【正文】 生活及工作當(dāng)中，沒有什么事情會是一帆風(fēng)順的，人總是要受點挫折，要承受失敗的痛苦。在我們執(zhí)行一個任務(wù)的時候，常常會找各種各樣的理由、借口來為自己做為掩飾，有些人雖然很努力地 去做了，但是上級要求的結(jié)果沒有達(dá)到，就會找理由，來幫自己開脫，比如說：“我人員不夠”、“投料不及時”、“我工作負(fù)荷太大，忙不過來”等等。雖然這樣嚴(yán)格要求自己對結(jié)果負(fù)責(zé)，會使我們當(dāng)時很痛苦，但是為了自己的人生輝煌，這些痛苦又算得了什么呢？在現(xiàn)實中，100%完成結(jié)果會比較困難，但是要怎么樣才能讓自己都能完成結(jié)果呢？首先就是一個心態(tài)的問題，我們要有個“結(jié)果心態(tài)”，姜汝祥老師說過“結(jié)果心態(tài)，本質(zhì)上是一種價值心態(tài)——我們想要更多的回報，就要提供更大、更多的價值！”。書中還告訴我們：人才是“對自己真正的負(fù)責(zé)”的人。篇四：《請給我結(jié)果》讀后感讀《請給我結(jié)果》有感 最近，公司發(fā)了一本書，北大姜汝祥教授的《請給我結(jié)果》。執(zhí)行，就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣的拿到成果。企業(yè)主要由員工組成，企業(yè)最重要的資源是人，員工生活在企業(yè)里，給出結(jié)果才能推動企業(yè)發(fā)展。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。人們往往會無意識的推卸責(zé)任，而在爭取利益時積極向前，有錯誤時會更多地把原因歸為外部客觀因素，有功勞時更多地把原因歸結(jié)為內(nèi)部主觀因素，這是人在進(jìn)化過程中形成的自我保護的本能。成功是我們每個人的目標(biāo)，但是事實上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。但一味追求完美而影響了事情的進(jìn)程，就得不償失了。想要結(jié)果，先要行動。企業(yè)是需要員工提供結(jié)果，從而獲得生存和發(fā)展的?！墩埥o我結(jié)果》從員工和企業(yè)關(guān)系的本質(zhì)出發(fā)，指出人們?nèi)粘Ｒ恍╁e誤觀念；同時通過一些小故事和企業(yè)案例的講解，對處理事情的心態(tài)、行動、責(zé)任、執(zhí)行給予了深度表述，告訴我們一個道理：不要只完成任務(wù)，重要的是要結(jié)果。讓我對“結(jié)果”有了全新的認(rèn)識。而不能等完美了再行動，哪永遠(yuǎn)也不會有行動。而不要一碰到困難就想換個環(huán)境試試看，這樣只能永遠(yuǎn)停留在同一個層次。有時與員工談話，詢問他們你在這件事中能做哪些推動工作？有沒有考慮其他人不配合后面的深層次原因？你是幾段秘書？關(guān)于九段秘書的描述，我們反省下我們能做到幾段？大多數(shù)員工只停留下一段秘書的思維上，能做到34段的在我們眼中已是優(yōu)秀員工了。篇二：請給我結(jié)果讀后感選擇《請給我結(jié)果》作為全體學(xué)員的普及課程緣于2007年公司上的執(zhí)行力課程，覺得結(jié)果導(dǎo)向的重要性，并對我個人的工作也有推動：我以前覺得方案要做完善后才敢拿出來見人，但等我完善后就延后了。員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路?！蹦贸鲇職?，善待失敗，為了成功，決不放棄。有許多可以立即改變的地方，不必等到總體落實后才變更，要做到有一點成熟就改一點，能減少一點費用就是成績。否則，等瞄準(zhǔn)好再開槍，射擊的目標(biāo)也消失了。另一方面，面對定位難題及無技術(shù)優(yōu)勢這道難關(guān)，我們要打破傳統(tǒng)的“等著看，等著做”的心態(tài)，過去人們常認(rèn)為只要我去做了，不管結(jié)果如何，只要有過程我就沒有責(zé)任了，自己最少是沒有功勞，也有苦勞。下表是我分公司十年完成產(chǎn)值情況表，詳見表2。難道我們能因為這重重困難成為借口就允許公司虧損及費用超支嗎？我認(rèn)為是不允許的，我們要根據(jù)《請給我結(jié)果》這本書好好對照一下，發(fā)現(xiàn)我們的不足尋求達(dá)到企業(yè)結(jié)果的途徑，針對我公司目前存在的困境，我認(rèn)為可以從以下幾個方面解決，企業(yè)會走出困境?！蹦贸鲇職?，善待失敗，為了成功，決不放棄。”世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。坐著不動，永遠(yuǎn)也賺不到錢。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。管理學(xué)與其他學(xué)科不同之處在于，這是一門需要實際經(jīng)驗與理論內(nèi)容相結(jié)合才能真正深刻體會其精髓。你曾經(jīng)以為的路途艱險，荊棘叢生，全都是紙老虎。書中介紹了庫柏定律——當(dāng)我們面對困難和失敗的時候，不妨向更加困難看似更容易失敗的目標(biāo)前進(jìn)，體驗失敗的過程也是一種獲得人生財富的過程，因為失敗在你身上慢慢建立起了免疫能力，它將保護你一往無前。在這樣的環(huán)境下，我們慢慢變得成熟了，我們學(xué)校的就業(yè)率上去了，可是同時校園的學(xué)術(shù)氛圍正在變得弱化。既然人生價值的實現(xiàn)是一個不斷積累的過程，那么我們無論被落下多遠(yuǎn)，從現(xiàn)在開始努力，永遠(yuǎn)為時不晚。管理學(xué)原理書目《請給我結(jié)果》讀后感不得不承認(rèn)，企業(yè)與員工之間的關(guān)系，正是赤裸裸的商業(yè)關(guān)系。關(guān)于行動與結(jié)果的矛盾關(guān)系，我想從我成長中最有體會的幾件事講起。換個角度思考，價值是利益的一種抽象理解，追求利益的最大化在我們以往“重農(nóng)抑商”的社會中和“不搞資本化”的陳舊封建思想里，公司的利潤源于為客戶提供價值，個人收入源于公司創(chuàng)造價值。其實問題就出在這個“結(jié)果”上。xx 2013年xx月xx日第四篇：請給我結(jié)果讀后感原創(chuàng)管理學(xué)原理書目《請給我結(jié)果》讀后感追求結(jié)果，何錯之有？——《請給我結(jié)果》讀后感金融學(xué)院投資學(xué)賀焱申管理學(xué)原理書目《請給我結(jié)果》讀后感追求結(jié)果，何錯之有？——《請給我結(jié)果》讀后感【摘要】關(guān)于結(jié)果，以前經(jīng)常聽到的言論是“人生是一場旅途，不能太在乎結(jié)果如何。迅速地行動使我們快速地累積對行動所產(chǎn)生結(jié)果，高效地執(zhí)行更是減少試錯次數(shù)和推進(jìn)既定方針和策略的助推器。48個字，字字珠璣，震撼心靈。失敗的原因千千萬萬，但成功的模式大致都一樣，優(yōu)秀的企業(yè)和人必須具有達(dá)成結(jié)果的決心。商業(yè)的本質(zhì)是追逐利潤，員工與企業(yè)之間的本質(zhì)是商業(yè)交換關(guān)系，這一本質(zhì)和關(guān)系決定了員工必須為企業(yè)帶來利潤，然而利潤來源于結(jié)果而非任務(wù)本身。認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后； 鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二； 速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。成功，來自于對結(jié)果的執(zhí)著追求。而作為員工，就應(yīng)該思考如何成為一個職業(yè)化的員工，思考如何提供對得起自身工資的價值。在正確的戰(zhàn)略決策下，有效執(zhí)行，才能創(chuàng)造出成果，企業(yè)才能生存。企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行。背著這些沉重的石頭只會導(dǎo)致我們在成功的海洋里下沉。這對依靠結(jié)果而生存的企業(yè)，沒有太大的意義?！皺C會往往光顧那些有結(jié)果的人”，自己不給自己結(jié)果，總是意想靠外界因素，機會怎會降臨到你的頭上呢？上帝只幫助那些自救的人，我只相信自己才能拯救自己。常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會面對失敗。但《請給我結(jié)果》告訴我，不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結(jié)果。計劃和思考得再縝密，再有條理，但如果不付諸行動都不能獲得結(jié)果。很多人總是認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了；我完成了任務(wù)也就完成了工作；自己至少是沒有功勞，也有苦勞。這些觀點跟《請給我結(jié)果》一書的理念相符合。第一篇：請給我結(jié)果 讀后感……《請給我結(jié)果》讀后感看完《請給我結(jié)果》一書后，我最強烈地感謝集團董事長推薦我們看了這本書。對于“如何才能做好管理”這一管理學(xué)的核心問題，現(xiàn)在有各種各樣的觀點，有注重規(guī)劃的，有注重戰(zhàn)略的，有注重執(zhí)行的，有注重溝通的，等等。這實際上是按照計劃執(zhí)行任務(wù)，并不追究目標(biāo)的實現(xiàn)。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。不要猶豫，立即行動，速度制勝！我覺得，人在很多時候總想把事情做得完美些，再完美些，精益求精，這都不能算錯。但我們真正面對失敗的時候，卻又常常被負(fù)面情緒干擾，甚至逃避和放棄。二、勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)識自己錯誤，對結(jié)果負(fù)責(zé)。三、樹立結(jié)果心態(tài)，開始行動。四、企業(yè)和員工共同努力，互相給出結(jié)果。有戰(zhàn)略沒執(zhí)行，員工有方向卻沒有力量；有執(zhí)行沒戰(zhàn)略，員工是有力量卻沒有方向。最后，源用書中的48字真經(jīng)，一箭洞穿執(zhí)行力：認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。有些時候并不是你努力工作了，就認(rèn)為應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的報酬，僅僅是完成任務(wù)并不等于你做到了公司想要獲得的結(jié)果，真正與你所得的報酬相對應(yīng)的其實是你所做出來的結(jié)果，只有結(jié)果做得好，做得對，那才算是真的完成了你應(yīng)做的工作。無論是工作還是學(xué)習(xí)，只有堅定目標(biāo)，確立目的，堅持努力，才能取得想要的結(jié)果，才能取得成功。第三篇：《請給我結(jié)果》讀后感2013貴在執(zhí)行 重在結(jié)果《請給我結(jié)果》讀后感2013年xx月xx日，在xx的盛情邀請下，我有幸參加了xx公司2012公司年會，那熱情洋溢的現(xiàn)場、激情四射的團隊、斗志昂揚的口號、充滿挑戰(zhàn)的目標(biāo)和詳盡周密的行動綱領(lǐng)，深深震撼和感染了我。所以，員工必須為結(jié)果負(fù)責(zé)，為企業(yè)做出結(jié)果。我們仔細(xì)研究那些成功人士，他們對于夢想或追求的表述往往是更為有力的“我一定要??”，并為之付出一切努力，最終實現(xiàn)夢想和追求?！白裕蝗缙鸲小?，企業(yè)生存狀態(tài)來源于員工行動的結(jié)果，員工行動的結(jié)果取決于行動的內(nèi)核、行動的方針以及行動的關(guān)鍵保障。只有真正地行動起來，我們才會知道，哪里不完美，哪里需要修正，哪里會是結(jié)果,而行動就需要速度?；钸^努力過，就是最精彩的人生。因為企業(yè)沒有把管理重點放到對結(jié)果的要求上，所以問題將永遠(yuǎn)得不到真正有效地解決。所以追求結(jié)果只是為了為公司的發(fā)展賺取利益，只是為了給自己辛苦的工作一些回報，并不會涉及到道德層面的問題。小學(xué)時，老師把班上同學(xué)分成小組去戶外掃分擔(dān)區(qū)，盡管我們掃的很賣力，可是秋天的落葉還是一直在掉，衛(wèi)生評比我們班被扣了分，原來檢查衛(wèi)生就是看你清掃的結(jié)果，過程是怎樣沒有人關(guān)心；中學(xué)時，運動會上接力跑我們班遙遙領(lǐng)先，不出意外的話冠軍穩(wěn)拿，可跑最后一棒的同學(xué)突然摔倒了，盡管大家都知道冠軍應(yīng)該屬于我們班，但這不可能發(fā)生了，因為比賽的輸贏看的就是誰第一個沖過終點線；高中時，天天為了計算各種數(shù)學(xué)題絞盡腦汁，一次考試后老師找到我，問我為什么這么簡單的填空也能錯，我也很懊惱，明明計算方法和思路都沒錯，偏偏結(jié)果算錯了，可是評分還是按照結(jié)果來，會不會就看數(shù)對不對。而商業(yè)關(guān)系的本質(zhì)就是一種利益交換關(guān)系，或者說一個結(jié)果。反觀那些從一開始比我們先出發(fā)的人，他們一直努力了一段時間后發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)到想要的結(jié)果，就否認(rèn)自我，否認(rèn)結(jié)果實現(xiàn)的可能性最后用種種證據(jù)說服自己，最后放棄。雖然我們不是綜合性的科研類型的大學(xué)，但是，這仍然需要貿(mào)大學(xué)子的認(rèn)真思考。這個觀點我特別贊同，也與時下流行的“挫折教育”有著驚人的默契。要知道，成功本來就是一條崎嶇之路，任何的艱 2選自邁克喬丹的《決不放棄》管理學(xué)原理書目《請給我結(jié)果》讀后感險和困難都是過眼云煙，不斷失敗并能從失敗中得到失敗的經(jīng)驗的人，一定比那些一直很順利卻因為一次重創(chuàng)一蹶不振的人，獲得更大的成功，更好的結(jié)果。所以對于目前還處于學(xué)習(xí)階段的我而言，對管理學(xué)的理解仍不算深入透徹。完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。只有行動才能出結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強。沒有失敗，只有暫時停止成功。當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！冬天來了，春天還會來嗎？失敗來了，成功還會遠(yuǎn)嗎？努力過后，結(jié)果就在前方！請給我結(jié)果》讀后感：從我做起！“工貿(mào)杯”征文從我做起河池實業(yè)開發(fā)分公司副總經(jīng)理 王志明姜汝祥先生作的《請給我結(jié)果》一書告訴我們什么呢？他不光打破了傳統(tǒng)的重過程輕結(jié)果的借口及理由理念，更重要的是讓人們在完成自己承擔(dān)的責(zé)任時要以結(jié)果為最終目的，不能給自己找