競聘上崗實施方案-免費閱讀
【正文】 自謀職業(yè)。待聘期間，待聘人員仍由學校負責管理。進入教育人才市場未被其他學校聘用的人員，一律作校內(nèi)待聘處理。第二階段：競聘教學崗位①參與競聘的在編教師填寫競聘意向書，根據(jù)個人意愿選擇學校、學科等。五、競聘工作的基本程序校級領(lǐng)導(dǎo)由縣教育局考核任命或由縣教育局組織競爭上崗。嚴格紀律，加強監(jiān)督。黨總支委員會研究(待定)學校黨總支委員會根據(jù)競聘上崗人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，結(jié)合競職演講及民主測評結(jié)果，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，研究決定擬聘人選。年齡在40周歲以下(1973年8月31日后出生)、備課組長及以上，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬(特別優(yōu)秀教師可適當考慮)。穩(wěn)辦處(初中)：副主任1名(內(nèi)聘)。二、基本原則堅持黨管干部原則。十、考試內(nèi)容、方式及評價標準考評分為論文、筆試、面試以及資質(zhì)經(jīng)驗和業(yè)績的考評，共四個部分。二、方式與原則方式（1）競聘崗位上的現(xiàn)有人員全體解聘，公開競聘上崗（2）所有員工均可參與競聘（3）筆試、面試、論文以及競聘者的資質(zhì)經(jīng)驗和業(yè)績考評相結(jié)合的方式 原則（1）公平、公正、公開與平等、競爭、擇優(yōu)相結(jié)合原則（2）員工申請和崗位需要相結(jié)合原則（3）人、事、崗相匹配原則（4）雙向選擇原則三、競聘職位 1． 競聘崗位第一部分 集團總部(14)總裁助理營銷企劃部部長 企劃部經(jīng)理 市場部經(jīng)理 綜合管理部部長 行政后勤部經(jīng)理 企管部經(jīng)理 投資戰(zhàn)略部經(jīng)理經(jīng)營計劃部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 財務(wù)管理部經(jīng)理 會計控制部經(jīng)理 主管會計信息技術(shù)部經(jīng)理第二部分 物流事業(yè)部(3)運做管理部經(jīng)理 物流行政人事經(jīng)理 物流市場部經(jīng)理第三部分 鋼材事業(yè)部(4)業(yè)務(wù)副總兼儲運部經(jīng)理行政人事副總兼行政人事經(jīng)理 財務(wù)部經(jīng)理 人事主管 2． 組織結(jié)構(gòu)與崗位具體描述內(nèi)容詳見《崗位編制、崗位職責與任職條件一覽表》。第三階段：后續(xù)總結(jié)階段，本階段至此次全員競聘上崗工作總結(jié)完成為止（9月25日前）。員工基于自己的能力、實力，按照各崗位競聘條件，可同時競聘三個不同層次的崗位，但每個層次僅限報一個崗位（見附件2）與此相應(yīng)，競聘演說將至少分3場次進行。面試即競聘演說（含考官提問），考核即公司基于員工平時表現(xiàn)情況的考核評分，兩者各占分值50分。X月X日上午X時進行，筆試時間為3小時，中午12時結(jié)束（筆試成績占總成績的40%）；筆試主要內(nèi)容（1）結(jié)合競聘崗位業(yè)務(wù)技能要求，寫一篇論文（打印稿），得分占50%，論文命題屆時印發(fā)；（2）提交競聘報告，可提前準備（2000字以內(nèi)），得分占50amp。競聘演講主要針對前期的工作進行認真總結(jié)、找出存在的問題和改進方法、下一步工作思路向競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)述職報告；演講時間5分鐘?！栋嚅L崗位競聘評分說明》《競聘班長評分明細表》二○一年三十月十九日第二篇：競聘上崗實施方案競聘上崗實施方案為建立公司科學合理、市場化的用人機制，提高員工整體素質(zhì)，適應(yīng)員工隊伍建設(shè)需要和履職需要，促進公司發(fā)展，經(jīng)公司總經(jīng)辦公會議研究，決定對分公司部分工作崗位實施競聘上崗。要求：論文與競聘報告內(nèi)容不得雷同。為體現(xiàn)公平公正原則，聘請第三方參與其中。（二）實施步驟第一階段：動員準備階段，本階段從方案擬定、宣傳發(fā)動至競聘報名結(jié)束為止（9月10日至15日）。具體工作任務(wù)是：競聘上崗人員名單審定、公示；任命中層管理人員；對競聘上崗工作進行總結(jié)；做好落聘人員的相關(guān)工作；對各部門整合調(diào)配后的人員進行崗前/在崗培訓(xùn)。3． 崗位工資內(nèi)容詳見《各崗位工資一覽表》。具體安排詳見：《考試內(nèi)容、方式及評價標準》十一、其它1．本次參與競聘的崗位，今后將實行三年一聘2．競聘過程中所有事件的例外處理，需由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體通過 3．未經(jīng)批準，擅自不參加考試的人員，成績以0分計。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。四、競聘對象和應(yīng)具備的資格條件(一)競聘對象學校在編在崗教師。無違法違紀和不廉潔行為，未受到黨紀政紀處分。公示(待定)將擬聘人選進行公示，公示期七天。嚴肅工作紀律
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