公務(wù)員制度講座作業(yè)-免費閱讀
【正文】 （）對，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實上的脫離機關(guān)。()B19A．一年B．兩年C．三年D．四年，由（）以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。CA．30B．30C．15D．153．公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，什么機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正（）。ABA．公務(wù)員本人B．利害關(guān)系人C．其他人員D．上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)16．公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)下列哪些因素？ABCD（）A．工作職責(zé)B．工作能力C．工作實績D．資歷17．國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在（）等情況下獲得幫助和補償。BA．應(yīng)當(dāng)服從B．可提出異議C．可申請復(fù)議D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（）AA．國務(wù)院B．省級C．市縣級D．縣級14．公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。(對)，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。abdA．綜合管理類B．行政執(zhí)法類C．立法研究類D．專業(yè)技術(shù)類9．公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種（）。bA．全國人大B．國務(wù)院C．省級政府D．地方人大10．我國公務(wù)員堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由A1A．我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機關(guān)職能的本質(zhì)決定的B．德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的C．國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D．黨管干部原則決定的11．機關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費，侵犯了公務(wù)員的D4A．身份保障權(quán)B．獲得報酬權(quán)C．其他法定權(quán)D．獲得工作條件權(quán)12．機關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的B4A．申訴控告權(quán)B．獲得報酬權(quán)C．身份保障權(quán)D．獲得工作條件權(quán)13．世界上最早實行職位分類制度的國家是A5A．美國B．英國C．法國D．日本14．在人事分類中，職位分類強調(diào)的是B5A．以人為中心B．以事為中心C．以學(xué)歷為中心D．以資歷為中心15．實行職位分類的國家，確定公務(wù)員級別的主要依據(jù)是C5A．職務(wù)B．身份C．經(jīng)歷D．學(xué)歷，參照公務(wù)員管理的是（A)3（C)1（B)1，體現(xiàn)科層制組織要求的是(B)4，又是公務(wù)員義務(wù)的是（C)4（B)4，屬于公務(wù)員的是（B）4（B）處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（B）5（A）5（A)527我國公務(wù)員的分類制度是（B)5，（A)2“政治中立”，主要是因為（A)2，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（D)5（B)5（A）（A）（A）二、多項選擇題(15*2=30)1．為什么要制定公務(wù)員法（）。DA．2005年10月1日2．屬于國家公務(wù)員的是（）。bA．國務(wù)院B．全國人大C．省級政府D．地方政府7．國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（）。bcA．有才必用B．任人唯賢C．德才兼?zhèn)銬．德優(yōu)于才6．下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）。CA．退休制B．選舉制C．任期制D．輪換制5．何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）AA．選任制B．聘任制C．合同制D．委任制6．何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）DA．選任制B．聘任制C．合同制D．委任制7．不符合公務(wù)員在機關(guān)外兼職的條件的是（）。(對)公務(wù)員制度講座作業(yè)3（第十一章——第十五章）一、單項選擇題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以怎么做？（）DA．向上級的上級提出復(fù)議B．不能提出改正意見C．要求上級立即改正D．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見2．何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（）BA．執(zhí)行上級的錯誤決定或命令B．因違法違紀應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任C．違法違紀但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正D．意見與上級發(fā)生抵觸3．公務(wù)員違紀的，應(yīng)當(dāng)由什么機關(guān)決定對公務(wù)員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（）CA．上級機關(guān)B．監(jiān)察機關(guān)C．處分決定機關(guān)D．紀檢機關(guān)4．處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（）BA．口頭B．書面C．公示D．談話5．下列選項中，不屬于公務(wù)員處分種類的是B11A．降級B．免職C．記過D．警告6．公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應(yīng)該被C11A．免職B．降職C．辭退D．降級7．受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。AA．審計B．審查C．檢查D．調(diào)查22．下列選項中，不屬于公務(wù)員處分種類的是B11A．降級B．免職C．記過D．警告23．公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應(yīng)該被C11A．免職B．降職C．辭退D．降級，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷的是（A)14（B）11，屬
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