【正文】 益觀，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。重點(diǎn)解決以下七個(gè)方面的問題：（一）政治紀(jì)律方面。（三）服務(wù)群眾方面。（五）工作紀(jì)律方面。（七）廉潔自律方面。時(shí)間10天。（3）法律法規(guī)：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè)法律法規(guī)。在集中交流時(shí)要寫出發(fā)言材料。主要內(nèi)容包括：（1）單位黨組（黨委）組織召開全體干部參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)本單位機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。（4）各單位要把揭擺出來的問題拉出單子，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決。（三）整改規(guī)范階段。屬于部門、單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面進(jìn)行整改；屬于干部職工個(gè)人的問題，要認(rèn)真進(jìn)行反思，深挖思想根源，及時(shí)堅(jiān)決進(jìn)行整改。（四）檢查驗(yàn)收階段。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，組織不力，搞形式，走過場(chǎng)，未能如期實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的部門和單位，要責(zé)令其重新開展整頓，并予通報(bào)批評(píng)。一要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)黨委（黨組）“一把手”要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真研究，精心部署，務(wù)必抓緊抓細(xì)抓實(shí)；要身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在減少應(yīng)酬、深入基層、提高效率、服務(wù)大局等方面作出表率。要根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度，確保活動(dòng)有條不紊地開展。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對(duì)集中整頓活動(dòng)的宣傳力度?；驹瓌t是：一要堅(jiān)持正面教育、自我改進(jìn)為主。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，抓住影響和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實(shí)效。根據(jù)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)和各村的自身特點(diǎn)，確定各自的著眼點(diǎn)，研究提出有針對(duì)性的措施和辦法。要認(rèn)真分析紀(jì)律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重從體制機(jī)制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。不講政治，隨心所欲，處理問題憑主觀想象，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的方針和政策，甚至搞 “上有政策、下有對(duì)策”；不講原則，不講大局，有令不行，有禁不止，甚至陽奉陰違，欺上瞞下；不負(fù)責(zé)任，人云亦云，信口開河，信謠傳謠，甚至散布有損黨和國家聲譽(yù)的言論。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；政務(wù)和辦事事務(wù)不公開，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，剝奪群眾知情權(quán)；對(duì)人民群眾的冷暖疾苦關(guān)心不夠，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，有些發(fā)生在老百姓中間的矛盾、糾紛、案件，本應(yīng)該及時(shí)調(diào)查、處理，但由于不作為、不主動(dòng)，該管的不管，該查的不查，老百姓不滿意，結(jié)果小事變成了大事，造成了群體性上訪和群體性事件；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)對(duì)立起來，甚至為了局部或個(gè)人利益而與民爭(zhēng)利。上下班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、打撲克、下象棋、辦私事；保密意識(shí)淡薄，文件亂扔亂放，失密泄密；開會(huì)時(shí)大聲喧嘩、接打手機(jī)；酗酒上崗，貽誤工作，影響機(jī)關(guān)形象；混天聊日，不琢磨事，專琢磨人，寫黑信，告黑狀，砸黑磚，扯后腿。違反“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，參與賭博；公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場(chǎng)不 斷；出入娛樂場(chǎng)所。全市動(dòng)員大會(huì)后，各級(jí)各部門迅速研究制定具體意見和措施，召開全體干部職工參加的動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。集中活動(dòng)實(shí)行考勤制度。（二）查擺問題階段。（2）通過個(gè)別談話、召開專題座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動(dòng)征求上下各方的意見。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌諱疾忌醫(yī)、大而化之。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改。一方面，要立足本地本部門特點(diǎn)，從制度上認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，加以修正補(bǔ)充；另一方面，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，站在促進(jìn)發(fā)展、勇創(chuàng)一流的高度，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上研究新情況、提出新要求，做好制度創(chuàng)新工作。要堅(jiān)持自查自糾和普遍檢查相結(jié)合，認(rèn)真查看認(rèn)識(shí)是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實(shí)，制度是否健全，任務(wù)是否完成。集中整頓活動(dòng)結(jié)束后，各縣區(qū)和市直各部門、各單位都要寫出總結(jié)報(bào)告。二、目標(biāo)任務(wù)（一）著眼實(shí)施科學(xué)管理，進(jìn)一步提高制度化、規(guī)范化水平。（三）著眼增強(qiáng)服務(wù)功能，進(jìn)一步提升群眾滿意度。三、方法步驟集中整頓活動(dòng)從2010年11月25日開始至2011年3月5日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。具體來講，要堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)“五項(xiàng)制度”：即首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工作落實(shí)反饋制度、信訪工作制度。第三階段：落實(shí)整改，建章立制（2月9日至3月5日）在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。這一階段的工作要力求達(dá)到：?jiǎn)栴}抓的準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實(shí)執(zhí)行好，切實(shí)增強(qiáng)全體組工干部的工作責(zé)任心和使命感。中共和順縣委組織部二○一○年十一月二十六日第四篇：關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決各班組在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、工作等方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，促進(jìn)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定從2月5日至2月12日，利用一周左右的時(shí)間，在黨工委集中開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、工作“五整頓”活動(dòng)。二、工作重點(diǎn)主要內(nèi)容是在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈的基礎(chǔ)上，著重解決“庸、懶、散、奢、浮、滿”等六個(gè)方面的突出問題：（一）治“庸”提能力。（三）治“散”聚合力。（五）治“浮”促實(shí)干。三、方法步驟從2015年4月1日開始，至5月31日結(jié)束，分三個(gè)階段逐步推進(jìn)。三是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)，提升工作能力。嚴(yán)格要求：針對(duì)查找的問題，召開干部職工會(huì)議進(jìn)行通報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范；查擺問題時(shí)要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。民主評(píng)議：開展“開門納諫”民主評(píng)議活動(dòng)，公開接受學(xué)生和家長(zhǎng)以及社會(huì)上方方面面的意見和建議，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效。（二）健全用人機(jī)制。（四）強(qiáng)化自查自糾。（五）加大責(zé)任追究。****** 2015 5年3月31日