【正文】 引起的醫(yī)療糾紛、事故，本著從輕處理的原則，根據(jù)糾紛、事故的嚴重程度和后果分別處以：扣發(fā)獎金13個月；扣發(fā)骨干補貼13個月；全院通報批評；緩晉級或緩聘一年等。第十六條非法行醫(yī)行為人員處理：違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，私自外出行醫(yī)、私收費、非醫(yī)行醫(yī)（指無執(zhí)業(yè)資格人員從事醫(yī)護工作）及跨地點、超范圍執(zhí)業(yè)發(fā)生醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償和法律責任由責任人全部承擔。第二十條給予責任追究相關(guān)人員對責任追究不服的，可以向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量（安全）管理部門書面提出申訴或申請復(fù)議。第四篇：醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理及責任追究制度2醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理及責任追究制度第一章 總則第一條 為加強醫(yī)療質(zhì)量管理，明確醫(yī)療糾紛的責任，便于有關(guān)責任人員吸取教訓(xùn)，保障病人及本單位的合法權(quán)益，特制定本制度。當患者或家屬不能理解或接受時，當事人可以自愿填寫醫(yī)療糾紛處理委托書，科主任簽署意見，委托醫(yī)療機構(gòu)負責醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專（兼）職人員處理。第三章 醫(yī)療糾紛評析第八條 醫(yī)療機構(gòu)和縣衛(wèi)生局承擔醫(yī)療糾紛評析工作，其程序如下：一、本單位發(fā)生的醫(yī)療糾紛必須組織評析，并把評析報告上交縣衛(wèi)生局醫(yī)政科。由局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)政科、相關(guān)專業(yè)專家參加評析，必要時邀請上級相關(guān)專業(yè)專家參加。三、醫(yī)療糾紛的信息來源病人或家屬的投訴；當事單位或當事人的報告；市衛(wèi)生局或醫(yī)院在醫(yī)務(wù)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的。第四章 醫(yī)療糾紛性質(zhì)的認定第十條 醫(yī)療糾紛評析委員會應(yīng)對醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因、存在的缺陷、應(yīng)吸取的教訓(xùn)提出書面評析意見。三、由其他缺陷直接導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛。第五章 醫(yī)療糾紛責任人員的處理第十五條 存在缺陷的醫(yī)療糾紛的處理：責任人員承擔醫(yī)院補償（賠償）費用額分段計算比例如下：A段、0—1萬元（包括1萬元）：25%B段、1—2萬元（包括2萬元）：20% C段、2—5萬元（包括5萬元）：15%D段、5—10萬元（包括10萬元）：10% E段、10萬元以上：5%一、補償（賠償）費額度在1萬元以內(nèi)（包括1萬元）：主要責任人承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為A段；二、補償（賠償）費額度在1—2萬元（包括2萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核為基本合格，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為A段+B段；三、補償（賠償）費額度在2—5萬元（包括5萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核為基本合格，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為A段+B段+C段；四、補償（賠償）費額度在5—10萬元（包括10萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核為不合格，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔半年，并相應(yīng)下降全部待遇，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為A段+B段+C段+D段；五、補償（賠償）費額度在10萬元以上：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核為不合格，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔一年，并自費到上級醫(yī)院進修半年，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，承擔醫(yī)院補償（賠償）費用為A段+B段+C段+D段+E段； 第十六條 可以避免的醫(yī)療糾紛：責任人員承擔醫(yī)院補償（賠償）費用額分段計算比例如下： A段、0—2萬元（包括2萬元）：30%B段、2—5萬元（包括5萬元）：25% C段、5—10萬元（包括10萬元）：20%D段、10萬元以上：15%一、補償（賠償）額度在2萬元以內(nèi)（包括2萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核基本合格，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用為A段；二、補償（賠償）額度在2—5萬（包括5萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核不合格，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔半年，并下降全部待遇，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用為A段+B段；三、補償（賠償）費額度在5—10萬元（包括10萬元）：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核不合格，停聘3個月，期間自費到上級醫(yī)院進修，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔一年，并下降全部待遇，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用分為A段+B段+C段；四、補償（賠償）費用額度在10萬元以上：主要責任人取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核不合格，停聘半年，自費到上級醫(yī)院進修一年，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔二年，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用為A段+B段+C段+D段；第十七條 經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為一級事故：主要責任人停聘一年，期間自費到上級醫(yī)院進修，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔三年，情節(jié)嚴重的吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用為A段+B段+C段+D段：A段、0—2萬元（包括2萬元）：35%B段、2—5萬元（包括5萬元）：30% C段、5—10萬元（包括10萬元）：25%D段、10萬元以上：20% 第十八條 經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為二級醫(yī)療事故：主要責任人停聘一年，期間自費到上一級醫(yī)院進修，進修結(jié)束后提供進修合格證書，由本人提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè)，同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔二年，承擔醫(yī)療補償（賠償）費用為A段+B段+C段+D段： A段、0—2萬元（包括2萬元）：32%B段、2—5萬元（包括5萬元）：27% C段、5—10萬元（包括10萬元）：22%D段、10萬元以上：17% 第十九條 次要責任人承擔主要責任人承擔費用的30%。第二十三條 二級醫(yī)院發(fā)生補償（賠償）額度在10萬元（包括10萬元）以上并經(jīng)評析或鑒定屬可以避免的醫(yī)療糾紛，該糾紛發(fā)生科室的負責人扣除相應(yīng)崗位津貼一年，由于醫(yī)院管理不善引發(fā)的，相關(guān)的職能科室負責人扣除相應(yīng)崗位津貼一年，醫(yī)院分管院長扣除一年崗位津貼，經(jīng)查實有失職行為者給予相應(yīng)行政處分。第七章 醫(yī)療糾紛、事故的備案登記第二十六條 各醫(yī)療機構(gòu)瞞報、漏報醫(yī)療糾紛（指發(fā)生補償或減免醫(yī)藥費用的醫(yī)療糾紛），包括發(fā)生糾紛后未按規(guī)定及時上報評析，經(jīng)查實每發(fā)現(xiàn)一起扣考核總分20分。第八章 附則第二十八條 醫(yī)療糾紛小組或評析委員會為一專業(yè)技術(shù)組織，其評析結(jié)果供衛(wèi)生行政部門參考，不成為法律訴訟對象。第二條本暫行規(guī)定適用于全縣各級黨政機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和其它參照國家公務(wù)員管理的機關(guān)、窗口服務(wù)單位的工作人員。（三）在執(zhí)行行政事業(yè)收費事項中，有下列行為之一的：擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費項目或擴大行政事業(yè)性收費范圍、提高收費標準的；繼續(xù)對已經(jīng)廢止的收費項目進行收費的；將應(yīng)由服務(wù)對象自愿接受的咨詢、檢測、信息等服務(wù)變?yōu)閺娭菩苑?wù)并收取費用的；以召開會議、培訓(xùn)、考察、檢查評比、學會、協(xié)會、研究會等為名，強制服務(wù)對象參加并收取費用的；經(jīng)過中介組織向服務(wù)對象亂收費的；收費時不開具合法憑據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)，不執(zhí)行“收支兩條線”