公務員制度出臺在即國家公務員制度-免費閱讀
【正文】 公務員制下的工資制度將是職務級別工資制。有關權威人士稱，只要不出現(xiàn)特殊情況，今年下半年的早些時候，公務員制度肯定要全面推開。 改革試點帶來新氣象。1992年的最后一天，12月31日，中央政治局常委開會，原則通過了《匯報提綱》。經過反復修改后，這個條例將適用范圍集中到了國家行政系統(tǒng)，并將這個條例更名為《國家公務員暫行條例》。擺在他面前的第一件大事就是：推行公務員制。200多中外記者將臨時作為八屆人大一次會議新聞中心的多功能廳擠得熱氣騰騰。1993年，將把推行公務員制度的重點放在國務院各部門，并爭取當年完成這一任務；1994年的重點將是省級政府機關；1995年的重點將是地、市以下的各級行政機關。”這“必然造成機構臃腫，又必然促成官僚主義。1990年初，全國29個省市自治區(qū)和中央60多個部委上報了他們的意見，不僅充分肯定了《條例》，而且希望新制度盡快出臺。據人事部門統(tǒng)計，僅1988年，全國就有100萬人卷入國家各級機關的考試錄用熱潮之中。這道理很簡單，公開了，平等了，競爭了，形形色色的條子自然失去效力。副部長（副省長）以上為高級，副處長以上至正司局（廳）長為中級，科以下（含科級）為初級。 第5頁 共5頁。像
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