāo)的指引不斷的努力才不會在我們?nèi)松M頭后悔自己的碌碌無為。
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