公務員制度講座作業(yè)-預覽頁
【正文】 集中D管理制度不健全三、判斷題(5*2=10)1．西方國家公務員制度實行“兩官分途”，（對），至今已有150年的歷史。bcA．有才必用B．任人唯賢C．德才兼?zhèn)銬．德優(yōu)于才6．下列屬于公務員應當履行的義務是（）。abcdA．規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益B．加強對公務員的監(jiān)督C．建設高素質的公務員隊伍D．促進勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些內容適用公務員法（）。bA．國務院B．全國人大C．省級政府D．地方政府7．國家根據什么設置公務員職務序列（）。bA．在國家機關中工作的人員B．依法履行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員C．行政工作人員D．履行公職的人員3．公務員哪些行為受法律保護（）。DA．2005年10月1日2．屬于國家公務員的是（）。aA．公務員職位分類制度B．公務員級別制度C．公務員職位補貼制度D．公務員職位津貼制度6．根據公務員法規(guī)定，下列哪一部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的公務員職位，可以增設其他職位類別（）。bA．全國人大B．國務院C．省級政府D．地方人大10．我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由A1A．我國政權的性質和國家機關職能的本質決定的B．德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的C．國際上公務員制度形成的慣例決定的D．黨管干部原則決定的11．機關不能保證公務員的基本辦公經費，侵犯了公務員的D4A．身份保障權B．獲得報酬權C．其他法定權D．獲得工作條件權12．機關扣減公務員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務員的B4A．申訴控告權B．獲得報酬權C．身份保障權D．獲得工作條件權13．世界上最早實行職位分類制度的國家是A5A．美國B．英國C．法國D．日本14．在人事分類中，職位分類強調的是B5A．以人為中心B．以事為中心C．以學歷為中心D．以資歷為中心15．實行職位分類的國家，確定公務員級別的主要依據是C5A．職務B．身份C．經歷D．學歷，參照公務員管理的是（A)3（C)1（B)1，體現科層制組織要求的是(B)4，又是公務員義務的是（C)4（B)4，屬于公務員的是（B）4（B）處罰、強制、稽查等現場執(zhí)法職責的職位屬于（B）5（A）5（A)527我國公務員的分類制度是（B)5，（A)2“政治中立”，主要是因為（A)2，能夠迅速辨識身份、理順指揮關系的依據是（D)5（B)5（A）（A）（A）二、多項選擇題(15*2=30)1．為什么要制定公務員法（）。abcdA．公開B．平等C．競爭D．擇優(yōu)5．公務員的任用堅持下列哪些原則（）。abdA．綜合管理類B．行政執(zhí)法類C．立法研究類D．專業(yè)技術類9．公務員職務分為哪幾種（）。CA．國務院B．全國人大C．省級以上公務員主管部門D．省級政府2．定期考核的結果應當以什么形式通知公務員本人（）DA．口頭形式B．公示形式C．談話形式D．書面形式3．作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是（）DA．平時考核的結果B．不定期考核的結果C．年終考核的結果D．定期考核的結果4．領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）。(對)，不定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資、培訓、辭退的依據。(錯)、免職兩個方面的內容。BA．應當服從B．可提出異議C．可申請復議D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務員主管部門規(guī)定？（）AA．國務院B．省級C．市縣級D．縣級14．公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。AA．引咎辭去領導職務B．被要求免去領導職務C．不準辭職，等候處理D．停職21．公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）。ABA．公務員本人B．利害關系人C．其他人員D．上級機關領導16．公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現下列哪些因素？ABCD（）A．工作職責B．工作能力C．工作實績D．資歷17．國家建立公務員保險制度，保障公務員在（）等情況下獲得幫助和補償。（錯）4．公務員法規(guī)定：擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的公務員，應當實行地域回避。CA．30B．30C．15D．153．公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，什么機關應當及時予以糾正（）。CA．合同工資制B．位階工資制C．協(xié)議工資制D．聘用工資制7．聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內向什么部門申請仲裁（）。()B19A．一年B．兩年C．三年D．四年，由（）以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。CDA．本機關B．上級領導C．上級機關D．有關的專門機關4．機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對哪些職位實行聘任制（）。（）對，未經允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責，造成事實上的脫離機關。（錯）
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