【正文】 通過懸掛宣傳條幅、制作宣傳櫥窗等形式，營(yíng)造深化濃厚氛圍。 成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長(zhǎng)曹文杰同志任組長(zhǎng)，總務(wù)主任王東同志任副組長(zhǎng)，各班主班教師為成員。對(duì)照整改方案，結(jié)合重點(diǎn)工作的推進(jìn)，列出整改時(shí)限進(jìn)度表，采取 “ 整改一條銷號(hào)一條 ” 的辦法狠抓落實(shí)。對(duì)問題進(jìn)行梳理匯總，并以書面形式如實(shí)反映給個(gè)人。 開展討論交流。超 第 27 頁(yè) 共 30 頁(yè) 前謀劃、主動(dòng) 謀劃推動(dòng)工作還不夠，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)。 一、指導(dǎo)思想 和原則要求 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以孫瑞彬書記重要講話為指導(dǎo)，以解決機(jī)關(guān)干部、校長(zhǎng)、教職工思想紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題為重點(diǎn)， 第 26 頁(yè) 共 30 頁(yè) 以促進(jìn)全體干部教職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)全面提升為目的，緊 緊圍繞 “ 嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化教育環(huán)境 ” 這一中心任務(wù)，著力打造一支思想正派、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)較高的干部、教師隊(duì)伍。設(shè)立專門的稽查小組， 第 25 頁(yè) 共 30 頁(yè) 不定期對(duì)廣大干部職工稽查，對(duì)查處的典型案件給予嚴(yán)肅處理。 （三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高個(gè)人修養(yǎng) 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，將 “ 微笑服務(wù)，文明服務(wù)，禮貌服務(wù)，委屈服務(wù) ” 貫徹到底。同時(shí)，在開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，定期進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí)與法律法規(guī)的討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，使其端正工作作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、杜絕疲塌松懈的現(xiàn)象。作 為窗口單位，我們沒能夠把服務(wù)的觀念深入到內(nèi)心深處，而是對(duì)司乘 “ 冷、硬、橫 ” 。 二是組織專題學(xué)習(xí)。 二、活動(dòng)安排 此次活動(dòng)從 9 月 1 日開始， 11月 30日結(jié)束，時(shí)間為三個(gè)月。 （四）健全制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)主題教育活動(dòng)的日常工作。 一是舉報(bào)查糾機(jī)制。此外，中心 還將通過短信、當(dāng)面拜訪企業(yè)群眾、政協(xié)委員、人大代表等方式征求關(guān)于我中心開展此次活動(dòng)的意見。一是通過召開座談會(huì)、走訪企業(yè)群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求企業(yè)群眾對(duì)象對(duì)本窗口、部門及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。 三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部職工深刻領(lǐng)會(huì)和掌握開展主題教育活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí) 胡錦濤總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的講話，省委書記張慶黎在 XX 省領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)提升工程主題報(bào)告會(huì)上的講話，縣委十二屆二次、 四次全會(huì)報(bào)告，縣委書記白春明在全縣 “ 整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話以及 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。要把主題教育活動(dòng)與貫徹落實(shí)縣委十二屆四次全會(huì)精神相結(jié)合，與“ 教育三大主題年 ” 建設(shè)相結(jié)合，與完成年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。三是業(yè)績(jī)公示機(jī)制。 （四）健全工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制（ 11 月 16 日 — 30 日）建立健全有關(guān)工作制度和措施，要形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大主題教育活動(dòng)成果。 堅(jiān)決查糾不講原則、不懂規(guī)矩，不按制度辦事；不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。重點(diǎn)是實(shí)施三項(xiàng)查糾： 一是著力查糾紀(jì)律和作風(fēng)上的 “ 庸、懶、散、僵 ” 問題?？h社制定《 XX 縣區(qū)供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》，并對(duì)各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性考核，以促使此項(xiàng)工作走向經(jīng)?；?、制度化。各單位要于 2024年 12 月 5 日前將總結(jié)材料報(bào)送縣社 “ 整頓作風(fēng)紀(jì)律、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 活動(dòng)辦公室。要將領(lǐng)導(dǎo)干部每日工作情況公示制、機(jī)關(guān)干部工作日志制，作為各單位長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，制定到本單位的工作制度中。 查擺問題。三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部每日工作情況公示制。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真分析工作中的存在問題，開好動(dòng)員大會(huì)，對(duì) “ 整頓作風(fēng)紀(jì)律 ” 、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求及每個(gè)階段的工作任務(wù)要進(jìn)行全面安排。 三、方法步驟 此次活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行。要撲下身子，腳踏實(shí)地，少說多做，埋頭苦干，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)來推動(dòng)發(fā)展、取信于民。對(duì)縣委、縣政府 XX 縣區(qū)社確定的中心工作任務(wù)，要層層分解，落實(shí)到責(zé)任人，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確，使各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人落實(shí)。 （一）解決好 “ 三大問題 ” 工作浮漂、效率低下問題突出解決脫離群眾、脫離實(shí)際，身子沉不下、實(shí)情不掌握，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心，工作不負(fù)責(zé)任，拈輕怕重，畏難退縮，躲避矛盾；工作流于形式，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，有布置無檢查，有安排無落實(shí)，任務(wù)拿不下，目 標(biāo)完不成；工作能力不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)減退，守?cái)傋?、混日子，得過且過；工作敷衍，作風(fēng)浮漂，擺花架子，做表面文章，光說不干，只圖形式，不求實(shí)效，在工作上不下苦功夫，對(duì)群眾上訪的問題不及時(shí)解決，信訪穩(wěn)定各項(xiàng)措施不落實(shí)等問題。 二、目標(biāo)任務(wù)這次活動(dòng)總的目標(biāo)任務(wù)是。各單位也要建立健全各項(xiàng)工作監(jiān)督機(jī)制。把干部作風(fēng)情況列入干部考核的重要內(nèi)容，建立干部作風(fēng)建設(shè)檔案，凡因作風(fēng)問題受到通報(bào)批評(píng)的干部，取消評(píng)先資格；凡受到紀(jì)律處分的干部，年度考核不能被評(píng)為稱職及以上等次；凡受到通報(bào)批評(píng)或是干部受到紀(jì)律處分的單位，取消單位年度評(píng)優(yōu)資格。 發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。三要把這次活動(dòng)與學(xué)習(xí)焦裕祿精神和 XX 縣區(qū)委艱苦奮斗精神結(jié)合起來，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員。各單位還要結(jié)合各自工作實(shí)際，自選學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織好學(xué)習(xí)。 （二）查擺問題階段（ 2024 年 l0 月 1 日 2024 年 10 月 31日 ）。針對(duì)班子和個(gè)人方面存在的突出問題，認(rèn)真研究，制定整改方案，落實(shí)整改措施，集中進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效。 檢查活動(dòng)成效 “ 整頓作風(fēng)紀(jì)律、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 活動(dòng)辦公室將采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看等形式，結(jié)合社會(huì)評(píng)議情況，對(duì)各單位活動(dòng)開展及整改情況進(jìn)行評(píng)估、考核和驗(yàn)收。要把督導(dǎo)檢查貫穿活動(dòng)始終，定期不定期地對(duì)各單位的活動(dòng)開展 情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 二、活動(dòng) 安排 1 題研討班開班式上的講話，縣委十二屆二次、四次全會(huì)報(bào)告，縣委書記白春明在全縣 “ 整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，《 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《教育系統(tǒng)干部六條禁令》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 三是著力查糾權(quán)力運(yùn)行中的 “ 私、奢、貪、腐 ” 問題 堅(jiān)決查糾利用職務(wù)便利，在工作生活上為親屬、朋友提供便利，在學(xué)校硬件建設(shè)、購(gòu)置物品上謀取私利等現(xiàn)象。針對(duì)查糾重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找思想、工作、紀(jì)律等方面存在的突 5 要特別注意解決好師生和社會(huì)群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。二是明察暗訪機(jī)制。 7 重新整改，并追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三 、活動(dòng)對(duì)象 第 15 頁(yè) 共 30 頁(yè) 主題教育活動(dòng)的對(duì)象包括： 四、具體安排 集中整治活動(dòng)從 2024 年 9 月開始， 11 月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行： （一）組織專題教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（ 9 月 1 日 7 日） 動(dòng)員部署。重點(diǎn)解決 “ 工作缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)，辦事不用心，工作不主動(dòng)，服務(wù)不落實(shí)，責(zé)任不落實(shí) ” 等問題，切實(shí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情。重點(diǎn)解決 “ 自由散漫、我行我素、重權(quán)輕責(zé)；弄虛作假、欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂、做表面文章；紀(jì)律松馳，有令不行、有禁不止，遲到早退、脫崗串門，上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲；為政不廉，私心雜念嚴(yán)重，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、吃拿卡要 ” 等問題，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，樹立部門良好形象。 廣泛征求意見。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)