【正文】 （五）加大責(zé)任追究。（二）健全用人機(jī)制。嚴(yán)格要求：針對(duì)查找的問題，召開干部職工會(huì)議進(jìn)行通報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范；查擺問題時(shí)要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。三、方法步驟從2015年4月1日開始，至5月31日結(jié)束，分三個(gè)階段逐步推進(jìn)。（三）治“散”聚合力。中共和順縣委組織部二○一○年十一月二十六日第四篇：關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決各班組在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、工作等方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，促進(jìn)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定從2月5日至2月12日，利用一周左右的時(shí)間，在黨工委集中開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、工作“五整頓”活動(dòng)。第三階段：落實(shí)整改，建章立制（2月9日至3月5日）在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。三、方法步驟集中整頓活動(dòng)從2010年11月25日開始至2011年3月5日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。二、目標(biāo)任務(wù)（一）著眼實(shí)施科學(xué)管理，進(jìn)一步提高制度化、規(guī)范化水平。要堅(jiān)持自查自糾和普遍檢查相結(jié)合，認(rèn)真查看認(rèn)識(shí)是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實(shí)，制度是否健全，任務(wù)是否完成。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改。（2）通過個(gè)別談話、召開專題座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動(dòng)征求上下各方的意見。集中活動(dòng)實(shí)行考勤制度。違反“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，參與賭博；公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場不 斷；出入娛樂場所。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；政務(wù)和辦事事務(wù)不公開，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，剝奪群眾知情權(quán)；對(duì)人民群眾的冷暖疾苦關(guān)心不夠，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，有些發(fā)生在老百姓中間的矛盾、糾紛、案件，本應(yīng)該及時(shí)調(diào)查、處理，但由于不作為、不主動(dòng)，該管的不管，該查的不查，老百姓不滿意，結(jié)果小事變成了大事，造成了群體性上訪和群體性事件；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)對(duì)立起來，甚至為了局部或個(gè)人利益而與民爭利。要認(rèn)真分析紀(jì)律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重從體制機(jī)制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，抓住影響和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實(shí)效。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對(duì)集中整頓活動(dòng)的宣傳力度。各級(jí)黨委（黨組）“一把手”要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真研究，精心部署，務(wù)必抓緊抓細(xì)抓實(shí)；要身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在減少應(yīng)酬、深入基層、提高效率、服務(wù)大局等方面作出表率。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，組織不力，搞形式，走過場，未能如期實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的部門和單位，要責(zé)令其重新開展整頓，并予通報(bào)批評(píng)。屬于部門、單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面進(jìn)行整改；屬于干部職工個(gè)人的問題，要認(rèn)真進(jìn)行反思，深挖思想根源，及時(shí)堅(jiān)決進(jìn)行整改。（4）各單位要把揭擺出來的問題拉出單子，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決。在集中交流時(shí)要寫出發(fā)言材料。時(shí)間10天。（五）工作紀(jì)律方面。重點(diǎn)解決以下七個(gè)方面的問題：（一）政治紀(jì)律方面。四要堅(jiān)持區(qū)別情況，實(shí)施分類指導(dǎo)。要通過集中整頓活動(dòng)，使全市各級(jí)干部的精神面貌發(fā)生明顯變化，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，工作實(shí)績明顯體現(xiàn)。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，抓住影響和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實(shí)效。要認(rèn)真分析紀(jì)律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重從體制機(jī)制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；政務(wù)和辦事事務(wù)不公開，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，剝奪群眾知情權(quán)；對(duì)人民群眾的冷暖疾苦關(guān)心不夠，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，有些發(fā)生在老百姓中間的矛盾、糾紛、案件，本應(yīng)該及時(shí)調(diào)查、處理，但由于不作為、不主動(dòng)，該管的 不管，該查的不查，老百姓不滿意，結(jié)果小事變成了大事，造成了群體性上訪和群體性事件；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)對(duì)立起來，甚至為了局部或個(gè)人利益而與民爭利。違反“五個(gè)不許”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，“跑官要官”、“買官賣官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，參與賭博；貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)坐車；公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場不斷；公款旅游，公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；出入娛樂場所，接受色情服務(wù)。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流為主。有行政審批職能的單 位還要組織由30至50名服務(wù)對(duì)象參加的測評(píng)會(huì)議，重點(diǎn)征求服務(wù)對(duì)象對(duì)單位和個(gè)人的意見。時(shí)間25天。時(shí)間10天。市委成立干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記、市紀(jì)委書記馬平昌任組長，市委常委、組織部長支建立，副市長張存金，市紀(jì)委副書記李民任副組長，市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市人事局、市法制局、市監(jiān)察局的負(fù)責(zé)同志為成員。要認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，抓點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于教育、整頓、規(guī)范、提高，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)自我改進(jìn)、自我提高的自覺性，做到既觸動(dòng)思想、提高素質(zhì)，又切合實(shí)際、掌握尺度。特別是對(duì)問題比較集中、群眾反映強(qiáng)烈的部門、行業(yè)和人員，要重點(diǎn)教育、重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)整頓，確保取得立竿見影的明顯成效。（二）維護(hù)群眾利益方面。（六）工作作風(fēng)方面。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(1)政治理論：黨的十六屆五中全會(huì)精神。時(shí)間15天。要通過查問題，論危害，找根源，明措施，真正轉(zhuǎn)變觀念、觸及靈魂，增強(qiáng)搞好集中整頓、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。要將工作目標(biāo)層層分解，橫到邊、縱到底，明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求和